才聚浙麗 科創未來

本刊記者/徐曉鳳 通訊員/麗組軒

第十屆“智匯麗水”人才科技峰會上，來自世界各地的20名院士親手種下“院士林”/麗水市委組織部供圖

2021年以來，麗水搶抓國家支持革命老區振興發展、全省高質量發展建設共同富裕示范區契機，大力實施“雙招雙引”戰略性先導工程，集聚人才第一資源，招才引智成效取得了歷史性突破。全年累計新引進高校畢業生4.4萬多人，其中博士650 人、碩士2417 人，新遴選“綠谷精英”154人，分別是2020年的1.8倍、5.5倍、5.3倍、1.5倍。

體制機制革新“一攬子抓到位”

萬山磅礴有主峰。圍繞制度體系健全，麗水不斷提升招才引智“引領力”。堅持人才科技加快融合，人才科技黏合度不斷提高，人才科創平臺能級全面提升，為人才來麗發展提供施展才華的舞臺。2021年各地創新資源不斷躍升，浙西南科創產業園加快建設，遂昌“天工之城”第二創新空間形成發展特色，建成縣級特色產業工程師協同創新中心6個。

招引格局再重塑。組建麗水市“雙招雙引”工作領導小組，統籌協調全市重大招商、重點人才項目落地，并高規格設置了“一部四中心”，即綜合服務聯絡部和京津冀、長三角、杭州、粵港澳大灣區招引中心，選派精干人員入駐，全面構建一體化招引格局。除此之外，麗水還建立“雙招雙引”工作例會、每月工作調度等機制，對重點難點問題定期“問診”，及時解決。建立約談、晾曬等制度，每周對招才引智重點指標完成情況進行排名通報。

人才來了、項目來了，麗水全力提供全周期全鏈條配套。探索構建新型市場化主體，麗水先后組建了人才科技、人才科創公司，以市場化方式提供更加精準有效的服務。組建4 家人才科技銀行，錨定產業發展、用足金融支撐，一次性為產業園、企業授信41 億元，市場活力進一步激活。同樣的土地，只要敢想，就可以干出不一樣的事業。

引才方式渠道內外“雙管齊下”

“麗水有寬廣的舞臺，有貼心的人才服務。我希望自己能夠投身到麗水加快跨越式高質量發展中，用自己的所學造福一方百姓。”北京航空航天大學畢業的徐雨薇是2021年面向世界一流大學引進的優秀畢業生之一，她期待著與這座城市共成長。

創建獨特自主引才通道，麗水以浙江省生態經濟發展研究院為人才池，2021年面向世界一流大學引進了50 名綜合能力強的優秀青年人才，得到了社會廣泛關注和好評。“綠谷精英”作為最具麗水特色的引才品牌，先后組織兩次評選，吸引了大批人才參加。人才鏈與產業鏈的緊密銜接推動了一批高層次科技項目落戶麗水，也推動麗水開發區成為了國內首個電子級超高純鉭材料產業基地。

此外，作為僑鄉，麗水立足“以僑引僑”，深化數字賦能，推出“麗水全球華僑人才分布圖”，導入華僑人才基礎數據55 萬條，實現在外華僑人才資源的智能搜索和精準招引。聚焦引才的各類“地圖”成效逐步顯現——青田縣借力“人才地圖”，為三辰電器引進日本工程院李頡院士，幫助企業研發推出“三辰智云”電力電源工業互聯網平臺，而該企業也順利獲評國家級專精特新“小巨人”企業。

廣開門路，麗水問海借力、跨山統籌引才，不斷拓寬渠道建立全方位合作關系。先后舉辦全國知名高校、科研院所助力革命老區振興發展麗水行活動，開展甬麗“智匯山海才助共富”打造共同富裕人才示范聯合行動，聚焦應用型人才和高層次人才引育開展“才聚浙麗科創未來”、“英才聚浙麗跨越共發展”聯合行動，麗水學院博士引進數接近2017—2020年博士到崗總數。

優化人才服務用上“三十六計”

杭州到麗水松陽距離有280公里，來自省城的朱慧萍博士往返奔波了4年，最后決定：不走了！2016年,浙江大學附屬第一醫院的中醫博士朱慧萍通過院際合作到松陽縣中醫醫院工作。松陽濃厚的中醫養生文化底蘊讓朱博士欣喜，而松陽“全域康養勝地”的打造也亟需朱博士這樣的中醫藥人才“助力”。松陽為朱博士提供了齊全的配套服務，從吃到住、從衣到行，各種關鍵小事全部幫助解決，為這位新松陽人解除了后顧之憂。朱博士說：“這里的一切讓我倍感溫暖，所以我決定從原單位辭職，離開省城，來到松陽。”

這是麗水各地各部門成功吸引人才的一個縮影。浙江大學光電科學與工程學院教授李強博士，領銜“高速激光通信產品研制及產業化”項目落地麗水縉云，并帶來了8 名博士、2 名碩士的人才團隊。與縉云聯系之初，李強博士心里并非沒有顧慮。縉云縣委人才辦多次上門進行面對面的交流，介紹人才政策的同時，耐心傾聽李強博士提出的問題和顧慮，還專門成立了“一對一”人才服務專班，協助李博士辦理公司注冊，并免費提供辦公場所和人才公寓，用真誠和貼心的服務得到人才的好評。

有的放矢，聚焦“房子”“票子”“孩子”，麗水全面總結上一輪政策實施績效，著手制定新一輪人才科技新政，在住房、就學、就醫、家屬安置上頻出新招。專項政策效果盡數疊加，先后出臺了《關于加強引進高校畢業生工作的若干意見操作細則》《關于進一步加強衛生健康人才隊伍的實施意見》《關于實施“綠谷高校英才”五年集聚工程的意見（2021-2025）》，各縣（市、區）也紛紛升級新政，為人才在浙麗創新創業提供政策支撐。

與此同時，麗水迭代升級“麗水人才碼”。人才只要申領了該碼就可享受專享服務、補貼申領、政策兌現、人才招引、雙創服務、生活服務等六大類86 個服務事項。2021年人才碼訪問量25 萬多人次，業務經辦量6500 多件。接下來，麗水還將開展新一輪人才政策“碼”上落地工作，持續加大“麗水人才碼”應用推廣及服務，全面推廣使用“引才云”平臺，為引才工作增加新動能、新活力。

多士成大業，群賢濟弘績。麗水將圍繞打造既有溫度更有獲得感的人才創業創新最佳棲息地目標，熱忱邀請更多“發展合伙人”來到浙麗，為麗水加快跨越式高質量發展提供更有力的人才科技支撐。