何晴雯
摘要:隨著2021年三孩政策的實(shí)施,在這個(gè)多孩政策背景下,選擇生育的女性教師的多重角色沖突明顯,目前教師專業(yè)發(fā)展問(wèn)題方面的已有研究中,有關(guān)二孩女教師發(fā)展的文獻(xiàn)較少,作為一名專業(yè)女性教師,尋求專業(yè)發(fā)展是必經(jīng)之路,也是不可忽視的話題。但是三孩家庭還是稀少,二孩女教師相比下來(lái)要多一點(diǎn),所以本文以二孩女教師專業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究為著力點(diǎn),從政府、學(xué)校、個(gè)人這三個(gè)方面提出有效措施來(lái)幫助女教師應(yīng)對(duì)困難與促進(jìn)她們的專業(yè)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:二孩政策;二孩女教師;專業(yè)發(fā)展;對(duì)策
筆者以“二孩女教師”為主題在CNKI學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)檢索得出47條結(jié)果,其中學(xué)位論文11篇,學(xué)術(shù)期刊26篇。可以看出這方面的研究是極少的,以下是我提取的一些有關(guān)信息。劉丹(2019)的研究在國(guó)家全面二胎政策的背景下,以福州市高校女教師為調(diào)查對(duì)象,分析影響高校女教師生育二胎的因素,從政府層面、高校層面、家庭層面以及女教師自身四個(gè)層面來(lái)采取措施,提高高校女教師生育二孩的積極性。王毅平(2016)認(rèn)為全面兩孩生育政策在促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),也將會(huì)給女性健康、就業(yè)、家庭經(jīng)濟(jì)、家庭關(guān)系等帶來(lái)負(fù)面影響,因此政府和社會(huì)必須采取相應(yīng)的對(duì)策,給生育二孩的婦女和家庭提供必要的幫助。陽(yáng)慧蓮(2020)以廣州市為例,對(duì)該地區(qū)中小學(xué)范圍內(nèi)二孩女教師的職業(yè)幸福感現(xiàn)狀、職業(yè)幸福感的影響因素做了相關(guān)研究。她提到“全面二孩”政策對(duì)于學(xué)校和個(gè)人的影響已漸漸顯露,在未來(lái)幾年,這種影響可能會(huì)越來(lái)越明顯。該研究結(jié)合質(zhì)性的扎根理論方法,運(yùn)用訪談法對(duì)二孩女教師職業(yè)幸福感的影響因素進(jìn)行了研究,建立出影響二孩女教師職業(yè)幸福感的影響因素模型,并探討了生育二孩是否更幸福這個(gè)問(wèn)題。杜聰(2019)也在其關(guān)于工作與家庭的角色沖突的碩士論文中從組織層面、家庭層面、個(gè)體層面提到了平衡高中二孩女教師工作與家庭角色沖突的建議,以期望緩解高中二胎女教師工作與家庭的沖突。但是他的研究尚存在一些不足之處,如實(shí)證研究的樣本取樣較為單一,可能會(huì)對(duì)研究結(jié)果的準(zhǔn)確定和可行性產(chǎn)生影響。關(guān)于問(wèn)卷網(wǎng)絡(luò)發(fā)放的部分,無(wú)法保證每位被試填寫(xiě)的內(nèi)容都是真實(shí)有效的,這直接對(duì)問(wèn)卷分析結(jié)果的精確性產(chǎn)生了一定影響。并且對(duì)高中二胎女教師的研究涉及很多方面的專業(yè)知識(shí),研究者本人的業(yè)務(wù)能力還不足以對(duì)這一問(wèn)題的成因和緩解策略進(jìn)行一個(gè)全面深入的分析。因此在之后有關(guān)研究方面要更加全面用更廣闊的視野去進(jìn)行深度研究。從園所、家庭和教師自身三方面提出優(yōu)化策略,幫助幼兒園女教師盡快實(shí)現(xiàn)返崗適應(yīng),提升職業(yè)幸福感。縱觀二孩女教師專業(yè)發(fā)展對(duì)策的研究可以看出,學(xué)者們多聚焦在高校與幼兒園層次,這方面的文獻(xiàn)是少之又少的。并且從以上這些研究中可以看出,二孩女教師專業(yè)發(fā)展的困境主要還是圍繞家庭與事業(yè)兩方的難以權(quán)衡,面對(duì)家庭與工作的沖突,自身因素與學(xué)校的因素等。
筆者認(rèn)為,在這個(gè)形式下,可以采取如下的對(duì)策。
一、從政府角度,加強(qiáng)國(guó)家扶持
全面二孩政策的實(shí)施基于政府,那么在女教師職業(yè)生涯面對(duì)困境時(shí),政府可以考慮加強(qiáng)二孩問(wèn)題的醫(yī)療保障,提升醫(yī)療服務(wù)的有效性。
二、緩解女教師的心理壓力,學(xué)校配備相應(yīng)設(shè)施
學(xué)校應(yīng)該為這一類型的女教師提供專業(yè)的心理咨詢室,采取有效措施來(lái)緩解女教師的工作與家庭方面的壓力,緩解她們?cè)谛量喙ぷ髦嘤凶銐蛐菹⒌牡胤剑瑥亩岣吖ぷ餍省?/p>
三、家庭成員做好幫手,全面支持和鼓勵(lì)
家是港灣,女教師在面臨家庭與工作沖突時(shí)難免心力交瘁,這個(gè)時(shí)候就需要家人的全力支持與鼓勵(lì),因此女教師家庭成員應(yīng)力所能及地幫忙處理相應(yīng)的一些家務(wù),減輕女教師的生活壓力,使女教師能擁有更多的時(shí)間和精力投身于教學(xué)工作中。
參考文獻(xiàn):
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[2]陽(yáng)慧蓮.二孩女教師職業(yè)幸福感及影響因素研究[D].深圳大學(xué),2020.
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本文系吉首大學(xué)研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目資助,項(xiàng)目名稱:挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)-全面兩孩政策背景下中小學(xué)女教師專業(yè)發(fā)展敘事研究(項(xiàng)目編號(hào):JKY2021001)