楊良盼,程鴻,夏林童
(安徽大學(xué)a.電子信息工程學(xué)院;b.后勤保障處,安徽 合肥 230601)
中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布的第50次《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示,截至2022年6月,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到10.51億,普及率超過74.4%,人均每周上網(wǎng)時長為29.5個小時[1],其中在校大學(xué)生每周上網(wǎng)平均時長更是達(dá)到50小時。網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模普及和應(yīng)用改變了大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,促進(jìn)了他們的成長和發(fā)展,也給高等教育帶來了諸多挑戰(zhàn)和影響。高校輔導(dǎo)員肩負(fù)著為黨培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重任,必須進(jìn)一步深化對當(dāng)代大學(xué)生群體特點的認(rèn)識,運用新媒體新技術(shù)積極破解傳統(tǒng)思政治工作中的難題,不斷提升網(wǎng)絡(luò)育人工作水平。
“00后”大學(xué)生是伴隨著信息化時代成長起來的“網(wǎng)絡(luò)原住民”。調(diào)研顯示,78.1%的大學(xué)生每天上網(wǎng)超過6小時,上網(wǎng)目的為聊天、娛樂、購物、玩游戲者分別占77.6%、68.5%、60.1%、55.8%,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、關(guān)注社會及了解時政占比依次為56.3%、42.3%、35.1%,互聯(lián)網(wǎng)已然完全融入了這一代大學(xué)生的現(xiàn)實生活。大學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息、交流交往、休閑娛樂、就業(yè)創(chuàng)業(yè),成為網(wǎng)上最重要的信息生產(chǎn)者、服務(wù)消費者和技術(shù)推動者。網(wǎng)絡(luò)化生存催生了他們獨特的思維方式和行為方式,可以說,互聯(lián)網(wǎng)影響著他們,他們也在影響著互聯(lián)網(wǎng)[2]。
在現(xiàn)實社會中,因為受到家庭、學(xué)校、社會等方面的影響,大學(xué)生社會參與的熱情不高,基本處于弱勢地位。但在網(wǎng)絡(luò)社會,特別是社交媒體上,大學(xué)生的社會參與熱情卻十分高漲。究其原因,網(wǎng)絡(luò)空間的社會參與不需要豐富的社會經(jīng)驗,更多只是態(tài)度和表達(dá),而且在社交媒體的語境中,即時交互反饋也大大提升了大學(xué)生參與社會討論的存在感和成就感。調(diào)研顯示,“00后”大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)空間參與評論交流的意愿程度高于網(wǎng)民總體,積極主動參與的比例超過21%,愿意參與的比例更是超過62%。
在自媒體時代,人們不再只被一個“統(tǒng)一的聲音”告知對或錯,每一個人都能從獨立獲得的資訊中形成自己的認(rèn)知和判斷。大學(xué)生作為使用網(wǎng)絡(luò)較為頻繁和穩(wěn)定的群體,思想觀念和價值判斷越發(fā)趨于多元。一方面,大學(xué)生開始以自我為中心形成“小圈子”,他們在網(wǎng)絡(luò)上積極發(fā)聲發(fā)言,尋求共鳴,在交流與碰撞中逐漸合流為不同的“圈子文化”,形成了交錯復(fù)雜的大學(xué)生思潮。另一方面,一些別有用心之人往往以網(wǎng)絡(luò)謠言的形式煽動公共情緒,制造輿情事件,將事件推向極端,將國家和政府的形象推向負(fù)面,嚴(yán)重影響了廣大大學(xué)生的正確認(rèn)知。特別是推薦算法技術(shù)的出現(xiàn),使得大學(xué)生都變成了算法數(shù)據(jù)中的某個點、某個標(biāo)簽或某一類型。可以說,算法技術(shù)架空了大學(xué)生的主體意識,決定著他們在網(wǎng)絡(luò)中看到什么、需要什么,代替他們進(jìn)行價值排序和價值選擇,進(jìn)一步削弱了社會教育的主導(dǎo)地位[3]。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視網(wǎng)絡(luò)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國家治理能力帶來的深刻影響和重大挑戰(zhàn),十分關(guān)心網(wǎng)絡(luò)時代青少年的健康成長,對新形勢下高校輔導(dǎo)員做好網(wǎng)絡(luò)育人工作提出了一系列重要要求[4]。高校輔導(dǎo)員要努力適應(yīng)青少年網(wǎng)絡(luò)化生存這一現(xiàn)狀,深入研究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)律,運用好最新技術(shù)手段,在網(wǎng)絡(luò)上與大學(xué)生建立廣泛密切的聯(lián)系,做好新形勢下的大學(xué)生思想引領(lǐng)和發(fā)展服務(wù)工作。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和傳播方式的演進(jìn),高校新媒體以其傳播速度快捷、內(nèi)容生動形象、互動效能明顯等諸多優(yōu)勢特點,成為校園文化建設(shè)中的重要一環(huán)。當(dāng)前,幾乎所有的高校都注冊了官方新媒體平臺,運用網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺連接和引領(lǐng)大學(xué)生已成為常態(tài)。除了官方層面的平臺,近年來,相當(dāng)數(shù)量的高校輔導(dǎo)員也在借助新媒體平臺探索開展思想政治教育工作。相對于學(xué)校官方運營的新媒體賬號,高校輔導(dǎo)員個人運營的新媒體平臺盡管缺少學(xué)校“官微”的權(quán)威和資源,但依然能在大學(xué)生思想教育引導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理和社會公共服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用,甚至在某些方面比官方運營的新媒體平臺更具優(yōu)勢。
高校官方運營的新媒體平臺需要輻射整個學(xué)校的學(xué)生,一般輸出的是比較宏觀和普適性的內(nèi)容,難以精準(zhǔn)把握大學(xué)生特殊性和小眾化的需求。反觀個人運營的新媒體平臺,其面向的對象一般為日常工作中特定聯(lián)系的對象。在現(xiàn)實工作中,高校輔導(dǎo)員與所聯(lián)系的大學(xué)生來往密切、接觸廣泛、交流深入,他們能時刻關(guān)注和掌握所聯(lián)系的大學(xué)生群體的思想和行為動態(tài),從而產(chǎn)出更多貼近學(xué)生需求的內(nèi)容和產(chǎn)品。高校輔導(dǎo)員可以發(fā)揮個人所長和專業(yè)優(yōu)勢,充分利用新媒體平臺的諸多優(yōu)勢對大學(xué)生開展指導(dǎo)和服務(wù)。例如“靜姐姐的思語”網(wǎng)絡(luò)思政平臺的運營人,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)朱里靜老師就將自身的法律專業(yè)與自媒體平臺運營相結(jié)合,長期面向大學(xué)生群體開展就業(yè)勞動法律、大學(xué)生權(quán)益維護(hù)等法律援助服務(wù),已成為學(xué)生群體中的“網(wǎng)紅教師”。
高校輔導(dǎo)員之間可以突破時空限制,在網(wǎng)絡(luò)上加強(qiáng)協(xié)作交流,將“個體力量”升級為“團(tuán)體能量”,形成從內(nèi)容創(chuàng)造供給到網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動宣傳的工作體系,共同研發(fā)青年學(xué)生喜聞樂見、形式多樣的網(wǎng)絡(luò)文化精品,不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)育人影響力,共同建構(gòu)健康文明、蓬勃向上的網(wǎng)絡(luò)育人生態(tài)。例如“高校輔導(dǎo)員工作室”網(wǎng)絡(luò)思政平臺的發(fā)起人,江西理工大學(xué)饒先發(fā)老師打破時空限制,凝聚來自全國高校的兩百余名一線輔導(dǎo)員“云上”共同參與網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了新媒體育人的影響力和創(chuàng)新力。新媒體新技術(shù)可以賦能思想政治教育工作,將之變得更具感染力與渲染力。例如,受新冠肺炎疫情影響,線下停課期間,輔導(dǎo)員在線上思政課堂中接入課堂彈幕、匿名反饋、VR漫游、全景數(shù)據(jù)分析等智慧教學(xué)技術(shù)和功能,為大學(xué)生增添聽覺、視覺與形式方面的新鮮感,使思政課呈現(xiàn)出了新的活力,實現(xiàn)了理論立體化直觀呈現(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)文化影響下,信息的傳播更為快速,大學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)能及時感知校內(nèi)外出現(xiàn)的熱點事件。在面臨校園輿論和學(xué)生群體性問題時,學(xué)校的“官方”新媒體平臺的發(fā)聲一般需要層層審核,難以做到及時回應(yīng)和及時引導(dǎo)。反觀個人新媒體平臺,因其運營者身處在學(xué)生工作的一線,可以快速掌握信息來源、分析輿情緣由,并能突破程序的局限、擺脫工作的滯后,及時高效地把健康、科學(xué)的政策與信息傳遞給學(xué)生,及時引導(dǎo)學(xué)生形成正確認(rèn)知,掌握輿論導(dǎo)向。
以上這些特性,給高校輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)育人工作賦予了先天的優(yōu)勢。越來越多的高校輔導(dǎo)員開始了相關(guān)工作的探索,以微信新媒體渠道為例,截至2022年8月,僅由高校輔導(dǎo)員個人注冊運營的賬號就多達(dá)4500余個,但能保持持續(xù)運營,擁有較高微信傳播指數(shù)的微信公眾號僅有100余個,大部分平臺隨著時間的推移逐漸在網(wǎng)絡(luò)上“失聲”,直至在公眾視野中消失。這種不良的發(fā)展?fàn)顟B(tài),值得認(rèn)真研究和思考[4]。
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出:“要運用新媒體新技術(shù)使工作活起來,推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合,增強(qiáng)時代感和吸引力。”很多高校輔導(dǎo)員在借助新媒體開展育人工作的過程中,構(gòu)建的渠道單一、輸出的內(nèi)容片面、組織的活動不實,難以正確引導(dǎo)學(xué)生思想、解決學(xué)生的實際需求,造成“新媒體”缺乏“新活力”,使“新媒體”淪為“新擺設(shè)”,甚至變成了工作的負(fù)擔(dān),與網(wǎng)絡(luò)新媒體育人的愿景相去甚遠(yuǎn)。
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)育人工作模式和內(nèi)容供給同質(zhì)化嚴(yán)重,多數(shù)沒有深度結(jié)合自己所管理學(xué)生的實際需求,或沒有形成自己獨特的網(wǎng)絡(luò)形象風(fēng)格。此外,很多高校輔導(dǎo)員將傳統(tǒng)的宣教思維帶到了網(wǎng)絡(luò)育人工作中,簡單把學(xué)生當(dāng)成下級,有“我說了你就會聽”和“我說了你就要聽”等主觀思想,拘泥于正式的表達(dá),造成了較遠(yuǎn)的師生距離,失去了開展網(wǎng)絡(luò)育人的基本條件[5]。
如前文所述,借助新媒體平臺探索網(wǎng)絡(luò)育人工作的人數(shù)較多,但能保持活力,持續(xù)發(fā)揮作用的卻屈指可數(shù)。究其原因,主要是因為高校輔導(dǎo)員多以單打獨斗的形式來開展網(wǎng)絡(luò)育人工作,即內(nèi)容采編、平臺運營、技術(shù)研究、受眾維護(hù)等都需要獨立完成,長期下去,個人精力和視野難以支撐相關(guān)工作持續(xù)高效開展。部分高校輔導(dǎo)員雖然能堅持運營、堅持輸出,但一段時間后學(xué)生的關(guān)注度和互動量明顯減少,育人效果也差強(qiáng)人意。
高校輔導(dǎo)員結(jié)合新媒體開展思想政治教育工作必須結(jié)合實際規(guī)避當(dāng)前相關(guān)工作存在的教育引領(lǐng)功能弱化、內(nèi)容形式泛娛樂化等共性問題,緊跟形勢要求,強(qiáng)化工作設(shè)計,注重形象塑造,培育工作隊伍,以此開創(chuàng)新媒體育人新實效。
現(xiàn)階段,大學(xué)生使用較多的新媒體平臺有QQ、微信、微博、抖音短視頻、知乎、Bilibili等。而微信、QQ平臺以其在大學(xué)生中流行度高和產(chǎn)品傳播性強(qiáng)、輻射精準(zhǔn)度高、搭建成本低等特征成為當(dāng)前高校輔導(dǎo)員開展網(wǎng)絡(luò)育人工作的首選渠道。根據(jù)這兩個產(chǎn)品的功能特點和大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為習(xí)慣,構(gòu)建以微信公眾平臺、微信社群、QQ社群、QQ空間的新媒體輕矩陣,協(xié)同發(fā)聲,協(xié)作運營,充分發(fā)揮新媒體矩陣的集團(tuán)效應(yīng)。在實際運營中,可以在微信公眾平臺上設(shè)置“大學(xué)生之聲”“實踐家園”“成長之約”三個工作欄目,對應(yīng)做好思想政治引領(lǐng)、實踐與志愿服務(wù)指導(dǎo)、大學(xué)生成長發(fā)展引航等方面工作。主題社群可以根據(jù)大學(xué)生成長發(fā)展和興趣愛好分類運營,高校輔導(dǎo)員可以通過開展主題交流,分組任務(wù)等方式教育和引導(dǎo)學(xué)生。同時,可以定期邀請校內(nèi)外嘉賓在社群內(nèi)進(jìn)行主題分享,激發(fā)大學(xué)生思考,引領(lǐng)大學(xué)生成長。QQ空間可定期設(shè)置議題供學(xué)生交流和討論,對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo)。
習(xí)近平總書記在2019年3月18日的學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的講話中指出,“親其師,才能信其道。要想讓大學(xué)生聽你話,必須要先讓他們信賴你,靠近你。”近幾年來,高校各組織單位在網(wǎng)絡(luò)上與廣大大學(xué)生深入交流、熱情互動,充分運用圖片、表情、動圖、漫畫、歌曲、音頻、視頻、微電影等常見新媒體技術(shù)手段輸出主流價值,傳播正確思想,這種鮮衣怒馬、仗義執(zhí)言的形象廣受大學(xué)生歡迎[6]。
借鑒這種思路和經(jīng)驗,高校輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)特別注重提高網(wǎng)絡(luò)語言文字能力、熟悉常見新媒體技術(shù)手段,在與大學(xué)生的互動中有溫度,在事務(wù)的辨析引領(lǐng)中有態(tài)度,努力塑造一個可親、可敬、可愛、可信的網(wǎng)絡(luò)形象,為網(wǎng)絡(luò)工作的順利開展和爭取受眾的支持創(chuàng)造條件,帶來可能。除了抽象的網(wǎng)絡(luò)性格,在實際工作中還可以進(jìn)行具象的探索,可以進(jìn)一步拉近與大學(xué)生的距離[7]。例如華中農(nóng)業(yè)大學(xué)祝鑫工作室運營的“華農(nóng)鑫巴”微信公眾平臺就以校園內(nèi)的獅子山為靈感,設(shè)計推出了一只卡通獅子形象。在網(wǎng)絡(luò)空間里,這只“獅子”與大學(xué)生深入交流,為大學(xué)生頻繁發(fā)聲,受到大學(xué)生喜愛,有效加深了大學(xué)生對“華農(nóng)鑫巴”網(wǎng)絡(luò)平臺的關(guān)注和認(rèn)同。
高校輔導(dǎo)員日常事務(wù)較多,往往難以分出大量時間和精力投入網(wǎng)絡(luò)育人工作。同時,個人的信息來源和創(chuàng)作思路也很有限,難以保證網(wǎng)絡(luò)平臺的持續(xù)、規(guī)律、優(yōu)質(zhì)化運營。在實際工作中,應(yīng)當(dāng)特別重視三方面人員的聯(lián)系和培養(yǎng)。一是重視“學(xué)生意見領(lǐng)袖”的培育,培育一批政治強(qiáng)、信得過、拉得出、頂?shù)米 ⒋虻泌A深受學(xué)生喜愛和信任的校園網(wǎng)絡(luò)輿論領(lǐng)袖,在輿論風(fēng)波中可以快速形成輿論勢差,爭取大學(xué)生認(rèn)同,形成主流聲音[8]。二是重視“運營成員結(jié)構(gòu)”的設(shè)計,不同專業(yè)的學(xué)生組成團(tuán)隊可以突破思維、技術(shù)的局限,創(chuàng)作出更多優(yōu)質(zhì)的作品,而不同年級學(xué)生的組合可以保證隊伍的更新和穩(wěn)定,確保平臺持續(xù)高效運營。三是重視平臺“智力支持體系”的構(gòu)建,加強(qiáng)與校內(nèi)外各類專家型、專業(yè)型人才的聯(lián)系,可以為平臺運營吸收更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、為大學(xué)生發(fā)展鏈接更多支持。例如在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)科技培育等方面,單靠高校輔導(dǎo)員個人的能力肯定無法滿足大學(xué)生的需求,只有依靠外部力量才能更好地服務(wù)大學(xué)生成長成才。
總之,不斷發(fā)展和變化的互聯(lián)網(wǎng)正在深刻影響著這一代大學(xué)生的成長和發(fā)展,也給廣大高校輔導(dǎo)員提出了三方面的新要求,即形勢變化要掌握、思想認(rèn)識要到位、工作方法要轉(zhuǎn)變。高校輔導(dǎo)員應(yīng)堅持立德樹人根本任務(wù),堅守網(wǎng)絡(luò)育人初心使命,做到知網(wǎng)、學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng),努力推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同新媒體技術(shù)高度融合,積極開創(chuàng)新形勢下網(wǎng)絡(luò)新媒體育人工作的新實效。