紀檢監察工作在國企政工開展的作用分析

朱勃璇

摘 要：政工工作的開展關系著黨內政治生活是否廉潔和公正，在近年來反腐倡廉建設目標的指導下，紀檢監察工作越來越在國企的日常工作中得到重視。結合當前國企改革發展的實際情況來看，將紀檢監察工作應用到國企政工工作當中，能夠有效保證政工工作的開展質量。本文以國有企業為主要研究對象，著重對紀檢監察工作在國企政工開展中的作用進行了研究和分析。

關鍵詞：紀檢監察;國有企業;政工工作

作為維護市場平穩運行，掌握國家經濟發展動態的重要主體，國有企業在促進社會的發展中發揮著重要的作用。要想促進國有企業的健康發展，需要在結合黨內政治生活的基礎上，充分發揮紀檢監察工作和政工工作的作用，通過不斷推動反腐倡廉建設來維護和促進國有企業內部的經營發展。對紀檢監察工作在國企政工開展的作用進行分析，能夠為國企政工工作的開展提供借鑒的經驗。

一、紀檢監察與政工工作

（一）開展紀檢監察和政工工作的重要性

紀檢監察工作是能夠對國有企業相關工作開展紀律監察的主要工作，國有企業在經營發展的過程中需要借助紀檢監察工作，才能夠對維護企業內部的黨風黨紀起到有效的作用。紀檢監察工作能夠對國有企業內部的人員工作行為進行有效的規范，并通過黨風黨紀的維護建設工作，來提高企業內員工的工作凝聚力[1]。在這個過程中，紀檢監察工作的開展能夠對企業人員進行思想和行動上的約束，這樣不僅符合當前反腐倡廉建設的目標，還能夠為維護國有企業的正常發展創造良好的內部環境條件。

政工工作主要從引導和轉變員工思想觀念的角度，對國企內部員工的工作行為產生一定的影響。在當前市場環境復雜變化的背景下，國有企業內部存在一些管理方面的問題，開展政工工作，能夠對端正國企內部員工的工作思想、加強反腐倡廉建設起到重要的作用。從這一方面來說，紀檢監察工作和政工工作之間有著必然的聯系。

（二）當前國企開展政工工作中存在的問題

政工工作的開展對促進國企的健康發展具有重要的作用，但從當前部分國有企業的實際發展情況來看，一些國企在開展政工工作的過程中，仍然存在著一些問題。一方面，由于在開展政工工作的過程中缺少對于紀檢監察工作的正確認識，使得紀檢監察工作很難與政工工作聯系起來，因而很難讓紀檢監察工作貫穿于國企經營發展的整個過程當中[2]。另一方面，由于國企政工工作的開展形式較為單一，導致政工工作的效果并不理想，也很難對員工進行正確的思想引導。在這個過程中，盡管一些國企能夠結合當前市場的變化情況來對具體的政工工作內容進行調整，但基于生產環境變化的復雜性，在調整政工工作內容和方式的過程中，也會導致政工工作缺少穩定性，對工作的實際開展效果產生一定的影響。

二、在國企政工中開展紀檢監察工作的作用和措施分析

紀檢監察工作的開展，是符合當前黨內政治生活要求的，能夠對促進國企的發展起到作用的重要措施[3]。將紀檢監察工作應用到國企政工工作當中，是符合當前國企發展趨勢的重要形式。在對國企政工中開展紀檢監察工作的作用和措施進行分析時，主要可以從以下幾個方面來入手：

（一）在國企政工中開展紀檢監察工作的作用

在當前市場環境不斷變化發展的前提下，國有企業外部環境發生的變化，也在一定程度上影響著企業內部環境的變化。在這個過程中，政工工作人員的工作觀念和思想意識發生了一定的變化。而這種工作態度的轉變，也是需要對國企進行反腐倡廉建設的一個主要原因。將紀檢監察工作與政工工作結合起來，能夠通過對政工工作人員的有效監管和調查，督促政工工作人員能夠以更認真負責的工作態度來為政工工作的開展效果提供保障。而從政工工作本身的角度來看，除了工作人員的態度和工作行為會對政工效果產生影響之外，政工工作本身的模式和方法是否具有科學性、是否符合當前國企發展的實際情況，也會對國企工作的開展產生一定的影響。在這種情況下，將紀檢監察工作與政工工作結合起來，針對紀檢監察工作開展中發現的問題，對政工工作的開展形式和方法進行調整，讓政工工作的開展能夠更符合國有企業發展的實際情況，在發揮紀檢監察工作積極作用的同時，也能夠對促進國企的健康發展起到重要的作用。

（二）紀檢監察工作的開展措施

1.提升對紀檢監察工作的認識

結合國企的運行和發展制度來看，要想讓紀檢監察工作在國企政工中發揮更大的作用，首先就需要提升國企內部領導對于紀檢監察工作的重要認識。國企在開展經營工作的過程中，首先需要從政工工作的領導層面入手，讓領導對當前新政策和新規定進行充分的了解，在認識到紀檢監察工作的重要性之后，通過領導的榜樣示范作用，能夠自上而下的引起對于紀檢監察工作和政工工作的重視。其次，要想提升國企對紀檢監察工作的認識，還需要在企業內部營造相應的工作環境和氛圍，通過加大對紀檢監察工作宣傳力度的方式，讓員工能夠在置身于工作環境的過程中給潛移默化的提升對于紀檢監察工作的重視程度。

2.綜合運用多種工作方法

針對當前國有企業政工工作開展中存在的問題，要想更好的滿足促進提升國有企業工作質量和水平的要求，在促進政工工作開展的過程中，還需要結合紀檢監察工作的開展結果，對現有的政工工作方法和模式進行優化和調整，在綜合運用多種工作方法的過程中，選擇最符合國企內部實際工作情況的工作方法，以此來為推動國有企業的健康發展創造良好的條件。從這一方面來說，在綜合運用多種工作方法的過程中，首先可以通過開展研討會和講座的方法，對員工在上一階段中的工作表現和情況進行總結，以此來為后續工作的開展提供經驗。其次，政工部門在開展工作的過程中，還可以充分借助現代化的信息技術，對政工工作的開展情況進行及時的交流和分享，通過吸取政工工作的經驗，來提高企業自身政工工作開展的實際效果。第三，在開展政工工作的過程中，還需要對傳統的、單一的說教工作形式進行改善，通過對考核方式和工作模式的有效調整，讓網絡和微信等信息傳播平臺發揮更有效的作用，在保證政工工作的開展能夠體現時代性特點的同時，也能夠對提高政工工作的開展效果起到一定的作用。第四，在開展政工工作的過程中，還可以采取開展專題活動的形式，對企業工作中的員工優秀事跡進行宣傳，以此來充分發揮榜樣的示范和帶頭作用。

3.對國有企業員工進行再教育

紀檢監察工作對于保證政工工作的開展效果具有重要的作用。結合當前國有企業紀檢監察工作的開展情況來看，對國有企業員工進行再教育，讓員工能夠在接受教育的過程中逐漸認識到紀檢監察工作與政工工作之間的重要聯系，能夠對保證紀檢工作人員的工作開展效果起到重要的作用。從這一方面來說，國有企業可以在內部組建專業的工作團隊，逐漸引導員工對紀檢監察工作的重視。在這個過程中，通過開設員工建議的渠道，積極聽取員工對于紀檢監察工作的開展意見，能夠對促進紀檢監察工作和政工工作的開展效果。

三、結論

綜上所述，紀檢監察工作的開展，能夠對保證政工工作的質量起到重要的作用。在市場經濟體制不斷發展的背景下，我國的各個行業和領域都迎來了較好的發展機遇。而市場環境的復雜變化，又在一定程度上推動著企業朝著現代化的方向改革和發展。提高對于紀檢監察工作和政工工作的重視程度，能夠對國有企業現有的工作狀況進行進一步的改進和規范調整，進而對促進國企的健康發展起到重要的作用。

參考文獻：

[1]鄒琳.國企將思想政治工作融入紀檢監察工作的對策[J].現代企業，2021（12）：134-135.

[2]魯法中. 強化機制引領? 勇于創新實干? 推動紀檢監察工作高質量發展[N]. 河南法制報，2021-12-14（005）.

[3]侯安寧.論紀檢監察工作在國企政工開展中發揮的作用[J].辦公室業務，2019（10）：27.