煤礦企業基層黨建政工工作的新思路探討

鄭許輝

摘要：在社會高速發展下，企業基層黨建工作也隨之發生改變。習近平總書記明確指出，我國企業的獨特優勢和光榮傳統是始終堅持黨的領導，加強黨的建設。因此，只有將企業黨建工作落實到位，才能促進我國經濟騰飛，取得新的進展，隨著改革不斷深化，企業基層黨建工作問題越來越凸顯，要想徹底解決這些問題，必須增強基層黨建政工工作效果，不斷尋找新的工作思路，促進企業發展水平不斷提升。

關鍵詞：新形勢;煤礦;黨建工作;探索實踐

一、基層企業單位黨建思想政治工作存在的問題

1.1企業對基層黨建政工工作的重要性認識不足

基層企業一般的都比較重視經濟效益，不太注重基層黨建政工工作的重要性，對黨組織的認識程度不夠。在實際工作當中，基層黨組織一般都不夠主動，缺少積極性，這就不能保證黨政工工作和企業的順利發展。黨政干部針對黨的方針和路線的認識程度不足，在思想存在一定差距，就導致了黨建政工無法達到企業的發展需求，也就體現不出黨建政工的作用。

1.2黨建思想落后創新能力不足

近年來，我國社會經濟的快速發展，使得基層企業單位也得到了較快的發展，這就要求基層企業單位黨建思想政治工作也要緊跟時代發展步伐，與時俱進、不斷創新，傳統的黨建思想政治工作模式已經不能適應時代發展的需要。新時代要求企業黨建思想政治工作要與企業的核心利益掛鉤。但目前部分基層企業黨建思想政治工作往往流于形式，導致黨建思想政治工作逐漸喪失先進性。

1.3基層企業單位黨組織構架過于復雜

目前，部分企業黨組織構架過于復雜，這會在很大程度上增加企業黨組織的工作量和工作難度，并且黨組織構架過于復雜也會導致企業黨組織工作執力下降，這些都會嚴重影響企業黨委黨組織的工作質量和工作效率。除此之外，隨著企業的發展，會產生一些離退休人員，部分企業缺乏對離退休人員的重視，逐漸與這些離退休人員失去了聯系，導致許多離退休人員脫離黨組織管理，并且不能按時繳納黨費及參加黨組織活動。另外，企業一些下崗職工會下海經商或者外出打工，這也會對企業在職職工造成較大的思想沖擊，給企業黨建思想政治工作造成新的困難。

1.4黨建工作形式比較單一

企業基層黨建政工的工作是根據當今的資源針對企業工作中的情況來進行的，但是其缺陷在于缺少多樣性，并且在進行黨建工作時，一般都是已經參與過的人再次參加，而沒有參加過的其他人沒有進行過評價，這嚴重影響了黨建政工工作的順利實施。另外，在進行基層黨建工作的實施時，并沒有運用載體工具，其方式太過于單一。

二、加強企業基層黨建政工工作的新思路

2.1基層企業需要樹立新的工作理念

在社會經濟快速發展進行中，之前的企業傳統的管理理念已經無法應用到當今社會當中，所以基層企業內部的黨建工作需要引進先進的管理理念來進行改進。而在進行黨建政工工作時，不能夠只在開會的時候進行，應當主要從思想觀念上來講黨建政工工作進行改進，并且要采取調查以及研究的方式來加強黨建政工工作的改進，促使黨建政工工作的理念能夠加強創新。

2.2創新現代企業制度

基層企業黨建思想政治工作能否順利開展與企業制度的優化程度有著密不可分的關系，同時，其也是提高企業整體工作水平的重要途徑。在構建基層激勵機制時，需要分別從工作內容、評價指標等方面，在經過長時間的調研后，展望激勵政策使用后產生的效果以及可行性。兼顧基層企業自身特點，通過分析多層面問題，對機制進行更好地執行與判斷。對于傳統的形式主義激勵政策及形式主義工作內容應淘汰掉，將事實及項目作為問題的出發點與引導點，以此來減小工作中的失誤概率，對各種弄虛作假的激勵內容進行排查。

2.3創建黨建思想政治工作新方法

走訪、活動等方式就是傳統企業政治思想工作開展的主要途徑，多數以政治宣傳為主。隨著移動多媒體的逐漸普及、信息時代的到來，職工獲取信息的需求，通過傳統的活動、訪談、走訪等模式已經無法得到滿足。提高政工工作的影響力，就必須依托于信息互聯網技術，使企業員工接受宣傳教育，通過移動終端或網絡，對現代化思想政治工作體系進行建設。同時，為了讓員工從網絡上進行自我教育和學習，企業還應建立黨建思想政治工作平臺，還可依托微博、微信等公共平臺，跟上時代的發展步伐，建設一個只屬于企業自己的思想政治工作平臺，這樣才能更加貼近職工的日常生活，促進政工工作的順利開展。另外，企業還應建立一支掌握現代媒體宣傳方法的優秀團隊，此團隊中的相關隊員應工作積極、業務能力強、有較高的覺悟性，從而為企業黨建思想政治工作的進一步發展提供有力的支持。

2.4營造良好的工作氛圍

要建立良好的企業基層黨建工作的工作氛圍，通過開展有關活動，讓黨建工作人員認識到黨建活動的重要性，并且要讓員工參與到活動當中。想要建立良好的工作氛圍，是要將學習到的文化知識應用到目前的發展局勢當中，而且要將思想上的困惑通過學習的知識來進行解答。

2.5推進群眾對于權力的監督

基層的黨領導負責對黨風的廉政建設，其主要的工作就是要加強黨風廉政的建設。基層員工和群眾都能夠接觸到的，如果這個工作沒做好，就會使得黨的威信受損。因此，要加強黨的廉政建設，并且將其當成首要任務。在實際工作中，要加強群眾的監督能力，使得群眾對群里進行管控。這就應該將監督體系進行改進，讓群眾有機會對權力進行監督，并且要讓群眾及時進行反饋。這樣不但會使得權利受到約束，還能有效防治腐敗。

2.6創新企業領導機制

在企業發展和經營過程中，思想政治工作有著至關重要的意義與作用，因此企業領導層必須重視思想政治工作。第一，應對企業領導組織體系進行優化，為黨建思想政治工作的順利開展提供支持，提高政工系統的工作影響力。第二，對于黨建思想政治工作團隊，必須要始終保證完整性，在企業特殊時期，如裁員、合并重組、經營困境等，完整的黨建思想政治團隊能將其重要的教育職能發揮出來，讓職工同舟共濟、同甘共苦，與企業一起度過困難時期;第三，加強對黨建思想政治工作的支持，企業領導應將這種支持落到實處，保證政工系統無論是在物質層面，還是在政治層面和思想層面，都能得到足夠的支持，從而促進企業的進一步發展，不斷創新基層企業政工系統。除此之外，企業還應積極引進優秀的政工人員，加強對政工團隊的建設，定期為政工團隊開展業務培訓，以此來提高黨建思想政治工作質量，提高政工團隊的整體業務水平。

三、結語

就目前形勢來看，煤礦已經進入跨越式發展的關鍵時期。不可否認的是，伴隨著煤礦快速發展，煤礦中存在的各種隱患問題逐漸暴露在人們面前，例如安全問題、管理問題急需得到人們的重視，并盡快予以合理解決，因此，加強煤礦基層黨建工作已經成為人們重點關注的問題。加強煤礦基層黨建工作的好處眾所周知，不僅能夠對煤礦安全生產起到一定的保障作用，在一定程度上還可以提升企業自身凝聚力和相關工作人員的工作執行力。新形勢下加強煤礦基層黨建工作的重要性不言而喻，因此，本文將針對如何加強煤礦基層黨建工作，從多個方面進行分析和探討，希望這些意見和建議可以為煤礦生產和諧發展提供借鑒和幫助。

參考文獻：

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