周凱兵
摘要:近幾年來,我國社會的各個方面都在不斷地進行著深入改革,這對我國的行政事業單位來講既是難得的機遇,也是極大的挑戰,行政事業單位想要在改革中獲得平穩持久的發展,就應對自身的行政事務管理工作的機制進行不斷創新,同時,加強單位內部管理工作的管控力度,這樣才能最大范圍內提高行政事業單位管理工作的工作效率以及工作質量。本文從對行政事業單位中行政事務管理工作機制創新以及加強內部管控力度的重要意義入手。論述了行政事業單位管理工作機制以及管控中存在的問題,并分析了相對的解決措施。
關鍵詞:行政事業單位;行政事務管理;工作機制;內部管控
隨著我國全面改革的推進,行政事業單位也在積極進行各方面的改革工作,并且改革工作已經小有成效,改革工作仍在持續進行中并正處于關鍵時期,因此,必須加強對行政事業單位內部事務管理工作機智的創新以及管控的力度,從而使改革工作取得更顯著的成效,進而提高行政事業單位的整體工作效率。
一、行政事業單位行政事務管理工作機制創新以及內部管控的意義
(一)行政事業單位行政事務管理工作機制創新的意義
行政事業單位的行政事務管理工作不同于其他類型的工作,行政事務管理工作包含了較多方面的內容,并且嚴重影響著行政事業單位的發展。因此想要全面提高行政事業單位行政事務管理工作的質量,最主要且有效的方法就是對行政事務管理工作的機制進行創新,并加強行政事業單位的改革力度。……