人下人德國外籍勞工的苦難

從1966年開始，京特·瓦爾拉夫采用“臥底報道”的方式，為那些在龐大工業體系最底層工作求存的人們爭取權益，他的成就向我們展示出，如果記者有備而來，把個人的力量發揮到極致，調查報道將會擁有多么強大的力量。

瓦爾拉夫最著名的作品是1985年出版的，將德國外籍勞工的苦難提上主流政治議題的著作《人下人》。為了臥底調查，瓦爾拉夫把自己偽裝成一名土耳其工人，進入德國非法勞工市場。書中他記錄下了在“層層重壓下的最底層”工作的經歷：先是在蒂森鋼鐵公司，又到麥當勞，甚至還為醫藥工廠充當過人體試驗的活人豚。

瓦爾拉夫調查報道的出版，直接促使了德國檢察機關和稅務部門突擊檢查他所揭發的雷默特和蒂森公司，搜查它們違反規范保護合同工法律的證據。整個德國相應展開了超過 13000件類似的罪案調查，涉罪罰款額加重到了原先的10倍。

下面的文章節選自瓦爾拉夫的《人下人》。

變形記：偽裝成土耳其人，來到德國社會最底層

10年了，我一直想扮演這個角色，卻一拖再拖，可能是因為我感覺到前面會有什么在等著我。簡而言之，我害怕。

朋友告訴我的故事、各種出版物上刊登的故事，都讓我了解到外國人在西德的生活。我知道在西德有將近一半的外國年輕人患上了精神疾病。事實很簡單，他們消化不了自己要面對的種種要求。他們在就業市場上幾乎沒有什么機會。他們在德國長大，基本上也回不到自己的祖國了。他們無家可歸。難民庇護法的規定越來越嚴格，仇外的情緒正在蔓延，外來人員被強迫集中居住。這些我都知道，但從來沒有經歷過。

1983年3月，我在好幾家報紙上刊登了下面的廣告：“外國人，身強力壯，找工作，什么都干，重活臟活都不怕，工資低也沒關系。有意者請電358458。”

我沒花什么工夫就讓自己從此被打入冷宮，歸屬于一個受到排斥的少數群體，來到了最底層。一位專家幫我做了一副很薄的深色隱形眼鏡，日夜都能佩戴的那種。“現在你凝視的眼神跟南方人一樣有穿透力！”這位眼鏡商贊嘆道。一般情況下，他的顧客只會訂制藍色的隱形眼鏡。

我在日漸稀疏的頭發外植上了一層黑色假發。假發讓我年輕了好幾歲，使我外表看上去像26歲到30歲之間的人。我找到了一份以真實年齡（43歲）應征，絕不可能找到的工作。這說明我看起來更年輕、更有朝氣、身體更好了，可是與此同時我也成了一個局外人、人下人。

在整個變身的過程里，我一直說一口“外國佬的德語”，我的模仿實在是笨拙了點，任何人只要用心去聽過生活在德國的土耳其人或希臘人說話，一定會察覺我說話有不對勁的地方。我只是省略掉幾個字尾音節，把句子結構顛三倒四，或者帶一點蹩腳的科隆口音，效果便十分驚人。沒有人對我有任何懷疑，那點小變化已經足夠用了。

我角色扮演的直接結果就是，人們對我有什么看法都會坦率而直接地告訴我。我刻意的愚笨反面讓我更加聰明了，我得以洞察到這個自詡智慧、高級、明確、公正的德國社會的冰冷和狹隘。人們總是會對傻瓜透露真相，而我寧愿扮成這個傻瓜。

我當然不是土耳其人，但是為了揭下社會的面具，我只能先偽裝，才能找到真相。我仍然感到不解，一個外國人究竟是怎么應付每天都要面對的羞辱、敵意和仇恨的。但是我現在知道了他必須要忍受些什么，也知道了這個國家的大眾對人性的輕蔑可以嚴重到什么地步。在我們中間正在發生著種族隔離，就在德國的民主社會里。我所經歷的遠遠超出了我的意料，要糟得多。就在這里，在德意志聯邦共和國，我經歷了你們一般只有在描述19世紀的歷史書里才會看到的境遇。

為了保護我的同事們，在書中我為他們大多數人起了假名。

“德國同事覺得犧牲我的代價來保護他是理所當然的事”

奧戴爾·西蒙在《工廠工人的日記》寫到：

我認為如果不成為底層的一分子的話，就不可能成就深刻的變革。我對于任何“外在”的行動都深表懷疑，所有這些行動都有可能流于空談而一事無成。

我，現在名叫阿里。我來到了漢堡旁邊的格林德，在優力公司的工廠應征一份工作，主要做的是將石棉加工成剎車襯片。土耳其朋友告訴我，大部分對健康有害的工作都是土耳其人干的。對石棉加工安全的嚴格規定在這里不起作用，這也是他們跟我說的。每當刮起大風的時候，致命和致癌的纖塵就全給席卷到空氣里。這里經常不給工人戴防塵面罩。我見過幾個曾經在這里工作的工人，6個月到2年的工作嚴重損害了他們的肺部和支氣管，他們現在正在爭取有關方面承認他們的健康損害，可至今也沒有成功。

唯一的問題是這家公司目前不招人。但是哪怕公司不招人，有些人卻總能找得到工作：他們賄賂領班，送他們正宗的土耳其地毯或者值錢的金幣那樣的“禮物”。我也搞到了一件適合作為禮物的傳家寶，一枚奧斯曼土耳其帝國時期的金幣，當年碰巧從一名錢幣商那兒買到了。我知道杜伊斯堡的蒂森公司解雇了一批在編的員工，轉而通過包工頭找那些既便宜、又肯干、召之即來揮之即去的臨時工。從1974年開始，大約有17000名正式工被解雇。僅在杜伊斯堡一地，蒂森公司就跟大約400家這樣的包工頭公司簽訂了委派勞工的合同。

雷默特公司的生意正如日中天，看起來很現代的綠色公司標志上寫著“服務”兩個字。雷默特公司主營各種污染物的清除工作。細塵、粗塵、有毒的碎石泥漿、惡臭腐敗的油漬油脂、濾網的清潔都是雷默特公司的工作。雷默特公司下面的分支機構就是漢斯·沃格爾的公司了。沃格爾把我們賣給雷默特，雷默特再替蒂森雇用我們工作。

根據不同的工作性質，工資是蒂森來支付的，在特殊除塵、除污或者危險作業的時候，蒂森還會給每人35到80德國馬克的特殊津貼。可是蒂森支付的工資要經過這些包工頭公司層層抽成。沃格爾給到每個工人手上的只有5到10德國馬克那么點錢。

一個領班站在一輛準備出發的中巴車的旁邊，車看起來已經快報廢了。領班一副人渣的模樣，正勾著名單上的名字。“新來的？”他粗暴地問我。

“是的。”我回答。

“以前在這兒干過？”他又問道。

我不知道該怎么回答才會有助于求職，而不是惹麻煩，為了安全起見只好聳了聳肩。

領班又問：“你不懂？”

“頭次。”我說。這一次口令對了。

“你上車和他們待在一塊兒。”他指著那輛破破爛爛的奔馳中巴車說道。行了。在全歐洲最現代化的冶金廠找工作就這么容易。沒人要看我的任何文書證件，連名字也沒問，而且我的國籍對這家世界級的跨國公司里的人也無所謂。這樣對我來說倒挺好。

9名外籍工人和2名德國人擠進巴士。德國人舒舒服服地坐在僅有的固定座位上。他們的外籍同事們坐在冷冰冰、油膩膩的金屬地板上。我上車，他們給我挪出一塊地方。

中巴車塞滿了人，吱吱嘎嘎、東倒西歪地出發了。在刺骨的寒冷中一路顛簸了15分鐘，我們來到蒂森工廠的20號大門外。一名主管給了我一張計時卡，一名蒂森的保安給了我一張日間通行證。我打卡的時候出了點問題，一個被我耽誤了幾秒鐘的德國工人說：“要是在非洲，我估計你們的腦袋早就被人踩扁了！”

我的土耳其同事梅赫梅特過來幫忙，教我怎么插卡。我從他臉上的羞辱和無奈察覺出，其他外籍都覺得這德國人在指桑罵槐。后來我一次次發現，他們就算遇到最嚴重的侮辱，也一樣裝作沒事或者忍氣吞聲。

去干活要往下走好幾段樓梯，從污濁空氣里透出的燈光越來越昏暗，灰塵也越來越重。你覺得灰塵已經重得讓你無法忍受了。可這才剛剛開始。有人遞給你一臺強力吹風機，得用這個把機器把表面和溝槽之間手指頭那么厚的灰塵吹起來。短短幾秒之內，灰塵就會濃到你在面前伸出手都看不見。你不僅僅是在呼吸這些灰塵，你簡直在吞、在吃。灰塵會把你嗆著，每呼吸一次都是折磨。你時不時想試著屏住呼吸，但是你逃不了，因為你還得干活。

領班站在樓梯平臺上，那兒還有一點新鮮空氣進來，他就像負責看管刑房的門衛一樣說：“快點干！快在兩三小時里干完，然后你們就能呼吸新鮮空氣了。”但是三個小時意味著呼吸3000次，意味著往你的肺里鼓滿焦炭的灰燼。那里還有濃重的煤氣，一會兒你就頭暈目眩。

我們的工作手套是從垃圾桶或廢品集裝箱里撿來的。手套大部分已經滿是油污，破爛不堪，是被蒂森的其他工人領了新的手套后扔掉的。

我們的安全帽得自己買，除非運氣夠好能撿到別人扔掉的破安全帽。人人都認為德國工人的腦袋比外籍工人的更珍貴、更值得保護。有兩次，領班還從我頭上扯下安全帽，給忘記帶的德國工人戴上。

第一次，我表示抗議：“對不起，這是我買的。”但是領班把我頂回來：“這里除了那點爛泥，什么都不是你的。這一班輪完之后再把安全帽還給你。”就這樣，連問都不問就沒收了我的東西。

第二次，我和一名新來的德國工人搭檔，他有蒂森公司免費發的安全帽也不帶來。這一次，我自然又要犧牲自己的腦袋了。我不肯給：“這是私人的，我的。”領班的回答是：“你給他安全帽。不然我炒掉你，當場就炒掉！”

德國同事覺得犧牲我的代價來保護他是理所當然的事。我想知道這是怎么一回事，他只是說：“我也幫不了你。我也是別人讓干什么就干什么。你應該找別人投訴，找我就找錯人了。”但是后來他還是讓我感到了他的輕蔑：“你們這些沃格爾公司的人都不值錢。沒有人會把你們當回事。就你們掙的那幾馬克，我連動動鏟子都不愿意。”這其實就是說：“你們沒有權利。正式來說，你們根本不存在。你們沒有相關文件，沒有工作合同，什么都沒有。”

在蒂森公司最骯臟的地方工作幾年下來，就精疲力竭、衰弱不堪，甚至整個后半生都這樣

我的一些同事會連續工作好幾個月，一天都不休息。他們不再有個人的私生活。他們住家里，僅僅是因為公司讓他們自己負擔住宿費，這樣能節省成本，否則的話干脆晚上睡在工廠里會更方便。他們現在大多還比較年輕，但在蒂森公司最骯臟的地方工作幾年下來，就精疲力竭、衰弱不堪，甚至是整個后半生都這樣。可是對公司來說，這種工人用完了就可以不要了，反正后面排隊等著的人還多得是，讓干什么他們都會感激不盡。這類工作是如此辛苦，這也說明了為什么很少有人能在這里工作超過兩年。一般情況下，只要工作一兩個月，就會對健康帶來終身的傷害，更不用說要連續輪兩班，甚至三班。在每20個工人之中，就有一個人每月要工作300到350個小時。

所有的這些，蒂森公司的管理層都知道得清清楚楚。蒂森公司大大地收益于這一做法，在他們公司的出勤時間卡里就有確鑿無誤的證據。

蒂森公司經常不事先打招呼，臨時把工人找去干活。有時候，已經疲憊不堪的工人剛搭車回到宿舍，還在沖澡就被領班拖出來，回到油垢和灰塵里，再輪一班。還有的工人好不容易剛剛睡著，又被一通要他們回去干活的電話從床上拉起來。大部分工人，就連那些年輕力壯的都會說，每人每個星期最多只能輪12班，沒人能受得了再多的工作量了。如果有個周末能休息，大家都會睡整整一天，睡得像死尸一樣。

只要有人抱怨工作，F就會說：“我們該高興才對，畢竟還能有份工作。”還說：“我什么都愿意干。”有一次蒂森公司的監工們發現我們在休息，F是唯一一個還在鏟土的工人，就為這一點，F在上級的報告里被大大夸獎了一番。

F告訴我，他創下的輪班紀錄是連續干活40個小時，中間只休息了5到6個小時。他說，幾個星期前他直接連著工作了24小時。他老是在廢紙簍和垃圾箱里翻翻揀揀，收集蒂森員工扔掉的臟工作手套。連單只的手套他都有興趣。他總能找到能搭配的另一只。他收啊收，不久就攢了一大堆手套，差不多有 20副。我問他：“你要這么多手套干嗎？你又戴不了這么多手套。”他回答：“難說啊。我們又不發手套。有這么多手套不是挺好的嗎。你總得有幾頂安全帽吧，萬一什么東西掉到你腦袋上呢。”

我為F感到難過。他還一直笑瞇瞇的。

幾星期后的一天，我聽到被分配周末連輪兩班的F在乞求領班：“我干不動了！干不動了！我不行了。”“怎么了？你一直都干得挺好啊！” “求求你，今天不行了，求求你了。”領班說：“我會記下來的。你以前一直都很靠得住的。”

我后來祝賀他：“我覺得你今天說‘不’了，這很好，你太累了。”

他真的是干不下去了。他連走路都走不動，站也站不直。他臉色蒼白，雙手都在顫抖。我們的一位同事說，前一年的復活節假期，他們曾經連續工作36個小時，覺也沒睡。

有一次領班逼大家（從法律上說已經可以算是強制了）連干兩班的時候我也在。當時我們正乘大巴回集合點。我們都快累散架了。有的人坐在椅子上就睡著了，這時候領班攔住了大巴，隨隨便便地說：“活還沒干完！再干一班！”幾名同事提出抗議，他們想回家，非回家不可，他們已經耗盡了力氣。領班說得很清楚，蒂森公司要求他們必須繼續工作。

一位同事T一定要回家，當場就被解雇。他被領班從巴士上拖下來，丟在路邊。從那一刻開始他只能另謀生路了。

T和領班進行了一番對話，原話是這樣的：

領班：“你們必須繼續工作，干到晚上10 點。”

同事T：“我不干，我又不是機器人。”

領班：“你們統統都要再干一班。”

同事T：“我非得回家不可了。”

領班：“那你以后也不用再來了。現在真的是有活要干。”

同事T：“但是我必須回家。”

領班：“那你明天就別來了。你別干了。你結束了。永遠別再想干了。”

領班對其他嚇得大氣都不敢出的工人說：“我需要40個人，明天也需要40個人！蒂森公司已經提了要求了！我現在也想歇著，但我還是得干，也沒有人問我愿不愿意。”

德國人雖然有錢，卻還是很貧窮

第三熔渣廠有很多陰暗、空曠、長達一公里的走廊，這天我們正在那兒休息的時候，蒂森的一位老板和一個領班一起走了過來。他們是來檢查我們清除了多少泥漿和熔渣灰的。因為我們的工作進度決定了工廠什么時候可以繼續開工。

年輕的老板注意到尤索夫的中東人面孔，這勾起了他對以前度假時光的回憶：“你是突尼斯人嗎？”尤索夫回答是的。老板：“那個國家太棒了。我們今年還會再去一趟，我跟我老婆去度假。突尼斯那邊感覺特別放松，而且東西都比德國便宜多啦。”尤索夫對他感激和友善地微笑起來。一位德國大老板居然會屈尊和一名外籍工人談論工作以外的事情，這可不太平常，而且老板還說了他祖國那么多好話。這更是聽也沒聽說過的事情。尤索夫說，他爸媽在海邊有一幢房子，他說了地址，邀請老板下回到突尼斯時去找他們。老板立刻答應了：“你放心，我肯定會去的。你得再給我找幾個地址。你知道我的意思啦。你們國家的女人很好。現在一次要多少錢？”尤索夫回答說：“我不知道。”老板說：“不過在那邊花20馬克就什么都買得到了！”

尤索夫的自尊心顯然受到了傷害，他回答說：“這我不知道。”可老板還在興頭上，不依不饒地說：“你聽我說啊，你們那兒真的是有不少美女。十分狂野。你把她們的面紗扯掉，她們就騷勁十足了。你沒有妹妹嗎？要么就是她還太年輕？不過你們國家的女人必須得很快結婚就是了。”當著大家的面，尤索夫努力地想掩藏羞辱的感覺，他說：“可是你要和太太一起去的啊！”老板說：“沒事。她整天就往沙灘上躺，什么也不知道的。那邊的酒店好，就跟德國的洲際酒店一樣，兩個星期只要2000馬克，什么服務都有。我們還去了另外一個國家，叫什么來著？”尤索夫再也受不了了。他轉身走開說：“我要上廁所。”

領班趁機坐下來加人我們，也沉浸到了愉快的度假心情里。他伸了個懶腰說：“啊，現在要是在南方就好啦。不用工作。陽光明媚。還有女人。”他轉頭問我：“在你們土耳其，一頭羊的價錢就能買到一個女人。我說的對嗎？”我冷冷地看著別處，他又接著挑釁：“不是嗎？那你的女人哪兒來的啊？”我回答：“德國人總是以為有錢就什么都能買到，但是世界上最美好的東西都是錢買不來的。這就是為什么德國人雖然有錢，卻還是很貧窮。”

領班覺得受到了攻擊，馬上回擊道：“你們國家女人放在盤子里端給我，我也不要。她們又臟又臭，你還得先把她們搓干凈。等你把她們衣服扒光，把老泥搓掉，你都已經累得不行了。”

尤索夫把我拉到一邊說：“我們學會了說德語可真的不太好。老是有麻煩。還是假裝聽不懂算了。”他說有的年輕阿拉伯同事就是因為遭到過類似的羞辱，干脆不學德語了：“不管老板說什么，只要回答‘是，老板’，省得啰嗦。”

蒂森工廠很多廁所的墻上都畫滿了仇視外國人的口號和胡言亂語。工廠墻壁也噴上了很多排外的涂鴉，但是從來沒有誰想著要把這些東西弄掉。

升職：一些做夢都想不到的機會，降臨在一個最底層的外籍勞工身上

我覺得自己身心俱疲，已經到了無法再繼續為蒂森公司工作的地步，盡管在裝扮成阿里之后我認識了很多同事，知道他們盡管有的得了重病，有的受了工傷，但還是在為沃格爾賣命。有的同事感冒發燒，但因為害怕公司會立刻雇人頂替自已的工作，仍然拼命苦干16個小時的活。

可我卻可以把所有的寶押在我這張出勤卡上。我知道沃格爾跟他的司機和勤雜工出了點麻煩，想設圈套把司機炒掉。我到沃格爾的辦公室去問他要工錢。沃格爾照例火氣很大，問我這么多天不來上班，到底腦子里在想什么。我抱歉道我病了，不過已經復原，以后保證不會再出現這樣的情況了，沃格爾總算發了慈悲，說要是這樣的話就第二天再來一趟，“但是你一定要準時，好嗎？下午兩點整。”猜都猜得到，第二天不見人影的那個人是沃格爾。過了3個小時，大約5點鐘的時候，我終于在他家找到他了。他馬上后退一步：“這樣可不行。你應該早點來的。我這會兒正在洗澡。”其實他根本就沒在洗澡，因為全身都穿得嚴嚴實實的。我說：“我等一會兒，我就坐在臺階上。我都在辦公室等你3小時了。我一定要幫你，否則你會出事情。”

沃格爾：“我會出事情？怎么回事？是誰？”

我：“你如果要洗澡的話，我遲一點再來吧。”

沃格爾：“不，等一下，現在就進來吧。”

我不大情愿地跟沃格爾進了書房，告訴他有一名被他拖欠工資的工人想教訓他一頓，但是我不會讓他這么干的。

接下來我開始扮演一個過分熱情的傻瓜，裝作隨時準備為主人作出犧牲，如果必要的話連性命都可以搭上的樣子。我說：“我學過拳腳，一種土耳其空手道，叫‘西術’。”當然這全是胡說八道。我根本不會空手道，“西術”是芬蘭語“忍剛毅”的意思。反正沃格爾也不懂。我說：“要是有人想對你動手我會幫你的。我只要一拳他就完了。”

為了強調決心有多么強烈，我用盡全力擂了沃格爾的桌子一拳。沃格爾盯著我看，他很激動，也很生氣。“誰會想傷害我啊？”他說，“不過我很高興你愿意保護我，但到底是哪個雜種要搞我？”

“我現在還不知道那個人的名字，”我說，“但是我告訴他了，誰想殺掉沃格爾，先得殺掉阿里。我是沃格爾的人。”沃格爾沒有注意到狂熱的“阿里”居然一反常態地掌握了德語語法的所有格。

沃格爾已經上鉤了。在5分鐘的時間里他念出工人名單上所有土耳其人和阿拉伯人的名字，還有那些他現在和以前拖欠工資的人，現在這些人在他眼里都是潛在的殺人犯。

在念到某些名字的時候，我豎起耳朵要他再念一次，但馬上又使勁搖頭，復仇者的名字不在這里面。為了不讓沃格爾對哪個同事起疑心，我虛構了一個幽靈復仇者。

沃格爾看上去十分擔心，我接著又提到自己的神通，說自己“不光會空手道，而且還做過很長時間的出租車司機”，以前還“給其他的大工廠老板開過車”。

“什么廠？”沃格爾問道。

“這廠做的是一種說話的機器。”我解釋道。

“你說的是對講機吧。”沃格爾猜得很對。

我表示同意，很自豪的樣子。如果需要的話，我都能拿到那家工廠的推薦信，因為老板正好是我的好朋友。“我還留著一套他們的制服呢，”我吹噓說，“很漂亮的帽子，料子也很好。”

“噢，那倒挺有意思，”沃格爾說，“那你車開得怎么樣？”

“很好！沒問題！阿里開車的時候老板總能好好睡覺，車有什么問題阿里都能修。”這全是我在撒謊。

“我們可以談談這個事情，”沃格爾說，“我總是有事情，需要有人幫我開車，而且你還能幫我擋一擋這些找麻煩的。你只要去把名字查出來給我就行了。我跟移民局警察有密切聯系。那些人還不知道發生什么事情就會被趕出德國。”

“讓我幫你開車吧，”我扯開話題，“只要那些人知道我是沃格爾的人，你就不用怕了。阿里只要一拳他們就完蛋了。用不著警察，我更厲害。”

“那好吧，”沃格爾說，“星期一上午10點半過來吧，我們試試看。”

我就是這樣從整天吞灰吃土的苦力“晉升”為司機和保鏢的。在德國社會，只要自己夠努力，還是有一些做夢都想不到的機會在的，哪怕你是個在最底層的外國勞工。

同時沃格爾在給我創造了新的工作后，又施展出新的騙術。“你不是還在生病嘛，”他說，“聽著，我馬上給你的保險公司打報告，你到醫生那兒開一張證明，這樣我就不用給你錢了，保險公司會付錢給你，你給我開車。”

在接下來幾個星期里，我一直都開車帶著沃格爾跑來跑去，這簡直就是一種可怕的自我犧牲。

我只要一發動汽車輪子，他總能找著一些事情來挑刺，“小心點開”“別這樣開車，太危險，多謝”“我要告訴你多少次，你開的是很值錢的車”。

有一次，沃格爾差點就發現了我的真實身份。那天我們正要出發，我們的攝影師在街對面，沒有看到我們，我向他打手勢被沃格爾注意到了。“你在對誰揮手？”他大為懷疑地問道。“那不是揮手，”我趕緊岔開，“那是空手道訓練的快速反應。坐得太久了一定得練習快速反應，讓手臂、腿和手快速活動活動。”

“不要在我車里扭來扭去，你都快把我的座椅掀翻了！待會兒下車了你想怎么練就怎么練！”沃格爾突然無緣無故地大吼起來，其實車上的座椅十分牢固，我這點動作根本就不會有什么損害。為了顯出我受過正宗的空手道訓練，以便徹底打消他的疑慮，在一次送他去煤炭供暖公司工廠，等他出來的間隙，我在汽車旁邊練習假想對打。這下招來了很多觀眾，都是馬路對面“健康保險公司協會”的職員。他們聚到那幢大樓的窗邊，對豪華轎車旁我這個瘋狂的保鏢揮手，有的人還大聲喝彩。我也向他們揮手致意。

沃格爾回來，看到我跳來跳去，又看見樓上窗邊的那一大群人，立刻大發雷霆：“馬上給我停下來，你這個白癡，你這樣會讓人對我說三道四的。你要練就回你的猴窩里去練！”我答道：“是。”為老板打開車門，又畢恭畢敬地坐回駕駛座。

德國領導令人諷刺的“潔癖”

盡管沃格爾靠污物、塵土和積垢積累了所有的財富，但他本人卻是干凈得一絲不茍。他對接觸世界上的臟東西有一種幾近歇斯底里的恐懼。

在沃格爾看來，他的奴工們都是不可接觸的賤民，他得離他們越遠越好。工人們到他家來要工資的時候，他發火的原因不光是錢包要癟了。他還很害怕直接接觸到他們的汗水、污垢和痛苦，盡管這些上門請愿的人其實都收拾得干干凈凈、整整齊齊。

現在我的服裝也沾了沃格爾的奔馳車的光，褲子上熨著筆直的褶線，每天一身干凈的白襯衫或者灰襯衫，打著領帶。再也沒有沉甸甸、濕答答的工作靴，而是閃閃發亮的皮鞋。盡管如此，對沃格爾而言，我仍然是一個來自無產階級底層的下等人。就連我在柴油街的住址也是一個恥辱。在沃格爾的眼中，那里住的都是人下人，他們都在塵垢里生活，在污穢中謀生。

要做沃格爾的司機，我每天早上7點半就要到他家門口，然后等半個小時以上。有一天我突然想上廁所，按了按門鈴，問沃格爾能不能借用他家的廁所。

沃格爾：“小便還是大便？”

我：“都要。”

沃格爾很不高興：“在外面解決掉吧。”

我：“外面哪里啊？”

沃格爾：“轉過街角隨便在哪兒都行，去吧。”

我：“那個街角在哪兒啊？”

沃格爾：“我管你在哪兒呢！”

他將我像一條狗一樣打發到街頭。我真的很想在他那輛奔馳的引擎蓋上拉一泡，就拉在那顆星上面。

10分鐘之后，沃格爾出來了，我問他：“你家的廁所壞了還是怎么？”沃格爾：“不，沒壞。不過我們不會在別人家里上廁所……”

我：“那要是別人到你家里做客，他們也要出去上廁所嗎？”

沃格爾遲疑了一下：“我說過了，很少有客人來家里。工人和技師也不會用我的廁所，他們也都知道。從來沒有人問我借用過廁所。在這方面我非常小心。”

我：“如果大家都像你這樣想的話，是不是就沒什么麻煩了呢？”

沃格爾：“那樣就不會有人生病了，肯定。但不是每個人都這樣想。有些人臟得像豬一樣，想想都反胃。”

沃格爾應該在視察工地時去看看我們用的廁所，那可真是污穢不堪。公司不提供衛生紙，也幾乎從不清理。其中一間廁所連門都沒有。外面還總是排著長的隊伍，你只能不管了，蹲在馬桶上趕緊解決。這間廁所里，有一名德國人用記號筆寫上了幾個大字——外國佬專用。

后記

1986年10月20日，漢斯·沃格爾一案在杜伊斯堡金融犯罪庭開庭審理。他被指控詐騙、逃稅、違反《臨時人員雇用法案》，卻又在法官寬大的判決下逃脫了應有的懲罰。他只被判處拘禁15個月，還緩刑執行，只罰款3600德國馬克了事。

（來源/《別對我撒謊·23篇震撼世界的新聞調查報道》，約翰·皮爾格選編，華東師范大學出版社2010年3月第一版）

責任編輯/王蘭馨