內江市：奮力書寫有溫度的民生答卷

招聘現場。

促進城鎮新增就業4.56萬人、城鎮失業人員再就業1.38萬人、就業困難人員就業0.37萬人，開展各類補貼性職業技能培訓，培訓3.73萬人；社會保障體系進一步完善，為7.32萬人代繳困難群體城鄉居保個人繳費，實現養老金發放99.74萬人；和諧勞動關系構建亮點紛呈……2021年，內江市人社局始終堅持民生為本、人才優先，聚焦主責主業，積極創新舉措，用心用情書寫了一份有溫度的民生答卷。

搭建就業“立交橋”，就業形勢穩中向好

就業形勢穩中向好，離不開更加有力、更高水平的就業服務。為全力穩定就業局勢，積極應對疫情帶來的沖擊，內江市深化“三進三幫”就業促進行動，出臺鼓勵春節期間穩崗留工八條措施，發放失業保險金、價格臨時補貼，直返穩崗補貼，提供見習崗位，發放求職補貼，落實創業補貼，優化“就業110”援助機制，舉辦直播帶崗等各類招聘會，支持穩崗、幫扶就業、穩定就業。2021年，舉辦直播帶崗網絡招聘活動9期，提供崗位4811個，累計約52萬人次收聽收看。

為進一步加強技能培訓，內江市出臺就業培訓監督管理辦法，調整培訓補貼標準，提高資金使用質效，并搭建就業創業“立交橋”。2021年，農村勞動力轉移輸出116.92萬人，實現勞務收入260.55億元，新增返鄉創業3535人，吸納就業12206人。

構建“智高地”，筑牢人才“磁場”

內江市圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，持續推進專業技術人才和技能人才隊伍建設，突出引進高端緊缺人才，著力培育技能人才。2021年上半年，內江市人社局配合內江市委組織部開展了“甜城英才”公開選聘活動，赴相關高校開展推介宣講，接收第一批“甜城英才”30人。同時，多措并舉，不斷激勵高技能人才干事創業。目前，全市有技能大師工作室25個、首席技師28名、專業技術人才11.62萬人、技能人才24.11萬人。

組團參加全國鄉村振興職業技能大賽，獲得1個一等獎、2個二等獎、8個三等獎，1名選手獲得銀牌，并被人社部授予“全國技術能手”榮譽稱號，實現歷史性突破。同時，持續推進技能人才培養平臺建設，內江市高級技工學校新校區已完成一期工程，預計今年7月底前竣工交付使用。

織密群眾“幸福網”，增強群眾獲得感

內江市人社局始終堅持人民至上，服務好全市工作大局，織密社會保障網，并層層加厚。全市382個在建項目、333個新建項目均參加工傷保險。持續推進塵肺病重點行業企業職工工傷權益保障工作，進行為期三年的參保擴面專項行動，確保今年能“應保盡保”。

持續推進成渝地區雙城經濟圈建設，做好人社服務工作，全面實現養老保險關系跨區域無障礙轉移。2021年，辦理內江市和重慶市兩地企業職工養老保險轉移1445人，轉移基金3597.58萬元。

“利劍”治欠薪，確保農民工不再“憂薪”

在內江市，越來越多的農民工不再為欠薪發愁。內江市人社局扛起保障農民工勞動報酬權益的政治責任，切實發揮好人社部門的組織協調和管理指導作用、屬地政府和行業主管部門的監管作用，加強欠薪“黑名單”聯合懲戒。2021年，全市檢查用人單位1564戶，立案查處欠薪案件14件，協調處理案件303件，公布重大勞動保障違法行為14起，依法列入欠薪“黑名單”企業7戶、自然人11人，評出勞動保障守法誠信A級單位106戶、B級單位37戶、C級單位2戶。

今年，內江市人社局將全力促進高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業創業，強化農民工服務保障，加大“回家工程”推進力度，從破解企業用工難題等方面著手，為打造“三個內江”和加快建設成渝發展主軸中心城市貢獻人社力量。