謝歆琳
(桃江縣地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站 湖南·益陽 413400)
在當(dāng)前的時代背景下,現(xiàn)代信息技術(shù)的更新?lián)Q代速度,正在不斷的加快,對各行各業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。在進(jìn)行文書檔案管理時,引進(jìn)更加先進(jìn)的技術(shù),可以提高綜合管理水平。但當(dāng)前在進(jìn)行文書檔案數(shù)字化管理時,各項工作的開展,還存在較多的問題。需要選用更加專業(yè)的人員開展這項工作,才能進(jìn)一步提高管理的質(zhì)量和效率。在進(jìn)行數(shù)字化管理系統(tǒng)構(gòu)建時,需要對系統(tǒng)的功能進(jìn)行完善,還要定期對系統(tǒng)進(jìn)行更新,才能對所有的文書檔案進(jìn)行數(shù)字化的儲存,提高數(shù)據(jù)信息的利用率[1]。
在當(dāng)前的社會背景下,文書檔案管理工作的重要性,正在不斷的提高。因為各個單位在發(fā)展的過程中,交流渠道正在不斷的擴大,信息的獲取形式更加便捷,要想滿足不同單位的發(fā)展要求。在進(jìn)行文書檔案管理時,需要采用更加高效的數(shù)字化管理模式。單位在日常運營的過程中,需要根據(jù)這項管理模式的發(fā)展需求,引進(jìn)更加先進(jìn)的技術(shù),才能實現(xiàn)各個部門的數(shù)據(jù)共享。在進(jìn)行數(shù)字化管理時,可以充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用價值,還可以滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展需求。但因為不同單位在發(fā)展時,對數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用存在不同的需求。在對文書檔案進(jìn)行數(shù)字化管理時,需要根據(jù)自身的實際發(fā)展情況,采用針對性的管理形式。在進(jìn)行數(shù)字化管理模塊建設(shè)時,需要將互聯(lián)網(wǎng)和計算機技術(shù)融合到模塊的設(shè)計中,提高管理工作的科學(xué)性。在對管理形式進(jìn)行創(chuàng)新時,還要選擇更加開放的管理方法,才能促進(jìn)相關(guān)單位的可持續(xù)發(fā)展[2]。
在現(xiàn)代科技不斷發(fā)展的過程中,一些新型的技術(shù),已經(jīng)融合到文書檔案信息化管理的各個環(huán)節(jié)中,為這項工作的開展,提供了更多的便利。但在實際操作時,依然存在較多的安全隱患。因為現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境并不安全,在對文書檔案數(shù)據(jù)信息進(jìn)行儲存和應(yīng)用時,無法保證絕對的安全性和保密性。且這項工作的開展,會受到管理人員自身因素的影響。如果管理人員的綜合素質(zhì)比較低、專業(yè)能力不足,在開展工作時沒有增強自身的安全防范意識,也沒有做好保密工作,就會出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息泄露和丟失等問題。管理人員在進(jìn)行計算機設(shè)備操作時,沒有積極學(xué)習(xí)一些新型的網(wǎng)絡(luò)安全知識,沒有嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行管理,也沒有做好數(shù)據(jù)資料的備份,會增加這項工作的開展風(fēng)險。隨著網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍的不斷擴大,在進(jìn)行技術(shù)應(yīng)用的過程中,會出現(xiàn)黑客攻擊等問題,嚴(yán)重威脅了文書檔案管理工作的操作安全[3]。
近階段在對各個部門的文書檔案資料進(jìn)行管理時,檔案形式正在不斷的增加,涉及的內(nèi)容更加煩瑣。如果相關(guān)人員一直沿用傳統(tǒng)的工作理念開展這項工作,就無法滿足時代的發(fā)展要求以及這項工作的開展需求。在對數(shù)據(jù)檔案資料進(jìn)行分類管理的過程中,現(xiàn)有的工作流程比較復(fù)雜,無法提高工作的開展質(zhì)量和效率。管理人員需要耗費大量的時間和精力,對所有的文書檔案信息進(jìn)行分類管理,且在操作的過程中,會出現(xiàn)文件丟失等現(xiàn)象。傳統(tǒng)的文書檔案管理工作在開展時存在較多的缺陷,需要設(shè)置專門的空間,對檔案資料進(jìn)行儲存。如果儲存環(huán)境比較惡劣,就會導(dǎo)致檔案資料出現(xiàn)不同程度的損壞問題,無法為后期資料的查詢,提供有效的支持[4]。
雖然當(dāng)前很多單位在進(jìn)行文書檔案數(shù)字化管理時,已經(jīng)提高了對這項工作的重視程度。但在實際建設(shè)時,并沒有加大資金的投入力度,無法為這項工作的開展提供有效的支持。在進(jìn)行實際管理時,單位并沒有選購一些最新的設(shè)備,也沒有做好技術(shù)的更新,這在一定程度上降低了管理水平。單位也沒有選派專業(yè)的人員開展這項工作,沒有對技術(shù)進(jìn)行研發(fā),阻礙了文書檔案管理工作的開展。管理人員一直沿用傳統(tǒng)的管理思想,管理環(huán)境比較惡劣,會制約這項工作的發(fā)展[5]。
在對文書檔案進(jìn)行數(shù)字化管理的過程中,需要制定專門的管理制度,還要在現(xiàn)有制度內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對其進(jìn)行優(yōu)化和完善,才能為管理工作的開展,提供科學(xué)的依據(jù)。要根據(jù)這項工作的發(fā)展情況,制定針對性的管理體系,提高管理工作的開展水平。管理人員要嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的操作,還要積極地利用現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù),對文書檔案進(jìn)行高效管理。在進(jìn)行實際管理時,還需要根據(jù)各個部門檔案管理需求,對現(xiàn)有的技術(shù)進(jìn)行綜合應(yīng)用,避免在開展工作時出現(xiàn)技術(shù)難題。行政機關(guān)單位在對這項工作進(jìn)行管理時,需要選派專業(yè)的管理人員,還要對管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行全面的考察。通過對其進(jìn)行專門的培訓(xùn)和教育,制定完善的崗位培訓(xùn)制度,鼓勵管理人員學(xué)習(xí)一些新型的數(shù)字化技術(shù)和知識。在開展崗位訓(xùn)練時,要保證管理人員能夠掌握最新的技術(shù),提高工作效率。在進(jìn)行實際管理時,還需要促進(jìn)這項工作向著規(guī)范化方向進(jìn)行更好的發(fā)展,要對各項工作的開展形式進(jìn)行全方位的管理,避免在進(jìn)行實際管理時出現(xiàn)操作失誤問題[6]。
行政機關(guān)部門需要構(gòu)建數(shù)字化管理網(wǎng)絡(luò),還要對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的運行安全性進(jìn)行全方位的管理。要引進(jìn)更加先進(jìn)的保密技術(shù),為系統(tǒng)和平臺的應(yīng)用,提供有效的支持。在進(jìn)行管理平臺應(yīng)用時,需要對現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,提高工作的實效性和科學(xué)性。利用這個平臺促進(jìn)各個部門之間的溝通和交流,對現(xiàn)有的資源進(jìn)行實時的共享,為數(shù)據(jù)信息的查閱和使用,提供更多的便利。在對檔案數(shù)據(jù)信息進(jìn)行檢測和轉(zhuǎn)播時,還要充分利用信息化技術(shù),對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行安全的儲存,并且做好數(shù)據(jù)信息的備份。技術(shù)人員還要引進(jìn)更加先進(jìn)的防火墻技術(shù),對黑客的攻擊進(jìn)行有效的抵御,還要定期對管理平臺系統(tǒng)進(jìn)行更新。避免系統(tǒng)在運行的過程中,出現(xiàn)安全性問題,引發(fā)數(shù)據(jù)信息的丟失現(xiàn)象。在進(jìn)行平臺建設(shè)時,還要擴大數(shù)字化管理范圍,采用最新的儲存方式,將所有的檔案資源轉(zhuǎn)化為電子的形式。可以將檔案管理系統(tǒng)與辦公系統(tǒng)進(jìn)行有效對接,對所有的電子文書進(jìn)行統(tǒng)一的處理。在進(jìn)行綜合管理平臺應(yīng)用時,還要做好系統(tǒng)參數(shù)的優(yōu)化。例如在對檔案的歸檔范圍進(jìn)行設(shè)置時,需要明確錄入的信息,還要將權(quán)責(zé)落實到個人身上。一旦在進(jìn)行系統(tǒng)操作時出現(xiàn)了安全性問題,要對負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時的查找,并且責(zé)令負(fù)責(zé)人對問題進(jìn)行整改。單位在與外界進(jìn)行溝通時,可以通過內(nèi)網(wǎng)對檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行高效管理,并且配置相應(yīng)的儲存設(shè)備,減少安全性的風(fēng)險。還可以將云加密和數(shù)字加密等技術(shù),融合到數(shù)字化檔案管理中。要設(shè)置檔案的訪問權(quán)限,還要采用層級管理的形式,從各個角度對其進(jìn)行安全性的管控。
行政機關(guān)單位在對文書檔案進(jìn)行管理時,要根據(jù)時代的發(fā)展要求,采用更加先進(jìn)的管理措施。單位的領(lǐng)導(dǎo)層要從思想上提高這項工作的重視程度,營造積極愉悅的工作范圍,滿足這項工作的開展需求。如果單位的條件允許,在對文書檔案進(jìn)行數(shù)字化管理時,還需要將其納入到單位的發(fā)展規(guī)劃中。在對財務(wù)預(yù)算金額進(jìn)行管理時,需要將數(shù)字化建設(shè)金額,納入到發(fā)展費用中。還要加大資金的投入力度,在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上,對其進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,才能進(jìn)一步提高數(shù)字化的管理水平。可以將一些最新的科研成果,應(yīng)用到數(shù)字化管理的各個環(huán)節(jié)中,對各項文檔資料進(jìn)行高效的處理。單位需要投入更多的人力物力資源,通過購買一些先進(jìn)的設(shè)備,滿足這項工作的開展需求。
綜上所述,在對行政機關(guān)的文書檔案進(jìn)行管理時,這項工作的開展效果,會對單位的發(fā)展水平產(chǎn)生直接性的影響。在數(shù)字化時代到來之后,文書檔案管理工作,已經(jīng)由原有的人工管理形式轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)管理形式。單位的管理人員要提高對這項工作的重視程度,還要根據(jù)這項工作的發(fā)展特點,制定針對性的管理體系,才能促進(jìn)各項工作的順利開展。在進(jìn)行實際管理時,相關(guān)人員還需要積極的積累經(jīng)驗,學(xué)習(xí)一些新型的知識和技術(shù),才能促進(jìn)這項工作向著數(shù)字化方向進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。