新時期公共圖書館采編工作的變化及有效應對研究

陳麗格

（廣東省陽春市圖書館 廣東·陽春 529600）

0 引言

在信息大爆炸的時代背景下，人們對圖書館建設的要求逐漸發生了調整，而公共圖書館采編工作人員作為圖書館建設和發展的前沿工作者，理應在實際工作開展的過程中，基于時代的變化，加強對實踐工作的研究。就當前東省陽春市圖書館的建設現狀分析，隨廣東省整體發展水平的提升，陽春市各階層社會群眾對圖書館具有更高的依賴，不僅需要陽春市圖書館能夠提供滿足自身學習和發展相關的資源，還要求圖書館的資源建設能夠滿足其日益增長的精神文化需求。圖書館各層級工作人員不僅需要基于讀者的需求引入多種不同類型的文獻資源，同時也需要結合圖書館建設和發展的趨勢，更好的采取圖書館采編工作調整的策略，滿足實際工作開展的需求。

1 新時期公共圖書館采編工作的變化

1.1 工作要求的變化

就圖書館采編人員的工作內容分析，其主要分為兩部分，其一是文獻采訪，需要圖書館采編工作人員在實際工作中對各種信息資源進行有效的收集，不斷拓展和延伸圖書采集的路徑，將更多優質的圖書資源引入到圖書館中[1]。其二是文獻編目，需要圖書館采編工作人員能夠盡可能的站在文獻資源利用的角度進行思考，以更加科學、合理的方式對圖書進行編目，確保讀者能夠有效的運用圖書館所提供的搜索方式，找到所需的文獻資源。但在當前社會背景下，無論是文獻采訪還是文獻編目，讀者都對其提出了更高的工作要求，以文獻采訪為例，讀者不僅期待圖書館采編工作人員能夠將更多不同方向和不同專業的書籍進行引入，同時也需要讓圖書館采編工作人員能夠盡可能地提升文獻資源的質量，要能夠從數量和質量的雙重角度進行思考，滿足讀者的閱讀需求。

1.2 工作環境的變化

在新時代背景下，公共圖書館的建設和發展的過程中有了新的發展方向，大數據的融入和數字化的發展成為當下部分圖書館主要建設的目標，而這也對圖書館采編工作人員的工作帶來了新的工作挑戰，不僅需要圖書館采編工作人員能夠基于傳統的工作環境，盡可能地提升對紙質版文獻資源的建設水平，滿足來館閱讀的讀者的需求。還要基于新型的工作環境，加強對在線閱讀工作的重視，不僅要通過多種不同的路徑，打造出更加豐富多樣的數字閱讀資源，還要結合大數據技術，有效地構建數字化的搜索路徑，以更高品質的文獻編目方式，幫助讀者更加有效的定位所需要的閱讀資源。

1.3 工作流程的變化

不可否認的是，在新時代的背景下，圖書館采編工作人員的工作內容正在悄然的發生著轉變，部分圖書館的采編工作人員已經開始嘗試由業務型采編工作人員轉變為管理型差別工作人員，這既是為了應對圖書館采編工作環境的轉變，同時也是為了滿足采編工作開展需求。需要注意的是，無論是圖書館采編工作人員以業務為主，還是以管理為主，采編工作的復雜化和系統化都是不可避免的發展現狀，要想實現采編工作的有效優化，實現圖書館采編工作流程的優化，都是采編工作人員必須要思考的重要問題[2]。

2 新時期公共圖書館采編工作變化有效應對的對策

2.1 借時代發展之便利，加強專業工作隊伍的建設

人才是社會生產的第一動力，這是當前社會背景下人們的普遍認知，對于圖書館采編工作而言，亦是如此。所以，為了有效應對新時期公共圖書館采編工作的變化，加強圖書館專業工作隊伍的建設時必要的。就廣東省陽春市圖書館的建設現狀分析，工作隊伍學歷不高、人才職稱結構不合理、工作素養有待提升、年齡結構不合理等問題，依舊是限制專業工作隊伍建設的重要因素。所以在日常工作開展中，加強對專業工作隊伍建設的重視，依然應該是陽春市圖書館采編工作調整和優化的重點內容之一。為此，在實際工作開展中，管理層和領導層工作人員可以考慮從時代發展的便利性角度進行思考，通過激勵和引導的對策，激發各層級工作人員的主觀能動性，引導其能夠在日常工作開展中，有效地對圖書館資源和網絡資源進行運用，自主地進行相關內容的學習，扎實采編工作開展的理論基礎，為各項工作的改革和優化構建條件。如在實際工作開展中，圖書館領導層和管理層，可以考慮定期開展職業技能競賽，在競賽開始前引導參賽人員，靈活地對“中國MOOC”“家里蹲大學”“我愛自學”等網站上的學習資源進行運用，科學、系統的進行相關知識和技能的學習，逐步提升人才隊伍建設的效果。

2.2 借時代發展之優勢，實現工作方式方法的優化

為了更加有效的應對時代發展給公共圖書館采編工作帶來的變化，圖書館那邊工作人員還應當基于實際工作的變化，更有針對性和方向性的采取對策，滿足實際工作開展的需求。

2.2.1 借助大數據技術，掌握讀者需求，讓實際工作與工作要求相適配

在新時代背景下，大數據技術在各項工作中融入的價值已經得到了充分的展現。為了有效應對工作要求的變化，圖書館采編工作人員可以借助大數據技術，加強對讀者需求的關注和研究，有效地掌握讀者的需求，讓圖書館采編工作能夠與實際工作要求相適配[3]。就當前來館的讀者需求分析，主要表現在以下三個層面。其一是專業性，在區域建設水平不斷提升的推動下，有參與社會性考試需求的讀者逐漸增多，圖書館采編工作人員需要基于這種工作需求，明確社會中存在的主要社會性考試，然后再有針對性的進行圖書資源的引入，以滿足實際工作開展的需求。在實踐操作時，采編工作人員可以借助大數據技術，綜合讀者的閱讀評價，找準文獻資源采訪的方向，盡可能提升文獻資源采訪的正確性。其二是豐富性，受社會發展的影響，人們的思維水平和認知能力都有所提升，在精神文化追求方面也各有需求，體現出較大的個性化特征，表現在文獻資源的需求上，就呈現出較大的豐富性。另外，文獻編目的角度分析，陽春市圖書館也隨著區域建設和發展水平的提升，館藏文獻資料的儲備量也得到了拓展，對于讀者和圖書管理工作人員而言，文獻資料的搜索也成為擺在眼前的重要問題。所以圖書館采編工作人員還應當借助大數據技術，重新調整文獻資源的編目方式，不僅要做到對各種文獻資源的有效分類，還要幫助讀者和圖書館文獻資源管理工作人員，更好的定位不同的文獻資源。

2.2.2 融入大數據技術，優化工作內容，讓工作環境與時代發展相匹配

圖書館的建設與發展必須與時代的進步相適配，這樣才能讓公共圖書館始終保有較大的發展空間，更好的服務于社會群眾。就當前圖書館采編工作人員的工作環境分析，圖書館采編工作人員需要從傳統的工作模式中擺脫出來，不僅要加強對傳統紙質版文獻資源的建設，還要從數字化的角度進行思考，提升各種數字文獻資源建設的水平，結合紙質版文獻資源和電子版文獻資源，讓圖書館的整體建設能夠與時代的發展保持較高的一致性[4]。

其二是文獻資源的建設與轉化角度。在文獻資源的建設方面，為了提升圖書館來館讀者的閱讀品質，圖書館工作人員可以考慮對部分文獻資源進行整理，而后再以摘抄或剪切的方式整理成冊，最后再推送給讀者，讓讀者能夠在經過整理后文獻資源中，更加有效的完成文獻資源的選擇。在文獻資源的轉換方面，圖書館采編工作人員可以從圖書館自身建設的角度進行思考，運用多種不同的大數據技術，實現各種紙質版文獻資源的數字化轉化，而后再將其傳輸到圖書館的在線閱讀空間中，從而滿足圖書館建設和發展的實際需求，體現出圖書館采編工作人員在圖書館建設和發展中的價值。

2.2.3 活用大數據技術，簡化工作流程，讓工作流程與工作需求相匹配

伴隨著陽春市圖書館建設水平的提升，圖書館采編工作人員無論是文獻采訪的方向，還是文獻編目的內容，都已經呈現出了豐富化、多樣化和復雜化的特點。要想實現圖書館采編工作的優化，圖書館采編工作人員應當加強對大數據技術的研究，靈活地對各種大數據技術進行應用，有效的簡化圖書館采編工作的工作流程，讓工作流程能夠與實際的工作相匹配。而來館讀者也可以通過掃碼的方式，更好的掌握文獻資源的詳細信息，包括該圖書的后續內容、相關文獻、市場價格、讀者評價等，滿足讀者多樣化的需求。

3 總結

圖書館采編工作人員的工作是圖書館建設和發展的重要基礎，因此圖書館采編工作人員應當在時代發展的進程中，加強對工作變化的研究，要能夠在實踐工作中抓住工作改革和優化的機遇，更好的迎接工作的挑戰，真正的滿足圖書館建設和發展的實際需求。