曾望軍
(湖南文理學院經(jīng)濟與管理學院,湖南 常德 415000)
思政教育是高校工作中的重點,在高校人才培養(yǎng)建設(shè)工作中起著關(guān)鍵性的作用。管理學課程是經(jīng)濟學、財務(wù)管理、公共事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)課,是法學和思想政治教育、文秘專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,因此將思政元素融入《管理學》課程教學中有著重要的意義和價值。其中學生的認同感是《管理學》課程融入思政元素的一個重要突破口。
認同屬于心理學的概念,是指個體對某一事物或?qū)ο笤谡J知基礎(chǔ)上的認可和接納。本文所講的學生認同感指的是學生在對于自己所學習的內(nèi)容有了一定了解的基礎(chǔ)之上,對于課程教學的教學內(nèi)容、教學模式以及教師授課的能力產(chǎn)生的情感上的接受和認可,同時又表現(xiàn)在外在的行為上。學生對于一門課程的認同感越強,其對于課程講授的內(nèi)容認可度也就越高,也更愿意主動地學習該課程,這樣該課程的教學效果也就更加地明顯。
首先,學生自身的因素。教學的主體是學生,如果學生對于自己所學習的課程本身就具備較強的認同感,那么該課程的教學效果也就有了保障。因此,學生自身的因素是影響學生對于課程認同感的首要因素,這里具體來說主要是學生對于課程的興趣,對于該課程教師授課方式的喜愛等。其次,教師自身的因素。教師是教學的主導者和開展者,因此學生對于課程的認同感在很大程度上會受到教師的影響。這里指的教師的因素主要包括教師的教學方式、處理教學內(nèi)容的能力以及教師個人的綜合素養(yǎng)。[1]
課程思政是高校思政教育的重要方式和方向,事關(guān)高校立德樹人教育目標的實現(xiàn)。《管理學》課程是多種專業(yè)的必修課,在《管理學》課程中融入思政元素有著重要的意義。提升學生對于思政教育工作的重要性的認同感,將會推動《管理學》課程思政工作取得巨大的進步,學生有了認同感將會促進思政元素更加便利地融入《管理學》課程教學,也推動了《管理學》課程思政教育工作的順利開展,能很好地實現(xiàn)《管理學》課程融入思政元素進行課程思政工作建設(shè)的目的。[2]
當前高校不僅重視學生的專業(yè)知識能力,還更加重視學生的思想道德素質(zhì),課程思政念提出是個專業(yè)課程教學改革的一個重要方向。《管理學》課程融入思政元素正是該課程教學改革的一個重要方式,能大大地提升該課程的教學效果,而要提高該課程的思政教育的效果,學生的認同感是關(guān)鍵。因此,提升學生對于《管理學》課程教學的中思政元素的融入的認同感,能大大提高《管理學》課程教學的效果,教學效果的提升證明了《管理學》課程開展思政教育改革的正確性,這樣一來將會進一步促進《管理學》課程的教學改革。
隨著社會的不斷發(fā)展,對于人才的要求也越來越高,綜合素養(yǎng)高的人才是市場上急需的,同時也是緊缺的。《管理學》課程作為多種專業(yè)的專業(yè)課程,開展思政教育將會大大地增強該課程教學的負擔價值,不僅可以使學生學習到專業(yè)的管理學基礎(chǔ)知識,還能大大地增強學生的思想道德素質(zhì),整體上使學生的綜合素養(yǎng)得到大大地提高。因此,提升思政元素融入《管理學》課程教學過程中的學生認同感,這樣學生就能主動地進行該課程的學習,主動進行思想政治自我教育,在不斷優(yōu)化自己專業(yè)知識的前提下提升自己的思想境界,不斷增強自己的綜合素養(yǎng)。[3]
高校思想政治教育工作是高校各項工作的重點,對于高校的長遠發(fā)展有著重要的價值,因此高校思政教育工作的質(zhì)量對于高校來說至關(guān)重要。思政元素融入《管理學》課程教學過程,是高校思政教育的不斷發(fā)展、改革的一個縮影。提升學生對于思政元素在《管理學》課程教學融入的認同感,將會使得學生更加接受新的思想政治教育工作的方式,在學習專業(yè)的知識的同時提升自我修養(yǎng),學生認同感的提升能大大提升課程思政工作在個專業(yè)教學中的全面開展,這將會促進高校思政教育工作的總體質(zhì)量。
教師是教學的策劃者和組織者,教師的核心素養(yǎng)影響著教學工作各個環(huán)節(jié),因此提升思政元素融入《管理學》課程教學過程中學生認同感就需要從《管理學》課程教師隊伍核心素養(yǎng)這個方面入手。首先,提高《管理學》課程教師的思想政治覺悟。思政教育的特殊性決定其濃厚的政治屬性,因此《管理學》課程的教師要重視自己的思想政治素養(yǎng)學習和培養(yǎng),堅持馬克思主義基本立場,做好思政元素在教學過程中的融入。其次,提高《管理學》課程教師的專業(yè)素養(yǎng)。思政元素的融入要得到學生的認同,教師就要有較強的專業(yè)素養(yǎng),將專業(yè)知識和思政元素進行完美融合,避免思政教育形式化引起學生的反感。再次,提升《管理學》課程教師的職道德素養(yǎng)。教師的職業(yè)道德素養(yǎng)不僅可以幫助學生提高思想道德素質(zhì),還能夠形成榜樣的力量,帶動學生以積極的職業(yè)觀念進行職業(yè)選擇并且熱愛自己從事的職業(yè)。
所謂教學模式是指“在一定的教學思想指導下,圍繞著教學活動中的某一主題,形成相對穩(wěn)定的、系統(tǒng)化和理論化的教學范型”。良好的教學模式能夠大大地提高學生對于該課程的認同,因此提升思政元素融入《管理學》課程教學過程中學生認同感就要實現(xiàn)《管理學》課程教學模式的創(chuàng)新。首先,教師要重視在課程教學中采用多種教學模式,較為順暢地實現(xiàn)思政教育的融入,使學生感受到新奇,進而形成認同感,實現(xiàn)課程思政教學的目的。其次,教學模式的創(chuàng)新離不開課程的教學內(nèi)容,教師在進行思政元素的融入時要根據(jù)教學內(nèi)容選取活動為主的教學模式,這樣也符合學生的特點,從而增強學生的認同感。[4]
教學內(nèi)容是開展教學的基礎(chǔ),思政元素在各專業(yè)的融入也是和教學內(nèi)容的融合,因此要提升學生對于《管理學》課程融入思政元素的認同感就要豐富《管理學》課程的教學內(nèi)容。首先,教師要不斷鉆研教材,深度挖掘教材內(nèi)容的思政元素,將比較復(fù)雜的思政元素和專業(yè)知識實現(xiàn)融合,用學生能夠接受方式在課程教學過程中展現(xiàn)出來,實現(xiàn)課程教學內(nèi)容的優(yōu)化。其次,教師要豐富課程的教學內(nèi)容,豐富的教學內(nèi)容能夠吸引學生的注意力,提升學生的認同感。因此教師要重視豐富《管理學》課程的內(nèi)容,要通過網(wǎng)絡(luò)資源、同科教師研討等方式,不斷拓展教學的內(nèi)容,將思政元素以多樣的形式注入教學內(nèi)容中。
思政元素在《管理學》課程的融入要想提高學生的認同,就要使學生認識到其效果,因此,要重視強化《管理學》課程課堂教學的實踐環(huán)節(jié)。首先,專業(yè)課程的實踐教學也可以進行思政教育的實踐活動,不斷轉(zhuǎn)變師生的實踐理念,認識到實踐教學的重要性。其次,教師要重視《管理學》課程實踐教學的規(guī)范,要有嚴格的實踐教學制度、實踐教學目標、實踐教學意義以及實踐教學過程,以提高實踐教學的效果,進而使學生認同感實現(xiàn)提升。[5]
課程思政在高校各專業(yè)課程教學中也開展了一段時間,也取得了較好的效果,大大提高了高校思政教育的成果,也是高校思政教育工作的重大突破,然而課程思政教育的效果如何關(guān)鍵是要看學生的認同感,因此提高學生對在專業(yè)課程中融入思政元素的認同感是課程思政工作的重要環(huán)節(jié)。《管理學》課程是多種專業(yè)的基礎(chǔ)課程,因此開展思政教育有著重要價值,為促進思政元素在《管理學》課程教學中融入,提升學生對于《管理學》課程開展課程思政教育的認同感是最直接的途徑,因此要從《管理學》課程的基礎(chǔ)入手,在師資力量、教學模式、教學內(nèi)容、實踐教學等方面做好工作。