大數據下財務會計向管理會計轉型

呂彥霞

伴隨著最近幾年科技的不斷進步，企業財務管理工作者所面臨的壓力也在逐漸增加。目前，大多數財務管理工作已經實現了管理自動化和智能化，進而給會計工作的工作形式帶來的一定的變化，且更多地表現在對會計的管理這一方面。面對這一變化，作為企業財務管理者必須適應新的工作要求并展開積極的創新實踐活動，才能更好地適應財務會計的轉型。

隨著互聯網技術的快速發展，人類社會逐漸進入到一個以大數據為基礎的信息時代。大數據背景下為企業財務管理工作者帶來了極大的工作便利，使得會計工作者的工作效率得到極大地提升。然而，就大數據本身而言是一把雙刃劍，在給企業會計工作帶來一定的積極影響的同時，也對其提出更多新的要求。與此同時，伴隨著目前企業轉型工作的不斷深入，企業對財務工作也提出了更高的要求，在此背景下，目前企業會計工作正在逐漸由財務會計向管理會計方向轉換。

一、管理會計的含義及特點分析

財務會計又被稱之為對外報告會計，其工作任務主要有對企業資金運轉進行有效的監管與核算，并及時將其核算的結果呈現給投資者、債務者以及對應的政府管理工作者，同時，還需要將與企業相關的各種經濟信息以及盈利、虧損信息上報給上級部門。在信息時代來臨之前，企業對財務會計工作者的需求是巨大的，它可以直接地展示企業的發展情況并預測企業未來的發展動態，因此是每一家企業都必須設置的一個部門或崗位。

與財務會計相比，管理會計在工作方式、工作內容等方法都存在一定的差異，主要表現在如下幾個方面。第一，管理會計又被稱之為內報告會計，主要是中通過參與企業本身的規劃、決策、控制、評價等相關活動，并將參與活動過程中的各種信息進行整理，再運用管理會計方面的工具以及手法對其進行管理，進而實現單位的油站管理和戰略的整體規劃。第二，與財務會計相比，管理會計更加偏向于管理，要求管理工作者能夠從財務管理的角度出發為企業提供更多與財務相關的依據及策略。第三，與財務會計更多關注企業整體財務現狀相比，管理會計則更加傾向于對資源合理配置的合理性的管理，并要求工作者能夠提出更有借鑒性意義的能夠最小投入、最大回報的管理策略。

二、大數據背景下傳統財務工作發生的變化

大數據是一種以互聯網技術為基礎的、以數據存儲為技術手段的技術。它伴隨著信息技術的出現而出現，并隨之不斷發展壯大起來。大數據本身對傳統財務工作內容帶來了一定的變化，具體表現在如下幾個方面。

（一）數據存儲便攜性

大數據背景下，財務信息數據正朝著一個不斷持續發展的趨勢發展。就數據本身而言，其具有多樣化的發展特點。在對其數據進行分析過程中需要將數據融入到一個整體的數據庫之中展開分析，才能更好地確保其數據本身的準確性，這就要求人們必須對數據進行全方位的分析和處理。在大數據到來之前，傳統財務會計工作者開展數據存儲往往是通過手工抄寫或錄入電腦的方式實現的，調閱相關數據的過程則更加復雜，需要工作者按照一定的整理路徑逐步找到相關數據。大數據背景下，財務工作者開展數據分析工作的難度降低了很多，整理數據是只需要使用分布式數據存儲工具對其存儲，收集數據時就會變得更加輕松。

（二）數據收集多樣性

通常情況下，傳統財務會計工作者所負責的數據內容相對較為單一，一般不需要使用過于復雜的搜索方式就能找到相關數據。大數據背景下，管理者所需要處理的數據變得更加多樣化。在搜索相關數據過程中，必須合理使用大數據中的相關工具進行搜索，才能更加快捷地找到與之相關的信息。

（三）數據分析全面性

受到大數據的影響，財務工作者的工作內容也發生了一些轉變。傳統財務工作主要是以財務報表的計算、企業財務狀況的統計與分析、企業財務發展趨勢的分析與總結等相關內容為主。大數據背景下，企業對財務方面的需求變得更加寬泛，進而致使其財務工作者的工作內容發生了更大的轉變。整體上看，大數據背景下要求管理者具有全面的數據分析能力以及主動對企業未來發展趨勢的分析。要求財務工作者能夠結合數據的變化及時提供一些能夠推動企業發展的建議和策略，進而幫助企業尋求更好地發展。

三、大數據下的財務會計向管理會計轉型的必要性分析

伴隨著大數據的快速發展，任何企業都面臨著更加激烈的市場競爭。在激烈的競爭背景下，企業要想尋求更好地發展就必須要保證財務管理及管理會計工作能更好地融合在一起。而要想實現這一目標，就必須推動財務管理想管理會計方向轉型。

（一）有助于企業尋求更好地發展

面對目前大部分企業正在經歷轉型，面對激烈的市場競爭以及利潤的壓縮，必須通過管理的方式獲得更大利益。對于會計人員來說，只有能夠親身加入到管理或決策之中，才能及時向企業管理者提供更加富有借鑒價值的建議，進而幫助企業尋求更好地發展。通過相關數據顯示，在開展財務管理工作過程中必須要將管理會計及財務會計的功能更好地結合在一起。其中財務管理更多傾向于管理，而財務管理證更多需要通過外部財務管理的方式實現其有效的允許。兩者之間看似沒有太大的聯系，但實際卻有著十分緊密的關系。

（二）大數據為財務工作內容帶來了巨大變化

當信息技術快速發展的背景下，原本十分復雜的財務管理工作流程被計算機所簡化，這時，會計人員就有了更多參與管理活動的時間及精力。當財務工作者的工作內容發生一些變化以后，企業為了更好地節約成本，開始通過刪減職位的方式實現崗位的精簡，從而使得很多財務工作者面臨巨大的工作壓力。針對大數據背景下企業需求所發生的眾多變化，對于財務工作者來說，只有努力將自身身份進行轉變，實現財務會計向管理會計方向的有效轉型，才能更好地降低工作壓力，適應新的工作崗位，也才能有助于自身職業的發展需求。

（三）實現企業與國際化的有效對接

伴隨著市場經濟體制的不斷變化，越來越多的企業開始與國際進行接軌。管理會計是財務領域發展的一種必然趨勢。然而，目前國內大部分企業卻沒有及時對其進行轉型，使得財務工作劃分不清晰。為了更好地推動企業發展，實現企業與國際的有效對接，必須引導財務工作者向管理會計方向轉型。當企業財務工作者能夠實現自身身份的轉型后，企業才能真正跨入到國際化的行列之中。

四、大數據下的財務會計向管理會計轉型存在的問題分析

大數據背景下，企業財務會計向管理會計工作轉型過程中仍存在一定的困難，主要表現在如下幾個方面。

（一）財務工作人員轉型意識薄弱

對于企業來說，制定的規范性以及管理流程的精準性都在一定程度上決定并影響著企業自身的管理模式及水平。在中國，管理會計的出現與推廣是從國有大中型企業開始的。對于一些中小型企業來說，由于管理者以及財務工作者自身的意識較為薄弱，每天的工作都依然圍繞生產經營過程中的各種數據及利潤進行分析，管理者的轉型意識薄弱，自然無法有效地推動這一工作的實現。同時，由于很多人員對其認識不是很清楚，因此也就很難針對這一工作進行轉型。

（二）會計人員綜合素質參差不齊

相比較而言，管理會計工作在工作內容、工作難度方面較財務會計更難。一方面，財務會計是管理會計的基礎，管理會計中有很多傳統財務會計崗位中的工作內容，盡管大數據背景下開展財務會計工作的效率更高，但依然需要會計人員掌握扎實的財務會計專業技能。另一方面，與財務會計相比，管理會計需要工作者在了解基礎的企業財務信息的同時能夠挖掘出企業財務數據中的問題，并結合問題給出對應的管理策略。管理會計工作的上述特點對會計人員的綜合能力提出更高要求。然而，目前企業會計人員的綜合素質卻不是很高，很多企業的會計人員都是大專的學歷，很難實現自身身份的轉型。

（三）企業轉型缺乏相關技術支撐

任何一項工作的開展都需要有一定的成本，從管理會計的角度上看成本核算的目的主要有三個。第一是對如何降低成本找到相關的依據。比如制定能夠分攤成本的相關原則及方法。第二是為相關績效的評價提供相應的依據。第三是構建一個合理的成本結構關系。管理會計成本的核算涉及到分批法、分步法及生命周期法幾種方法。對于一些小型企業來說，人們往往只對一些可見的物資成本進行核算，而忽視了一些不可見的成本。而這種不可見的成本核算以及可見的成本核算都歸屬于管理會計的工作范圍之中。因此從這一角度上看，盡管很多企業已經開始嘗試引導財務工作者開展轉型，但由于技術支撐無法得到滿足導致其難以實現。

五、大數據下的財務會計向管理會計轉型策略分析

鑒于當前很多企業在開展財務會計向管理會計轉型過程中暴露出的上述問題，作為企業管理者應積極圍繞如下幾個途徑展開優化，充分發揮大數據優勢，加速企業財務管理工作的轉型效率。

（一）發揮大數據優勢，提升財務工作者轉型意識

針對當前財務工作者所存在的轉型意識不強的問題，企業應充分結合實際情況發揮大數據優勢開展相關引導工作，進而提升財務工作者轉型意識。第一，提升大數據背景下財務管理工作的工作效率，加大對財務管理工作的投資力度，提升工作效率。第二，借助大數據為財務管理工作者提出更多要求，全面提升財務工作者業務能力，引導其形成借助大數據開展數據分析的能力，進而引導其實現向管理會計轉型。第三，引導財務工作者借助大數據對其管理會計的工作內容進行熟悉，提前適應管理會計的相關工作職責，為更好地適應工作實現轉型奠定基礎。

（二）借助大數據資源，提升財務工作者綜合能力

針對當前財務管理工作者綜合能力低、無法適應管理會計相關工作任務的現狀，企業管理者應合理發揮大數據的優勢，多角度推動財務工作者綜合能力的提升。第一，借助大數據為財務工作者創設更多學習機遇，提升財務工作者工作能力及業務素養，幫助其更快地找到向管理會計轉型的具體策略。第二，借助大數據為財務工作者提供更多升學機會，幫助企業解決財務工作者學歷低、能力不足的問題，為更好地實現管理會計身份的轉換奠定基礎。在開展這一環節的工作過程中，企業一定要將大數據與財務工作緊密結合在一起，挖掘更多能夠推動財務工作者能力提升的課程。第三，借助大數據資源開展更多工作能力培訓，提升財務工作者工作能力，進而增強財務工作者綜合能力。具體培訓內容及方式應結合企業的實際需求制定，同時，根據企業具體的工作內容，應結合實際工作需求展開個性評價活動。采用大數據技術對財務工作者的綜合能力進行測評，以此作為財務工作者去留的主要依據。

（三）挖掘大數據價值，創新財務工作者技術支撐

管理會計職能的實現離不開管理者強大的財務管理技能，同時更離不開豐富的管理技術作為支撐。鑒于當前很多企業缺乏管理會計相關的技術支撐的現狀，企業應合理發揮大數據優勢對其財務管理工作過程中的技術支撐資源進行挖掘。第一，結合大數據對企業財務數據進行分析，進而找到能夠幫助企業降低成本的方法，從而幫助管理會計為企業提供更加有借鑒性的建議。在對企業發展進行分析過程中，財務工作者可以使用橫向、縱向兩種方向開展。一方面，使用橫向分析法的方法，對企業同其他企業之間的財務數據進行分析。另一方面，使用縱向分析方法對企業歷史數據進行分析，進而提升數據分析的合理性和客觀性。第二，借助大數據對企業相關的無形資產進行挖掘，通過對歷年企業相關數據的分析了解企業發展趨勢。通過對企業不同年份的財務數據的分析掌握企業發展的最新動態，進而為企業提供更加富有個性化的無形財產，實現財產的合理配置。第三，圍繞大數據對其管理過程中的各類財務數據進行整理，當財務管理工作者需要不同的數據時可以及時通過數據庫查閱的方式調取相關數據。發揮大數據自身價值對財務工作者的技術進行創新，實現其能力的提升。

結 語

總之，在當前大數據快速發展的今天，財務管理工作從內容到形式都發生了一定的變化，進而使得每一位財務工作管理者必須對其工作內容進行有效的轉變。與傳統的財務會計工作相比，管理會計是在財務會計工作的基礎之上形成的一種全新的工作崗位，其職責突出工作過程中的管理，強調管理工作者為企業提供更多可借鑒性的工作策略，對更好地推動企業發展能夠起到一定的推動作用。然而，由于當前企業會計工作存在財務工作人員轉型意識薄弱、會計人員綜合素質參差不齊、企業轉型缺乏相關技術支撐等方面的問題，會計工作者應發揮大數據優勢，從提升財務工作者轉型意識、提升財務工作者綜合能力、創新財務工作者技術支撐三個角度出發，實現財務會計向管理會計的高效轉型。

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