輪流盡責，保證孩子身心健康

鴻雁

我和老公是同事，我生兒子時正趕上我們所在的企業破產，幸運的是我和老公都是行業技術人才，不久就有一家外地企業高薪聘請我老公去做技術總監，并允諾他可以自帶一個下屬。老公跟我商議：“讓咱媽在家幫忙帶孩子，咱倆一起去吧！”婆婆本來就和我們同住，讓婆婆幫忙帶孩子，我和老公一起外出就業，不僅收入高，還可以朝夕相處，的確很誘人。但我不忍心離開兒子，對老公說：“你先去看看情況，等你穩定了我再去也不遲。”老公想了想：“也好，我一個人可進可退。”

那是一家鄉鎮企業，距離我們所住的城市300多公里。因工作忙，老公一個月后才第一次回家。這是我們戀愛以來分開最久的一次。老公回家后，我故意翻他的衣兜，聞他的衣領，他笑道：“你還是跟我去吧。經過一個月的觀察，我發現這家企業值得付出，雖然地處偏遠，但管理理念很先進。”我還是搖頭：“你走后這一個月，我一直在你和兒子之間搖擺，現在我已經決定了，要在兒子身邊陪他長大。”老公沒再堅持，而是說：“這些天我也考慮過，如果我們都離家走了，兒子從小就缺少父母陪伴，這對他很不公平。”

我在附近聯系了一家單位，工資雖然不高，但不用加班，我午飯、晚飯都能趕回家，既能讓婆婆少受累，還能陪孩子，一舉多得。

老公在那家鄉鎮企業一干就是4年多，轉眼間兒子5歲了。我感覺兒子越來越不聽話，每天都被他折騰得不勝其煩。我跟老公訴苦，希望他抽時間多回家教育兒子。老公苦笑：“我也想經常回家啊，可工作實在走不開。”一天下午，我被老師叫到幼兒園，原因是兒子和小朋友打架，把人家的臉都撓破了。我問他為什么打架，他梗著脖子不服氣地說：“誰叫他說我沒爸爸！”老師反映，我兒子缺乏男子漢氣質，像個小女孩，喜歡撓人。那天下午，我說不出的狼狽。晚上和老公通話的時候，我忍不住委屈地跟他抱怨，告訴他兒子需要爸爸，他再不參與兒子的成長，兒子就不可救藥了。老公沉默了一會兒對我說：“企業剛剛在市里設立了一個辦事處，我申請回去工作吧。這幾年我也有些累了，正好回家休整一下。只是收入要減半。”我一聽急了：“我現在工資本來就少，如果你收入再減半，一家人怎么生活？”

我和老公苦惱了一周，最后是婆婆給我們想了一個解決方案。婆婆對我說：“你的能力不在我兒子之下。為了這個家，為了陪孩子，這幾年你犧牲了事業。作為長輩我肯定希望全家人都在一起，但如果條件不允許，必須有個人外出賺錢，那你們就輪流來吧！現在讓我兒子回家教育他兒子，你去職場大顯身手。”

在婆婆支持下，我和老公置換了生活方式，老公到市里的辦事處工作，離家近，方便帶娃;我則答應了一個朋友很早提出的邀約，到他公司上班掙錢。我和老公約定，等過幾年家里經濟條件好轉，我們就結束這種輪流陪娃的方式，讓孩子同時享受到父愛和母愛。

《家庭教育促進法》給家長明確了帶娃要“親自養育，加強親子陪伴”。對于我們這些迫于生活壓力不得不外出工作的父母來說，爸媽輪值不失為一個兩者兼顧的好辦法。

點評：人們常說“理想很豐滿，現實很骨感”。做父母的都希望能天天陪在孩子身邊，但為了養家糊口，又不得不忍痛離家外出掙錢。一邊是孩子需要陪伴，一邊是家庭需要支撐，夫妻分工負責，來個“輪崗”不失為一個應對之策。有條件的父母不妨一試。

【編輯：馮士軍】

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