精神科低年資護士培訓應用防暴技能微視頻的效果觀察

工作場所暴力是指衛生人員在工作場所內受到辱罵、威脅或攻擊，對自身安全、幸福和健康造成明確的或含蓄的挑戰

。工作場所暴力是精神科工作人員，尤其是與患者接觸最密切的精神科護士經常面對的工作風險

。精神科患者發生暴力行為的最主要原因是患者受幻覺、妄想、意識障礙等精神癥狀的影響

，但是有關部門對職工的安全防范培訓不到位，缺乏暴力行為的處理能力也是發生暴力行為的重要原因

。研究顯示低年資護士應對和處理精神科暴力行為能力較差，更容易遭受暴力，甚至有些在遭受暴力時束手無策

。針對這問題，醫院采用集中理論授課和操作演示的方式對其進行培訓，但是效果不佳，護士仍缺乏靈活處理暴力行為的能力。微視頻是短小精悍的在線視頻，具有直觀、生動、容易理解的優勢，可激發護士學習興趣和積極性

。我院將防暴技能相關理論知識與操作方法拍攝成微視頻對精神科低年資護士進行防暴技能培訓，取得較好的效果，現報道如下。

回屋的路上，大梁說，我把事情原原本本都跟慢成講了，他說二丫看到的那個東洋人，應該可以肯定是狼剩兒。他們查到，從二十一年開始，東洋人就假裝看風水、貨郎擔，到湖北來找礦。除了鐵冶，大冶、陽新、荊門、宜昌，都有。東洋人順帶拐走狼剩兒，養大了又讓他當兵，這完全有可能。

1 研究對象

2019 年4 月選取我院精神科的80 名低年資護士為研究對象。納入標準：（1）持有護士執業證書；……