姜慧峰 九江中星醫藥化工有限公司
新會計準則主要對職工薪酬、公允價值計量、財務報表格式內容、長期股權核算方法、信息披露五方面內容進行優化調整。其中,在職工薪酬方面,對員工長期福利、主動與被動離職員工相關福利、員工薪酬的核算方法進行完善補充,通過提高員工實際薪酬待遇和提供多元化保障服務,起到調動員工工作積極性、增強企業歸屬感與凝聚力的作用。在公允價值計量方面,強調公允價值計量標準需要符合市場需求與我國實際國情,著重提高對市場環境中特定資產實際價值的關注度,確保公允價值計量結果可以真實、全面地反映企業運營狀況與經濟收入情況。
較之原有會計準則,新會計準則有著國際一致性、完整性與特色性的特征。其中,國際一致性特征表現為,在原有會計準則基礎上,高度借鑒國際通用會計準則體系的架構、原則與標準,使我國會計準則與國際通用會計準則保持高度關聯與一致狀態,以此來適應全球一體化發展背景。完整性特征表現為,新會計準則由應用指南、基本準則以及具體準則三部分組成,起到約束、指導財務管理實務工作開展的作用,準則內容涵蓋各個方面,這對財務管理的規范化、標準化發展有著重要意義。例如,具體準則由報告準則、一般業務準則以及特殊業務準則等部分組成,涵蓋幾乎全部的企業經濟業務,并對新型經濟業務的辦理起到方向指導作用。而特色性特征表現為,在高度借鑒國際通用會計準則的同時,并未完全照搬,而是結合我國實際國情與相關政策進行改進調整,改進內容包括資產減值損失轉回、金融工具明確、權益性政府補助等方面業務。
在傳統會計準則體系中,普遍采取基于歷史成本和已發生交易信息開展會計計量工作的方式,此類方式有著信息反映程度有限、難以實時掌握企業利潤、信息反饋不及時的局限性。為解決這一問題,在新會計準則中,將公允價值納入會計信息范疇中,使其成為一種全新的利潤調節工具,例如,在實物交易活動中,將實物資產在市場環境中具備的價值納入當期損益與企業利潤表,幫助財務管理人員清晰了解企業利潤,而傳統的交易計量方式則采取產生收益歸入資本公積金的方式,這也是新會計準則對會計計量屬性造成影響的主要體現。同時,考慮到歷史原則真實性問題,在新會計準則中,雖然提出公允價值原則,但并未完全取代原有的歷史成本原則,而是將二者保持為長期共存狀態,因而當下的會計計量方法本質上屬于一種共同計量方法。
公允價值是交易雙方根據公平交易條件與市場情況確定的價格,以及無關聯雙方對企業出售資產與清償負債時的金額計量價格,用于體現此類情況下的企業經濟收支變化情況與特定資產所具備的價值,起到形成產權交易雙方成交基礎、提供凈資產應付股份數依據、辦理非貨幣性資產交換等多種業務的重要作用。然而,在傳統會計準則中,沒有對公允價值的計量屬性、評估標準、資料輸入及來源等內容加以明確規定,不利于企業財務管理實務工作的開展,由此造成失去商品價值公允性、評估結構差異性等后果。
在新會計準則中,對公允價值的運用標準進行明確規定,包括重新定義公允價值、引入公允價值計量屬性、明確公允價值確定方式與判斷方式、規范公允價值評估條件與運用行為規范等,解決了公允價值實際運用期間的多項難題,使得公允價值在企業財務管理實務工作中得到廣泛應用,發揮出應有作用。例如,在金融資產評定環節,要求工作人員遵循相關行為規范來測定評估公允價值,在允許范圍內記錄當期損益。在會計套期業務環節,在資產負債表中納入套期合約公允價值,以此來起到真實反映浮動盈虧狀況與控制業務經濟風險的作用。而在非貨幣性金融資產交換環節,則需要將資產賬面價值以及公允價值的總額納入目前損益范疇中進行積累計算。
在傳統會計準則中,由于準則內容有待完善補充,一部分企業在年終計算時采取執行大額資產減值操作、下年回沖或是后續多年逐次回沖的資產減值計提方法,以此來實現自我利潤控制、預先隱藏部分利潤來應對后續可能出現損失的目的,這一操作行為與企業經營行為都缺乏規范性,對國家整體稅收、維持市場秩序等方面造成負面影響。例如,某企業為規避稅收,在本年度獲取較大利潤的經營情況下,選擇在年終計算時計提大額資產減值儲備,營造出利潤虧損的假象,并在后續年度虛構重大營收來回沖掉這一部分的減值計提,營造扭虧轉盈的假象,從而躲避第一年度所需繳納的部分稅收、獲取非法利益。
在新會計準則中,對企業資產減值計提核對流程以及標準加以明確規定,要求企業必須在經濟行為結束后,再開展資產利潤會計核算工作,不得采取已計提減值損失重復沖回的操作,企業資產減值計提與回調難度得到明顯提升,此類問題的出現概率也有所降低。同時,明確規定了企業資產的減值計提使用范圍,對于市場波動頻率較大的企業資產,必須使用公允價值對其加以計量,這一措施的落實,從根源上減少了企業在財務信息中可修改的項目數量,便于政府部門開展核查工作。
傳統會計準則主要選取后進先出法作為記賬方法,以后期購入存貨價格為本期銷售成本的計算依據,此項方法有著數據真實性強、預測企業經營成果、詳細描述企業成本及利潤的優勢,但卻存在著期末存貨評價失真、成本估算值偏低的局限性。因此,在新會計準則中,則采取先進先出法來取代后進先出法,并對業務核算準則、特殊會計環境內容以及壓縮會計預算行為規范等進行明確規定,起到避免因成本估算偏低而造成額外經濟損失、控制銷貨成本、提高期末存貨評價準確性、增加企業利潤等多重作用。
新會計準則對企業財務管理體系造成的影響體現在財務信息、管理內容、體系優化升級三方面。其中,在財務信息方面,新會計準則強調保證企業財務信息的真實性、公平性與透明度,禁止企業披露虛假信息和私自篡改信息,詳細闡述所披露信息的相關事項與交易數據作為依據、提供往年歷史數據作為佐證,以及對財務信息的產生、收集、加工處理過程進行有力監管,必須嚴格遵循相關條例章程,例如,企業不得在缺乏相關數據用于合理解釋的情況下公開未經核實、真實性缺乏保障的財務信息。在管理內容方面,傳統企業財務管理體系的涵蓋范圍有限,主要起到服務企業經營生產活動開展與提供決策支持的作用,而隨著新會計準則的推行落實,財務管理功能定位與管理范圍發生了明顯改變,管理本質由短暫性時段管理改變為直接影響到企業生產經營狀態的長期性管理,因而需要對管理思路、職責范圍、工作流程、標準及內容進行全面改變。而在體系優化升級方面,新會計準則內容并未固定不變,而是隨著時間推移、市場環境變化而不斷進行改進調整,因而為更好地適應全新的會計準則,企業需要隨著準則內容變化而推動財務管理體系的優化升級。
自新會計準則實施以來,企業經營環境也發生了明顯的變化,企業內部財務管理工作也應作出相應的調整。與新會計準則相比,原有的會計準則缺陷明顯。自新會計準則實施后,準則內容對財務管理工作的規范更加細化,這使得后續審計工作的壓力也有所降低。此外,在新會計準則的影響下,企業財務管理流程更加清晰明確,各個環節所涉及的數據更加公開,企業領導可根據信息內容作出相應的決策,實現可持續經營戰略目標。
新會計準則推出的核心目的在于,保障企業財務信息真實性、杜絕企業通過資產減值計提等方法自我調控利潤等不法現象,因而在準則中對公允價值計量屬性與評估標準、資產減值計提核對流程標準等內容進行補充完善。在此背景下,為貫徹落實新會計準則要求,幫助企業規避風險,必須加大財務監管力度,樹立正確的風險防控意識。首先,以新會計準則為切入點,改進財務監管方法,對監管流程進行明確規定與補充完善,打造企業內部財務監管閉環,具體措施包括明確財務管理依據標準、設立財務監管目標、將目標分解為具體任務、跟蹤企業會計信息的產生與加工處理過程、總結存在問題、責任追究、問題改進,以此來實現財務管理問題快速發現、妥善解決、預防問題反復出現的監管目的。其次,積極配合外部財務監管工作的開展,協調政府主管部門對企業自身財務監管水平加以評價,反饋財務監管與財務管理務實工作期間存在的具體問題,提供指導意見與改進建議。最后,做好財務風險的識別、評價與防范工作,建立起完善的風險防范體系,準確掌握籌資、投資、現金流量、連帶財務等方面風險隱患的出現概率、形成條件、客觀發生規律以及造成影響。例如,遵循新會計準則中的決策有用性原則,全面掌握各類財務管理工作方法對企業發展造成的具體影響,制定有利于企業發展的策略。
為適應新會計準則,企業應優化財務管理環境,規范內控制度,建立起一套詳盡、完善的內控制度來規范、約束和引導企業資產減值準備計提、損失認定等財務管理實務工作的開展。一方面,采取系統性控制措施,遵循相關法律法規與政策,按照新會計準則內容來建立企業內部監管機制,引入全員參與理論,明確界定各部門崗位的職責范圍,要求各部門人員需要履行積極配合財務管理實務工作開展、貫徹落實財務管理制度要求的責任,將財務管理、內部監管活動深度融入至企業生產經營活動當中,消除監管盲區與薄弱環節。例如,引入權責機制,將財務部門各項工作責任落實到個人,在出現企業所披露財務信息失真、缺乏相關事項與交易數據為佐證、會計信息造假等問題時,直接追究具體會計人員的責任。
新會計準則與傳統會計準則的準則規定、準則內容、準則分類、層次劃分、準則限度以及功能性質等方面存在明顯差異,對企業財務管理實務工作造成的影響并不一致。在此背景下,首先,為更好地開展企業財務管理實務工作,避免因新會計準則要求落實不到位而形成財務風險,企業必須加強對會計人員的培訓力度,以新會計準則內容作為培訓主要內容,要求會計人員熟悉新會計準則中的修改決定與各項條款內容,如在運用公允價值時,應按照市場參與者在計量日發生的相關有序交易中出售資產收到與轉移負債支付的價格作為資產負債計量依據,以及掌握在進行母公司購買子公司少數股東擁有股權時的凈資產份額差值計算方法與資本公積調整要求等特殊交易時的會計處理方法。同時,考慮到新會計準則有著持續改進調整的特征,在《第2號長期股權投資》《第9號職工薪酬》《第30號財務報表列報》等準則內容修訂時,組織開展專項人員培訓工作,以修改范圍和全新條款內容作為培訓內容。其次,會計人員除需掌握新會計準則中的修改決定及各項條款內容外,還應養成良好的責任意識。在日常工作環節中,會計人員應明確自身工作的重要意義,以新會計準則為基礎,做好日常管理工作,避免出現違規操作行為,確保新會計準則能夠落實到位。此外,會計人員也應養成自主學習的良好態度,積極學習先進的工作方法及制度規范,定期參加行業交流會議,積極與業內人員進行學術溝通與交流,進而使新會計準則能夠落實到位。
新會計準則對公允價值的應用進行了說明,這使得企業在財務工作當中能夠對公允價值計量方式加以更好地利用。但需要注意的是,在公允價值應用過程中,應做好尺度控制工作,避免企業經濟效益受到影響。
為了提高新會計準則背景下財務管理工作質量,財務人員應加強先進科學技術應用,推動財務管理信息化建設。在財務會計工作環節中,信息化技術的重要作用不言而喻,其不但能夠提高財務工作效率,還能夠提升財務工作質量,降低財務人員工作壓力。此外,在信息技術影響下,會計信息能夠實現實時共享,各部門之間能夠實現更好的交流,通過這種方式能夠避免工作失誤出現,為企業發展打下堅實的基礎。相關技術人員應加強計算機財務管理軟件研究及優化,做好相應的推廣工作,定期對計算機財務管理軟件加以更新維護,及時解決計算機財務管理軟件在應用過程中存在的各類問題,加強企業內部交流平臺建設,積極聽取財務人員相關意見,提高財務管理工作的信息化水平。
綜上所述,新會計準則的頒布實施,為企業財務管理實務工作提供了更多的可能性,這也是企業實現長期穩定發展目標、做出正確經營投資決策的重要途徑。企業必須正確認識到新會計準則對財務管理實務工作造成的具體影響,認識到傳統財務管理體系與工作中的不足,逐步優化和完善管理機制,從而夯實企業發展基礎。