馬海峰 蔣發(fā)光 王 川 葉哲偉 張 梁
(西南石油大學機電工程學院 四川·成都 610500)
《生產(chǎn)實習》是教學計劃中最重要的實踐環(huán)節(jié)之一,使學生在系統(tǒng)學習理論知識的基礎上,有目的地參加生產(chǎn)實踐活動,從而增加豐富的感性認識,做到理論和實踐相結(jié)合。機械工程專業(yè)按照工程認證要求,“生產(chǎn)實習”支撐4個指標點,對應4個教學目標。為落實工程認證理念,做到既“形似”也“神似”,機械工程專業(yè)“生產(chǎn)實習”進行了初步探索。
生產(chǎn)實習開始第一天,集中學生做實習動員工作。實習動員由機電院和機械工程教研室主管領導、帶隊教師和經(jīng)驗豐富的老教師等共同進行。使學生明確實習的重要性、生產(chǎn)實習計劃和重點內(nèi)容;對工程教育認證理念進行解讀,“生產(chǎn)實習”支撐的指標點內(nèi)容及應達到的要求。本校機械工程認證專業(yè)按工程教育認證標準,依明確、公開、可衡量要求,將12條畢業(yè)要求,分解為28個指標點。“生產(chǎn)實習”支撐6.2指標點、7.1指標點、8.2指標點、9.2指標點。四個指標點,具體內(nèi)涵如下:
指標點6.2:能夠分析和評價所提出的復雜工程問題解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響,以及這些制約因素對解決方案實施的影響,并理解應承擔的責任。
指標點7.1:熟悉機械工程中的振動、噪音、污染及事故隱患等的來源和危害,理解機械工程實踐中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展理念和內(nèi)涵。
指標點8.2:理解工程師對公眾的安全、健康和福祉的社會責任,在機械工程實踐中遵守誠實公正、誠信守則的工程職業(yè)道德和規(guī)范,考慮環(huán)境保護,自覺履行職業(yè)責任。
指標點9.2:具有一定的組織管理與協(xié)調(diào)能力,能承擔負責人角色,組織、協(xié)調(diào)和指揮團隊開展工作。
評價“生產(chǎn)實習”中大學生對指標點的完成情況,可針對以上四個指標點在實習報告、平時作業(yè)中做出具體要求,以指標點6.2(對應課程目標1)為例,具體標準如表1。

表1
機電院行政職能部門平時經(jīng)常到企業(yè)中走訪,聯(lián)系校友,在人才培養(yǎng)、企業(yè)人才招聘等多方面做了細致、周到的工作。機械工程專業(yè)教師在科研攻關(guān)方面與專業(yè)對口企業(yè)平時建立了密切的關(guān)系,本著誠信互利的原則,為企業(yè)解決技術(shù)難題,提高我校機械工程專業(yè)在企業(yè)中的影響力。通過多渠道、多層面與企業(yè)建立密切合作關(guān)系。經(jīng)過長期的積累過程,長期的維護、長期的努力建立了長期的、密切的校企關(guān)系,有效保證了生產(chǎn)實習的有計劃進行。
基于以上長期形成的密切校企關(guān)系,根據(jù)各實習的培養(yǎng)目標,指導老師通過多種方式與各實習基地取得聯(lián)系,通過多方面溝通,親赴各實習單位,分別與單位領導和技術(shù)人員溝通,落實實習內(nèi)容、實習形式對4個指標點的具體支撐。結(jié)合前期聯(lián)系的各實習基地實際情況,編寫了詳盡的基于工程教育認證理念的實習計劃。
以指標點要求為導向,實習中有目的的加強對四個指標點要求的能力培養(yǎng)。
(1)邀請資深企業(yè)高級工程師進課堂,分享豐富經(jīng)驗,闡述復雜工程問題解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響。布置方案的設計評價任務,并在實習報告中提出相應要求。加強了對指標點6.2能力培養(yǎng)。
(2)企業(yè)現(xiàn)場頂崗實習,熟悉機械工程中的振動、噪音、污染及事故隱患等的來源和危害,加強了對指標點7.1能力培養(yǎng)。
(3)多次開展企業(yè)“沙龍”,與資深工程師深入交流,使學生理解工程師對公眾的安全、健康和福祉的社會責任,在機械工程實踐中遵守誠實公正、誠信守則的工程職業(yè)道德和規(guī)范,考慮環(huán)境保護,自覺履行職業(yè)責任。
(4)實習學生分組管理,實習中分組指派任務。分組管理一方面可以減輕帶隊教師的部分工作,另一方面也能夠加強學生的能力培養(yǎng)。加強了對指標點9.2能力培養(yǎng)。
本文基于OBE理念對機械工程專業(yè)“生產(chǎn)實習”模式進行了探索。這種教學改革使得學生既能掌握實習所涉及的相關(guān)理論知識同時,又按照工程認證的理念培養(yǎng)了學生相關(guān)的能力,提升了學生解決復雜工程問題的能力。