小城里的木玩大王

□本刊記者 樓昕 通訊員 夏柳希

2月2日，正月初二，浙江龍泉。

日上三竿，馬路上鮮有車輛行人蹤跡，整座城市還在沉睡。位于城區東北角的浙江恒祥玩具有限公司（以下簡稱恒祥）廠區里卻是一番火熱景象——核對出庫、打包清點、分類裝箱……當滿載一車木玩產品的貨車開出廠區，對于恒祥人來說，這個年算是過踏實了。

位于浙江省西南部的龍泉，是浙、閩、贛毗鄰地區的商貿重鎮，素有“甌婺八閩通衢”“驛馬要道，商旅咽喉”之稱，是著名的青瓷之都、寶劍之邦。作為勞務輸出大市，近年來，龍泉多措并舉，將鄉村振興戰略落實落細，吸引一批又一批企業家、大學生、青年人回鄉創業就業，恒祥玩具黨支部書記、董事長項世平便是其中一位。

走出大山，貧困農民變身工人

山是龍泉的主要地貌，這個特征使得上個世紀當地百姓或外出打工或留在村里種田砍柴。潛移默化間，出生在貧困農民家庭的項世平心中埋下一粒種子——一定要學好一門手藝，將來走出大山，出人頭地。

“當時，手藝人是很受尊敬的，收入也比種地高。”回憶起學徒生涯，項世平記憶猶新。

在物質生活和精神生活富起來的今天，十六七歲的年紀被冠上“花季”“雨季”這類需要呵護的美好詞匯，而項世平的十六七歲卻是在嚴厲師傅的教育下，每天完成著超12 小時高負荷工作。

憑借超強的意志力和多幾倍的努力，不到一年時間，項世平學成出師，挑著擔子走村串戶接攬生意。幾年下來，為人本分、手藝過硬的他，不僅給家里翻新了房子，也組成屬于自己的小家，項世平萌生了第二個念頭——出去闖一闖。

改革開放后，我國步入了發展的快車道。在朋友介紹下，項世平來到素有“木玩王國”之稱的云和縣，打聽起木玩產業。“我是木匠出身，木匠做木頭玩具，正正好。”

2000 年9 月，背著萬元貸款，項世平辦起屬于自己的加工廠。初次創業，難免經驗不足，那陣子，他和妻子一門心思撲在廠里，吃的是五角一包的泡面，睡的是機器旁臨時搭起的小床，每天跑各大玩具廠毛遂自薦找訂單。

許是他的誠意打動了客戶，又許是他堅持高標準生產的決心征服了客戶，憑借良好的信譽和產品質量，廠子生意越來越好。2008 年底，年產值就已經超過1500萬元。

返鄉創業，依然是大山的兒子

2005年，時任浙江省委書記習近平來到龍泉安仁鎮，走訪下山脫貧集聚小區，作出了“要做到移民移得了、安得下、穩得住、富得起”的重要囑托。總書記的囑托深深鼓舞了有著濃厚家鄉情節的項世平。2010 年初，在云和縣創業小有成就的項世平積極響應龍泉市委、市政府招商引資號召，回鄉創辦了恒祥玩具。

這一次，他胸有成竹。

“我從大山來，深知山里人生活不易。”在大力招引農民工、大學生返鄉就業的同時，項世平主動接納了百余名異地搬遷的下山農民，采用定點培訓、師帶徒等方式，助力其掌握一定的適用技術，切實做到“輸出一人、致富一家”。

2011 年，吳世美和妻子一起入職恒祥。在項世平手把手教導下，吳世美技藝日漸精湛，升任車間主任，夫妻二人一年收入達到30 余萬元，日子如同芝麻開花節節高。在恒祥，像這樣來自異地搬遷群眾的夫妻職工還有很多。隨著生產規模日益擴大，截至2021 年底，已有700余人在恒祥就業。

為使鎮里閑散勞動力在家門口也能賺到錢，項世平還將安仁粗加工作坊納入恒祥生產線，用“恒祥標準”幫助帶領全鎮80多家配套個體戶手工作坊走上規模化生產之路，形成一條完整的木玩具加工產業鏈。

同時，事業有成的項世平熱心社會公益，建立“鄉村玩具小屋”，每年為鄉鎮幼兒園提供500余套益智兒童玩具，設立“恒祥獎學金”，關愛困難學生，鼓勵優秀教師，助力當地教育事業蓬勃發展。

凝心聚力，讓生活美得像童話

2011 年6 月，3 名黨員組成了恒祥黨支部，項世平一絲不茍地布置了黨員活動室。他坦言，恒祥能有今天的大發展，是沾到了黨建工作的光。

2011 年下半年，一家規模較大的美國企業向恒祥遞來橄欖枝——打樣三款樣品。據項世平回憶，這家美國企業同時接觸了好幾家玩具加工企業，可唯獨恒祥成立了黨支部。

“美方代表認為我們是一家有組織、講信譽、守誠信的企業，當天就下了120 萬美元的訂單。”項世平說，“在當時，這幾乎是我們半年的銷售額。”這件事，給了項世平很大的啟發，也更加堅定了他搞好非公黨建的決心。

項世平清楚地認識到，一家企業想要在時代發展中站穩腳跟，產品結構至關重要。他從技術創新入手，花重金從廣州、深圳等地定制數控機床等現代化生產設備，極大地實現了產品生產自動化、標準化。

“以往，僅噴漆這一道工序，就需要近百名工人，現在一臺機器就全部搞定。”項世平說，“2020 年，我們投入7000 多萬元對現有設備、廠房進行升級改造，2021 年又投入2700 多萬元，確保企業技術競爭能力始終處于國內先進水平。”

大學生吳仁勇原先在杭州某電子科技企業工作，因為愛情回到龍泉老家。2015 年入職恒祥后便被“丟”去生產一線鍛煉，現如今已成長為生產部經理。在恒祥，像吳仁勇這樣畢業沒多久就從事管理工作的年輕人比比皆是，據悉，近年來，項世平花大力氣招聘一批大學畢業生，給待遇、給位置，光是工資一年就上調兩回甚至更多，“就是希望他們留下來，在關鍵崗位上發光發熱。”

如今，恒祥已組建起一支數十人的研發隊伍，與浙江工業大學、浙江農林大學等多個單位建立校企合作關系，共同進行嬰幼兒智力開發產品研究，并擁有自己的品牌“巧藝人”，獲得國家專利91 項，軟件著作權4 項，為公司的生產研發提供可靠技術保障。

回想過去，項世平不禁感嘆：“現在的生活美得像童話一樣！”

項世平在車間一線把關產品質量 （受訪者 供圖）