企業內部審計風險成因及防范措施分析

高培培

摘要：本文主要針對現階段企業內部審計風險情況進行了相關的分析，深入探究了企業內部審計工作現狀以及主要風險情況的誘發原因，闡述了內部審計工作風險防范的實際價值，同時也做出了有關的企業內部審計措施，以此來使得相關企業在后期的內部審計工作中得到一定水平的參考，最終，從根本上確保企業的平穩健康進步。

關鍵詞：企業;內部審計;風險管理;防范

一、企業內部審計風險問題原因分析

1.1相關法律、制度不健全，監督不到位

企業的日常經營以及管理過程需要依據法律制度來進行。高效完善的法律法規可以實現針對企業的良性監管，進而實現市場競爭的良性進行。現階段，我國已有的審計法，即便在一定水平上實現了針對個別企業的監督以及管理效果，然而，相關法律法規仍然有待完善，特別是對于個別企業而言，缺乏相關的專項法規，從而致使相關企業內部審計管理工作監督不到位，從而致使其發展過程之中存在一定的風險隱患。

1.2企業管理結構不合理

現階段，我國個別企業仍然在使用公司制的監管方式，但是，上述監管方式無法滿足現有的法律法規的具體標準要求，從而就會在極大程度上妨礙到企業的穩定發展。總體上看，企業管理結構的不科學，會致使股東以及董事會不能體現出自身價值。以此同時，企業還會受到管理結構的制約，從而無法在短時間內形成高效完善的審計工作部門。在上述背景形勢之下，相關企業對于有關內部審計工作將無法做出應有重視，內部審計工作人員的職位地位較低，從而就致使工作熱情不高，最終就無形中提升了企業風險。

二、企業內部審計風險以及風險防范的必要性

2.1風險因素分析

內部審計就是企業內部所進行的審計工作。企業增強對于內部審計的工作力度，可以實現企業內部的高效監管。在企業經營以及發展過程之中，企業內部審計工作必然會具有風險因素，上述因素主要可分為主觀以及客觀兩種。其中，前者主要是審計工作人員的綜合素養，審計技術以及審計方式，而客觀因素的主體就是潛在的風險因素。有個別企業為了實現自身內部的獨立性而單獨進行審計工作，在此過程之中，具體審計工作和會計工作會受到時差的影響而出現二次審計超時的情況，上述情況會給予致使有關企業的審計工作出現風險隱患。

2.2風險防范的必要性

企業內部審計工作對于企業經營發展而言極為重要。受到企業管理結構以及觀念，方式等方面的干擾，企業內部審計工作風險種類較多，對此，就務必要加強企業內部審計風險防范工作力度。積極借助有關防范措施來緩解或規避諸多審計風險，最終，確保企業能夠平穩進步發展。

三、企業內部審計風險防范措施

3.1完善制度，加強制度化、科學化管理

高效且完善的制度可以使得相關企業的內部審計工作得到基本保障，并且還能夠促進有關企業內部審計工作的平穩完成，最終，確保企業實現穩步高效的進步以及發展。但是，在企業發展過程之中，加強自身經驗分析，完善內部審計體系，構建科學高效的審計規劃，并嚴格遵循國家有關標準，確保諸多經濟活動的進行得以在法律法規的制約下完成。如果企業受到資源限制，從而不能正常進行審計工作時，借助合理高效的內部審計外包模式，能夠顯著增強內部審計工作的獨立水平，實現資源的優化分配，不但能夠增強審計工作的整體效果，同時，還能降低風險發生概率。不意外企業還要借助高效監管手段來增強內部管理的科學性以及高效性，從而避免企業內部審計風險的出現。由此可見，對于現階段的市場競爭而言，企業要充分考慮到自身的實際狀況，構建科學高效的經營監管體系，最終，確保內部審計工作能夠平穩完成。

3.2轉變思想，加大重視程度

有關企業無必要改變以往傳統的管理理念，科學借助現代化風險審計模式進行內部審計工作。第一，企業管理人員要加強對于內部審計工作的關注程度，深化部門間的溝通交流，增強工作人員的工作熱情，從而提升內部審計工作的整體效率，確保企業內部審計工作能夠體現出自身價值，最終，確保內部審計預期效果得以得到高效落實。第二，企業內部審計人員還要充分參考企業所面臨的風險隱患，從而做出具有針對性的評估工作，最終，在最大程度上確保風險到有效管控。

3.3完善制度，加強管理

企業內部審計工作人員要擁有較高水平的專業性以及素質性，對此，相關企業要加強內部人員的培養力度，構建科學規劃，培養高水平專項人才，從而推動審計團隊的構建。除此以外，企業還要依據自身實際狀況增強對于內部工作人員的管理力度，進行定期性的培訓教育工作，從而達到更高水平的審計團隊，

3.4改進技術，規范流程

企業內部審計人員在進行相關工作時，要確保自身技術的正確以及流程的規范，如此才可確保審計工作的最終質量得以保障。有關企業要想自身實現可持續平穩發展，有關內部審計人員就要加強系統化審計技術的應用。由此可見，企業管理人員要充分考慮到自身實際狀況，并在風險評估過程中進行嚴格的評估工作，中確保內部審計人員的操作行為能夠實現高水平的規范化以及科學化。

四、結束語

對于企業自身經營以及發展狀況而言，企業內部審計工作擁有著極為重要的現實價值，但是在現實經營發展過程之中，企業內部的管理結構以及發展理念和管理模式等諸多角度因素，都會妨礙到企業內部審計工作的最終質量，同時，還會引發諸多風險隱患。上述狀況，有關企業要充分考慮到自身發展需求以及自身具體狀況，積極優化并完善企業內部審計制度以及監管結構，從而深入強化企業內部監管力度，在提升內部工作人員綜合素養水平的基礎之上，確保審計工作的風險因素實現最小化，最終，確保自身企業得以平穩健康的進步與發展。

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