精準培養(yǎng)，攜手共進

策劃語本刊編輯部

教師是教育發(fā)展的第一資源。有高質(zhì)量的教師，才會有高質(zhì)量的教育。

省政府印發(fā)的《廣東省推動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》提出，要加強骨干教師培養(yǎng)，充分發(fā)揮各級骨干教師在教師專業(yè)發(fā)展中的示范帶動和輻射作用。實施中小學(xué)“百千萬人才培養(yǎng)工程”，培養(yǎng)一批業(yè)內(nèi)認可、具有影響力的名教師、名校長、名班主任。

作為全省基礎(chǔ)教育領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)的品牌項目，新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”前兩批省級培養(yǎng)項目共培養(yǎng)了483名學(xué)員，其中有許多學(xué)員已逐步成長為省內(nèi)名校長、名教師和名班主任，有部分已成為全國的知名校長和教師。目前，全省基礎(chǔ)教育領(lǐng)域有專任教師超135萬人，2021年“百千萬人才培養(yǎng)工程”省級培養(yǎng)項目遴選出來的培養(yǎng)學(xué)員僅有499名，加上前兩批培養(yǎng)學(xué)員483名，合計982名，占專任教師總數(shù)還不足千分之一（0.73‰）。可以說“百千萬人才培養(yǎng)工程”的省級培養(yǎng)學(xué)員是通過層層遴選、千里挑一、好中選優(yōu)選拔出來的。

如何為這些學(xué)員成才成長創(chuàng)造條件、搭建平臺？又將怎樣發(fā)揮他們的示范帶動和輻射作用？本期策劃中，記者采訪了“百千萬人才培養(yǎng)工程”項目執(zhí)行辦公室、多所培養(yǎng)機構(gòu)的相關(guān)負責人和多名新一批省級培養(yǎng)學(xué)員，還兵分多路隨隊采訪了2021年“百千萬人才培養(yǎng)工程”省級培養(yǎng)學(xué)員走進鄉(xiāng)村教育活動。