四則

要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)影響和制約轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境的痛點(diǎn)堵點(diǎn)斷點(diǎn)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，對(duì)癥下藥、靶向施治，從市場(chǎng)主體和人民群眾的立場(chǎng)出發(fā)，暢通溝通渠道，完善對(duì)接機(jī)制，列出問(wèn)題清單，制定整改臺(tái)賬，以解決問(wèn)題為突破口，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)向嚴(yán)向?qū)崱h(huán)境向優(yōu)向好，更好激發(fā)市場(chǎng)活力和內(nèi)生動(dòng)力。”

——春節(jié)長(zhǎng)假后上班第一天，黑龍江省委書記、省人大常委會(huì)主任許勤主持召開(kāi)專題辦公會(huì)議，研究深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。許勤強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)我省重要講話重要指示批示精神，鞏固拓展深化過(guò)去幾年持續(xù)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作成果，持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境，推動(dòng)龍江振興發(fā)展。

2022年2月7日，黑龍江省委書記、省人大常委會(huì)主任許勤主持召開(kāi)專題辦公會(huì)議

政策發(fā)力要適當(dāng)靠前，基建投資要適度超前，要素保障要始終在前。穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)是前提、是方法，進(jìn)是目的、是要求。穩(wěn)中求進(jìn)就要敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài)，慎重決策、慎重用權(quán);就要層層負(fù)責(zé)，而不能層層加碼;也要防止只穩(wěn)不進(jìn)，堅(jiān)決克服遇到困難‘往外推、往上推、往下推’等頑瘴痼疾，真正做到人人盡責(zé)，而不是處處推責(zé)。”

——日前，在合肥市十七屆人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上，安徽省委常委、合肥市委書記虞愛(ài)華在講話中指出，建功新征程，要堅(jiān)持先立后破、穩(wěn)扎穩(wěn)打，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

有這樣一類干部，他們不去諂媚地‘貼近’領(lǐng)導(dǎo)、拼命地‘巴結(jié)’領(lǐng)導(dǎo)，不跟同事搞一團(tuán)和氣、吹吹拍拍，甚至吃吃喝喝、拉幫結(jié)伙，而是潛心工作、埋頭干事，被形象地稱為‘不粘人’干部。‘不粘人’是一種可貴的品質(zhì)。‘不粘人’干部少說(shuō)多做、苦干實(shí)干，把心思和精力放在干工作、抓落實(shí)上，清楚自己要干什么、怎么干，咬定目標(biāo)、腳踏實(shí)地，讓事業(yè)成其久遠(yuǎn)。”

——日前，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)的《干部“不粘人”是一種可貴品質(zhì)》一文指出，要讓吹吹拍拍、拉拉扯扯的干部失去市場(chǎng)，讓“不粘人”的干部成為“香餑餑”，把會(huì)干事創(chuàng)業(yè)、善解決矛盾的干部大膽用起來(lái)。

現(xiàn)在有些部門有項(xiàng)目不主動(dòng)推也不主動(dòng)抓，還拿出一副‘好酒不怕巷子深’的高傲，甚至故意設(shè)置障礙，拒絕意向投資。做工作不是去求人的態(tài)度，而是表現(xiàn)出人求他還不樂(lè)意，耍‘官老爺’作風(fēng)，擺一副臭架子。這種不設(shè)路標(biāo)、專設(shè)路障的行為，聽(tīng)了讓人很生氣，看著也讓人很討厭。所以今天我們打個(gè)招呼，如果還這樣，今年勢(shì)必拿兩個(gè)典型曝曝光！”

——日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市委書記唐毅在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上發(fā)表講話，直言要向“官老爺”作風(fēng)宣戰(zhàn)。