論新形勢下煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈管理

◎高倩

煤炭燃料在其燃燒的過程會生成大量的二氧化碳?xì)怏w，這些有害氣體即為造成全球氣候變暖的一項重要因素。因此煤炭領(lǐng)域怎樣基于高碳資源條件下的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)階段已經(jīng)成為各個企業(yè)需要面對的一項非常重要的挑戰(zhàn)。

一、新形勢下國內(nèi)煤炭供應(yīng)鏈管理工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)的各種問題

煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的過程中需要建立健全一整套完善的供應(yīng)鏈體系架構(gòu)，確保市場供求關(guān)系的穩(wěn)定和平衡，這樣就關(guān)系到煤炭企業(yè)的供應(yīng)鏈日常管理的相關(guān)工作。然而從實際上的日常供應(yīng)鏈管理工作的狀況來說，還有諸多不足的方面急需改善和解決。

1.綠色環(huán)保低碳思想意識方面存在的問題。

目前行業(yè)內(nèi)的多數(shù)煤炭生產(chǎn)企業(yè)在實際的日常工作進(jìn)程中，都存在過度重視本單位經(jīng)濟(jì)效益的情況，對于綠色低碳環(huán)保方面工作的重要性的認(rèn)識不足，同時缺乏對于煤炭資源燃燒過程對于自然環(huán)境帶來嚴(yán)重破壞問題的相關(guān)認(rèn)識。此類情況也就造成了企業(yè)通常制定的有關(guān)供應(yīng)鏈體系日常管理工作的目標(biāo)具有一定程度的偏差，不能有效契合新時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)需要，長此以往，可能會引起相關(guān)煤炭生產(chǎn)企業(yè)在日益激烈的市場競爭過程中被市場淘汰的嚴(yán)重后果。為此，有關(guān)綠色環(huán)保低碳的問題必須得到有關(guān)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的高度關(guān)注。煤炭供應(yīng)企業(yè)日常作業(yè)過程如圖1所示。

圖1煤炭供應(yīng)企業(yè)日常作業(yè)過程

2.供應(yīng)鏈日常管理工作中有關(guān)的銜接性方面存在的問題。

在新時期低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)的大背景之下，煤炭領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的供應(yīng)鏈日常管理工作不僅僅是財務(wù)管理相關(guān)部門的主要工作，同時也要依靠全體員工的積極配合。不過在實際中的工作狀況卻是很多煤炭領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)均有單位內(nèi)部的組織架構(gòu)設(shè)置的不科學(xué)的情況發(fā)生。這樣的情況就造成了企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)溝通交流的時效性差，各個相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作的效果不佳，缺乏團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)作的工作氛圍。不但會對企業(yè)本身的經(jīng)營情況帶來不利的影響，還會影響相關(guān)供應(yīng)鏈體系的日常管理工作的連貫性。進(jìn)而對相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的健康平穩(wěn)運行過程帶來不良的影響，無法滿足相關(guān)企業(yè)的在新時期的發(fā)展需要，這也是現(xiàn)階段供應(yīng)鏈日常管理工作中的一個核心環(huán)節(jié)。

3.日常管理工作的規(guī)范性問題。

不同種類的供應(yīng)鏈體系的日常管理工作的流程，其可以應(yīng)用的管理架構(gòu)體系通常會存在某種程度的差別，在煤炭生產(chǎn)企業(yè)的實際日常管理工作執(zhí)行的過程中，相關(guān)員工需要快速適應(yīng)新時代的發(fā)展和變化節(jié)奏。對于綠的低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)的管理工作的執(zhí)行要點進(jìn)行必要的明確，掌握相應(yīng)的管理工作方法。這就對執(zhí)行管理工作的相關(guān)人員提出了更為嚴(yán)格的要求和規(guī)定，然而一般的煤炭生產(chǎn)企業(yè)中的工作環(huán)境相對比較差，所處的地理位置也比較偏遠(yuǎn)，安全生產(chǎn)的相關(guān)指數(shù)比較低，很多專家型的技術(shù)人員不希望在這樣條件的企業(yè)中工作，無形中增大了煤炭領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)對于人才招攬方面的困難。與此同時，某些員工在實際工作能力以及職業(yè)素養(yǎng)層面距離相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定程度的差距，不能有效確保相應(yīng)的供應(yīng)鏈體系的日常管理工作的平穩(wěn)有序地進(jìn)行。

二、新時代煤炭領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈體系日常管理方案的主要方法

鑒于現(xiàn)階段普遍存在的供應(yīng)鏈體系的日常管理工作方面的主要問題，有關(guān)的煤炭領(lǐng)域企業(yè)需要制定富有針對性的解決方案。

1.有關(guān)宣傳和教育方面的工作。

通常情況下，煤炭領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)需要結(jié)合全社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需求，在本單位的內(nèi)部大力進(jìn)行有關(guān)綠色環(huán)保低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要性知識的宣傳工作，具體來講，可綜合煤炭資源在燃燒過程中的各類危害情況實施分析和研究，并且制定一系列行之有效的綠色低碳環(huán)保方面的工作預(yù)案。對于新時代的煤炭領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)在實際發(fā)展的歷程中必須更為關(guān)注平等性的原則，在制定相應(yīng)的工作預(yù)案的時候，煤炭生產(chǎn)企業(yè)需要積極收集并采納所有員工提出的工作預(yù)案以及相關(guān)的意見和建議。與此同時，有關(guān)知識和政策的宣傳教育方面的工作也可以和自身獨特的企業(yè)文化方面相互結(jié)合和互補，這樣才能仍所有員工都能夠意識到本企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不應(yīng)該僅僅片面關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)方面的利益，這是因為此種經(jīng)營的理念狹隘和片面。除此以外，有關(guān)知識和理念的宣傳教育方面的工作，如果要順利進(jìn)行還需要配合煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈體系的日常管理體系來進(jìn)行分析，確保相關(guān)供應(yīng)鏈體系中的所有環(huán)節(jié)中的單位均能對綠色低碳環(huán)保經(jīng)營工作的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識，從而有效推進(jìn)綠色低碳環(huán)保經(jīng)營的工作，使得各個相關(guān)企業(yè)間形成有效的合力，這樣才可以真正落實國家倡導(dǎo)的節(jié)能減排目標(biāo)。現(xiàn)代化低碳環(huán)保型煤炭供應(yīng)企業(yè)總體布局如圖2所示。

圖2現(xiàn)代化低碳環(huán)保型煤炭供應(yīng)企業(yè)總體布局

2.國內(nèi)煤礦供應(yīng)相關(guān)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)體系必須建立在健全的前提條件下。

國內(nèi)煤礦企業(yè)的煤炭供應(yīng)鏈管理工作相關(guān)詳細(xì)內(nèi)容是非常復(fù)雜且繁瑣的，該項工作需要由國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員進(jìn)行全方位的規(guī)類與管理，并且基于各種不同的部門管理進(jìn)行分別管理各種不同類型的項目相關(guān)重要內(nèi)容，進(jìn)而最大限度地確保證國內(nèi)煤礦企業(yè)各項重要經(jīng)營工作的順利平穩(wěn)開展。例如，由國內(nèi)煤礦企業(yè)采購相關(guān)部門負(fù)責(zé)煤炭開采工作過程中必須使用到的相關(guān)煤礦機(jī)械設(shè)備（采煤機(jī)組、刮板機(jī)組、液壓支架設(shè)備）的采購工作，并且由國內(nèi)媒體企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)部門進(jìn)行財務(wù)狀況各項收支問題的科學(xué)合理管理等等。國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員借助此類技術(shù)模式將各個組織結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行科學(xué)合理的建立及健全，確保煤礦企業(yè)各個相關(guān)智能部門具有非常明確的分工，金額最大限度地提升國內(nèi)煤炭企業(yè)的工作效率以及工作質(zhì)量。與此同時，國內(nèi)煤礦企業(yè)在煤炭的全部加工技術(shù)環(huán)節(jié)，必須時刻重點關(guān)注于如何最大限度地降低煤渣的產(chǎn)生，大幅度減少煤炭能源的極度浪費狀況，進(jìn)而科學(xué)合理的推進(jìn)國內(nèi)煤礦氣體節(jié)能減排工作的合理有序運行。煤炭供應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤渣如圖3所示。

3.完善并運行國內(nèi)煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理機(jī)制相關(guān)措施的研究。

在新形勢下低碳經(jīng)濟(jì)背景為國內(nèi)傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了具有很大難度的挑戰(zhàn)，國內(nèi)煤礦企業(yè)內(nèi)部需要建立起一整套能夠完全適應(yīng)供應(yīng)鏈管理工作安全、平穩(wěn)以及高效運行的管理體系。基于煤礦行業(yè)專業(yè)角度來看，現(xiàn)階段，我國已經(jīng)出臺了非常多關(guān)于煤礦安全管理的相關(guān)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)煤礦企業(yè)在將其企業(yè)內(nèi)部各項管理機(jī)制進(jìn)行行之有效完善的進(jìn)程中必須是基于國家管理安全規(guī)定及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為前提條件，進(jìn)而最大限度地確保國內(nèi)煤礦企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動處于合理合法的范圍內(nèi)進(jìn)而實現(xiàn)安全、平穩(wěn)、高效運行。這是優(yōu)化國內(nèi)煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作的重要前提條件及基礎(chǔ)，國內(nèi)各大城市相關(guān)環(huán)境保護(hù)管理部門必須針對國內(nèi)煤炭企業(yè)在煤炭加工以及燃燒過程中產(chǎn)生的各種有毒有害物質(zhì)以及污染物排放狀況實施嚴(yán)格檢測，針對絕大多數(shù)不滿足相關(guān)排放法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)煤礦企業(yè)進(jìn)行非常嚴(yán)厲的處罰及根據(jù)相關(guān)處罰等級進(jìn)行罰款，進(jìn)而最大限度地提升國內(nèi)煤炭企業(yè)的重視程度以及關(guān)注程度。

4.國內(nèi)煤礦企業(yè)低碳新型技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新的研究。

國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員若要在現(xiàn)階段低碳經(jīng)濟(jì)新形勢背景下將煤炭企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作實施科學(xué)合理的優(yōu)化，就需要在最短的時間內(nèi)完全掌握低碳新技術(shù)相關(guān)的操作措施，并且必須在當(dāng)前的操作前提條件下研究行之有效的優(yōu)化技術(shù)模式以及合理操作流程的可行解決方案。相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員在煤炭企業(yè)的供應(yīng)鏈管理工作過程中，能夠使用的先進(jìn)低碳技術(shù)在通常狀況下指的是針對煤炭的氣化技術(shù)與煤炭的液化技術(shù)，這兩種先進(jìn)技術(shù)是有效減少煤炭在運輸進(jìn)程中的消耗，進(jìn)而能夠最大限度地提升煤炭在使用過程中的燃燒效率問題的先進(jìn)技術(shù)模式。基于此，國內(nèi)絕大多數(shù)的煤炭企業(yè)也在主動研究針對煤炭燃燒過程中產(chǎn)生的廢渣、廢液以及廢氣的綜合使用的科技升級與技術(shù)創(chuàng)新，這些先進(jìn)技術(shù)都是行之有效提升煤炭經(jīng)濟(jì)效益以及自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)鍵技術(shù)解決方案。這些可以最大限度地滿足我國各大中型城市發(fā)展進(jìn)程中針對煤炭資源合理節(jié)約，行之有效確保自然生態(tài)環(huán)境的基本要求，是非常值得大力推廣與普及的。然而相關(guān)先進(jìn)技術(shù)的實際使用對于國內(nèi)煤炭企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技術(shù)能力要求是非常高的，為了確保相關(guān)先進(jìn)技術(shù)操作的安全合理性，相關(guān)煤礦企業(yè)管理部門需要定期針對企業(yè)內(nèi)部全體員工實施相關(guān)專業(yè)知識及技能的績效考核工作，這項工作也是煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作過程中非常關(guān)鍵重要的一環(huán)。煤炭供應(yīng)企業(yè)廢渣、廢氣排放過程如圖4所示。

圖4煤炭供應(yīng)企業(yè)廢渣、廢氣排放過程

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段在國內(nèi)大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)的前提條件新形勢下，國內(nèi)煤炭開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作已經(jīng)開始朝向優(yōu)化、合理以及高效的工作流程推進(jìn)，大力節(jié)約寶貴能源與最大限度地降低經(jīng)濟(jì)成本的正確方向發(fā)展。國內(nèi)煤礦供應(yīng)企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員在日常開展煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作的過程中，該所屬企業(yè)必須結(jié)合本企業(yè)管理工作的正規(guī)供應(yīng)鏈管理流程以及日常工作的目標(biāo)實施科學(xué)合理的宣傳與教育工作，必須最大限度地確保煤炭企業(yè)全體員工完全意識到低碳經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵重要性。隨后國內(nèi)煤礦供應(yīng)企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員在所屬企業(yè)內(nèi)部將組織結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行建立與全，需要確保明確的分工，進(jìn)行將煤礦企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作科學(xué)有序的進(jìn)行。除此以外，國內(nèi)煤礦供應(yīng)企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員也必須將運行管理機(jī)制進(jìn)行合理高效的完善，將煤礦企業(yè)內(nèi)部全體員工的工作行為進(jìn)行科學(xué)規(guī)范，并且積極推進(jìn)低碳新型技術(shù)創(chuàng)新工作的深入研究，基于此來完全符合國內(nèi)煤礦企業(yè)的基本發(fā)展要求。