
與隆安縣應急局簽訂《應急聯動合作協議》

在勞模創新工作室開設“蝶城創新論壇”
2022年,南寧隆安供電局黨委不折不扣落實廣西電網公司黨委和南寧供電局黨委各項決策部署,全局上下以提速爭先開新局、加速沖刺年度目標任務的奮斗激情和爭先干勁,努力推進各項工作穩步前行,做到“不出事、效益好、創一流”。
堅持和加強黨對國有企業的全面領導,建立了黨委權責清單1份、黨支部議事清單10份,推動黨組織有效參與基層治理。穩步推進“黨政一肩挑”比例達100%,實現黨政工作同心一體,推動各項工作平穩有序開展。落實“頭雁督正”專項行動,加強對“一把手”和領導班子監督,提“中溫”、治“下冷”。用好用活現有黨建載體,通過設立“一區一崗兩隊”“書記項目”等,在短短2個多月時間完成了35千伏寶塔站新增3號主變應急項目建設,為深入實施鄉村振興戰略提供強有力的電力支撐。建立“電網藍”與“消防紅”黨建共建機制,借助外部力量解決客戶設備隱患整改、涉電隱患整治60余處,確保轄區百姓全年不發生涉電公共安全事件。先后獲評南方電網公司五星模范職工之家、廣西五四紅旗團委等。
堅持“策劃、規范、改善、卓越”的工作理念,以管理創新與技術攻關解決工作中的痛點、難點問題。試點建立“勞模創新工作室+配網自動化實驗室”雙基地,開設“蝶城創新論壇”5期,通過“線上+線下”“集中+分散”“實景體驗+交流研討”等方式,打造看前沿技術、先進管理的窗口。……