彭宗艷

近日,在“雙減”的大背景下,貴陽一所小學37名家長聯名“請愿”,要求班上一名7歲女孩妞妞轉學的事件引發關注,在社交媒體上已熱議了一段時間。
“請愿書事件”發生在2020年的11月,目前當事孩子已轉到一所民辦學校,近日才得以曝光。
其具體經過是這樣的:
2020年10月某天,由于妞妞沒有寫完語文作業,班主任兼語文老師翟老師讓她罰寫,妞妞媽媽認為這是體罰行為,并且妞妞當天中午回到家突然哮喘發作。
妞妞媽媽因此和翟老師在電話中發生爭吵,交涉中,翟老師在學生面前把電話外放,要學生們作證自己并未體罰。
11月4日上午,家委會避開妞妞媽媽,建立了一個微信群(翟老師也在其中),在群里呼吁其他家長在一封《請愿書》上簽名。這封請愿書是寫給該小學校領導的,請求校方勸誡妞妞的父母為其辦理轉學,具體內容在網絡上可以檢索到,在此就不贅述了。
事情的結果是,全班共39個家庭,除了當事孩子家長以及一名拒絕簽名的家長外,共有37名家長在請愿書上簽字。
相信了解過該事件的人,都能看出罰抄寫作業只是根導火線,本質上,這是一場教學理念之爭。
在此之前,妞妞媽媽和老師、家長們就有很深的矛盾。妞妞媽的教育理念一直比較“佛系”,和大部分家長的“雞娃”理念相悖。
所謂“佛系”,是指無欲無求、追求內心平和的生活態度,反映在教育上則是妞妞的媽媽不贊同老師留太多作業,和老師溝通無果后,為了讓女兒少寫點作業,還讓丈夫代寫過;她不贊同對孩子進行超綱、拔高的知識教育;不贊同以分數作為孩子的評價標準;不贊同老師安排分數高的孩子“管理”其他同學的行為。而“雞娃”則是指父母給孩子“打雞血”,為了孩子能考出好成績,不斷給孩子安排學習活動的行為。
在沒有“雙減”的時候,妞妞媽的教學理念就和“雙減”理念相符。但當時大多數家長都還持有“雞娃”的想法,還有一部分家長表示:“怕被當成異類,擔心自家孩子在學校受委屈。”因為上述原因,班上的37名家長在《請愿書》上簽名,要求妞妞轉學。
在“雙減”政策逐步落地的今天,“佛系”和“雞娃”兩種教育理念的碰撞還在繼續。還有一些家長雖然也愿意讓孩子減負,可又擔心如果我家娃“減”了,別人家沒有“減”怎么辦。并因此產生新的教育焦慮,這部分家長極有可能還會繼續“雞娃”。
針對不同的教學方針,教育觀念不同的家長肯定會有不同的看法,所以教育理念的碰撞一定程度上也很難避免。我想,“請愿書事件”帶給我們教育者最大的啟示應是:如何在“雙減”政策逐步落地的今天,讓個體“雞娃”與快樂教育長期共存、和諧相處?
“請愿書事件”揭示出兩種教育觀念發生了碰撞,其背后透出的是一股濃烈的教育焦慮的味道。
每一位家長都希望自己的孩子能享受好的教育,希望孩子在學習的道路上一帆風順,希望孩子能讀好學校、擁有好老師,能考高分、讀名牌大學、找到好工作。
就目前的形勢而言,社會對文憑、名校等固有評判標準的認可度還是很高,為此,家長依舊希望孩子考出高分數,希望老師能用自己認可的方式教育孩子,對于其用心老師們首先要理解。
教育焦慮,不僅是家長的焦慮,也是整個社會的焦慮。老師憑一己之力,雖不能緩解整個社會龐大的焦慮感,但對于自己班級的家長們,應持理解和樂意幫助的態度。
家長們產生焦慮的主要原因,除了與上述的社會評判標準有關,還主要來源于以下兩方面:
現如今,雙職工家庭數量較多,父母雙方都忙于工作,對孩子教育的關心往往是間歇式的。孩子在學習上有問題時就多關注,沒有明顯問題時就少關注一些。他們對于孩子未來的發展缺乏規劃,到了要面對的時候(升學、擇校等),就會兩眼一抹黑,進而產生焦慮。
家長和孩子生活在不同年代,面對的社會狀況也不同,但家長們往往喜歡把自身經驗灌輸給孩子,希望孩子復刻自己的成功或避免自己的失敗,如果孩子不配合,他們就會焦慮。并且,許多家長到了中年,就不再愿意學習和接受認知之外的新事物,他們的焦慮是自己跟不上孩子成長的步伐,無法為孩子提供幫助。
針對焦慮產生的不同原因,老師可以給家長提供不同的焦慮化解辦法。
“請愿書事件”當中,體現出了明顯的“站隊”現象。但教育理念的分歧是一個無法用痛快“站隊”來解決的問題。每一種教育觀念都不該用我們自身的好惡來定義,就比如“佛系”和“雞娃”,兩種教育理念的分歧沒有對錯之分,它們的存在只是教育觀念多樣性的一種體現。即便家長、學校、老師對這兩者都有不同的偏好,彼此之間都應相互尊重,避免出現“站隊”和“排擠”的情況。
想要健康的家校溝通模式,老師們可以嘗試從以下方面入手:
改善老師與家長之間的關系:老師與家長之間的關系,是平等與合作。現實中,一些老師在和家長溝通時會使用不當姿態,比如高高在上或低聲下氣。存在這種問題的老師,要擺正自己的姿態,做到不卑不亢、有理有節。另一方面,老師可以虛心接受家長提的建議,同時也要有自己的原則和判斷標準,如果家長提出了不合理要求,要懂得拒絕,并引導家長理解并支持您的治班理念和措施。
重視家委會的作用:家委會成立的初衷,是增進學校與學生、家長之間的溝通,它是家校溝通的橋梁,但也很容易成為家長們“內斗”的平臺。一旦出現這種苗頭,老師們應積極聽取各方意見,盡量將教學方針調整到大家都能接受的狀態,不要冷眼旁觀,不要把矛盾丟回給家長。良好的溝通靠的不是技巧,也不是圓滑,而是教育者發自內心的對家長的尊重和理解、對學生的關懷與愛護。

最后,“雙減”政策已落地,國內的教育也在積極朝前發展,未來或許還會有更多的政策出現。身為教育者,我們應當加強政策學習,形成與時代同步的教育理念,不斷改革自己的教育教學方式,做一名合格的教育活動推進者。