組織循環(huán)變革模式初探

[摘 要]組織是當(dāng)今社會(huì)大系統(tǒng)中的一個(gè)開(kāi)放子系統(tǒng)，其置身于社會(huì)巨變的不確定性環(huán)境中，并深受組織內(nèi)外部環(huán)境變化的影響，組織需及時(shí)調(diào)整和改善自身結(jié)構(gòu)和功能，才能適應(yīng)環(huán)境。組織為什么變革，變革過(guò)程中受什么影響，怎樣變革，就此問(wèn)題本文介紹了勒溫的組織變革模式，并總結(jié)得出組織狀態(tài)循環(huán)變革模式。

[關(guān)鍵詞]組織變革 變革模式 循環(huán)變革模式