胡天祥
近日來,A股獨董辭職潮再次引發各界對獨董制度的激烈討論。
“引發這次獨董辭職潮的由頭,是一份對企業獨董的高額罰單,它的重大意義之一就是促進了各界對獨董制度進行根本上的反思,這個制度到底有用還是沒用?如果還有一定用處,需要進行哪些根本性的改革?”12月8日,萬科前獨董、著名經濟學家、東南大學經濟管理學院名譽院長華生在接受記者專訪時表示。
華生曾擔任萬科獨董,在2015年萬科爆發控制權危機時,連發多篇長文詳細披露各方爭議及事件細節。華生在2017年出版的著作中自言,在“萬科風雨飄搖之際‘路見不平一聲吼”。
正是這“一聲吼”,華生被譽為“中國第一獨董”。
在華生看來,無論紛爭多么激烈復雜總會過去,但由此引發的獨董制度討論仍具深遠意義,值得認真總結。“包括這次的高額罰單,都是一個契機,它促進了各界對獨董制度進行根本上的反思。”華生向記者表示。
2021年12月4日,證監會副主席王建軍在公開場合表態,市場各方對獨立董事制度的意見建議,證監會高度重視,已組織專門力量進行研究,充分傾聽各方意見。“這是一個積極信號?!比A生表示。
獨董制度起源于美國,2001年引入中國。作為舶來品,獨董制度在促進國內上市公司規范運作以及關注中小股東合法權益不受損害等方面,發揮了一定作用。但不可否認,部分獨董也被指為“花瓶”,未能很好地履行作為第三方力量,對公司大股東進行有效制約的職責?!?br>