推動(dòng)監(jiān)管幫扶“無(wú)縫銜接”

張斌

今年以來(lái)，哈密市市場(chǎng)監(jiān)管局堅(jiān)持“建好一個(gè)平臺(tái)、扶好一批企業(yè)、育好一批專家”的理念，全方位、多角度開(kāi)展“質(zhì)量強(qiáng)企”行動(dòng)，推動(dòng)區(qū)域企業(yè)質(zhì)量提升，服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)。

一是建設(shè)一個(gè)平臺(tái)，匯聚質(zhì)量要素資源。全力打造質(zhì)量基礎(chǔ)“一站式”服務(wù)的“哈密樣板”。以企業(yè)對(duì)計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等需求為出發(fā)點(diǎn)，采取“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)中心+服務(wù)站+服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”線上線下一體化協(xié)作聯(lián)動(dòng)方法，推動(dòng)構(gòu)建“1+2+N”的一站式服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“在家”享受質(zhì)量“點(diǎn)單服務(wù)”。平臺(tái)運(yùn)行至今，為企業(yè)解決技術(shù)難題89個(gè)，輻射服務(wù)企業(yè)3.6萬(wàn)家次，為企業(yè)直接節(jié)約費(fèi)用219萬(wàn)元。著力將平臺(tái)作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“催化劑”，緊緊圍繞哈密煤炭煤化工主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有序推進(jìn)煤炭煤化工實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)，提升平臺(tái)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)能力，強(qiáng)化全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的質(zhì)量基礎(chǔ)支撐。

二是幫扶一批企業(yè)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。梯度培育質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)，充分發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)以點(diǎn)帶面帶動(dòng)作用。組織開(kāi)展“計(jì)量服務(wù)中小企業(yè)行”、質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動(dòng)、企業(yè)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)等質(zhì)量幫扶活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)解決質(zhì)量難題。著眼滴灌帶產(chǎn)品質(zhì)量安全排查治理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出質(zhì)量問(wèn)題，結(jié)合近年來(lái)工業(yè)產(chǎn)品開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督檢查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)掌握的情況，有針對(duì)性地開(kāi)展滴灌帶質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量問(wèn)診、質(zhì)量培訓(xùn)等活動(dòng)，建立建強(qiáng)滴灌帶實(shí)驗(yàn)室，組織科室和技術(shù)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，解決企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)的個(gè)性和共性問(wèn)題，推動(dòng)監(jiān)管與幫扶無(wú)縫銜接。截至目前，幫扶滴灌帶生產(chǎn)企業(yè)17家，有效推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升。

三是培養(yǎng)一批專家，形成質(zhì)量至上共識(shí)。堅(jiān)持把推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度作為開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)、建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市的關(guān)鍵一招，積極探索富有哈密特色的首席質(zhì)量官基層實(shí)踐。對(duì)標(biāo)最優(yōu)最好，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定下發(fā)《哈密市關(guān)于推進(jìn)首席質(zhì)量官制度的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，提出在全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，優(yōu)先在食品、藥品、新品工程企業(yè)等行中推行，力爭(zhēng)在4年內(nèi)在全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中逐步實(shí)施，著力使首席質(zhì)量官成為全市規(guī)模以上企業(yè)的“標(biāo)配”。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官，探索開(kāi)展“首席質(zhì)量官進(jìn)階工程”，進(jìn)一步完善質(zhì)量人才梯隊(duì)，助力質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，助推哈密產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。開(kāi)啟“質(zhì)+學(xué)院”培訓(xùn)模式，建立健全分級(jí)分類、全覆蓋、終身化的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，形成“線上+線下”雙模式、“理論+實(shí)踐”雙內(nèi)容的培訓(xùn)體系，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)質(zhì)量人才基石。