現(xiàn)代企業(yè)管理會計與財務會計的融合探討

文/崔帥朋（中交鐵道設計研究總院有限公司）

當前企業(yè)的管理會計與財務會計之間的聯(lián)系已越來越緊密，要應對企業(yè)在經營發(fā)展過程中的多元化挑戰(zhàn)，成為了時代不可逆轉的需求和趨勢。因此要加強對于企業(yè)管理會計以及財務會計的融合，讓我國的財務管理工作能夠實現(xiàn)良好穩(wěn)定的運行，促進企業(yè)的進步。本文針對現(xiàn)代企業(yè)管理會計以及財務會計的融合思路進行探討，對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義。

一、正確認識企業(yè)管理會計和財務會計

（一）正確認識企業(yè)管理會計

在企業(yè)的發(fā)展過程中，管理會計會針對主體和市場的情況去進行合理的決策，從而提高企業(yè)的管理經營效率，讓企業(yè)的經濟利益水平得到提升。這種會計實際上和傳統(tǒng)的會計一樣，都屬于企業(yè)的會計。但是企業(yè)中的管理會計來自于對傳統(tǒng)會計的發(fā)展和變革，在經營環(huán)節(jié)，管理會計會通過評估相關的信息和數(shù)據(jù)參與到企業(yè)的決策過程中，而通過管理會計的工作產生的一些價值，能夠幫助公司制定出更合理的決策內容，使決策效果更加科學合理，讓企業(yè)能夠實現(xiàn)更加快速的發(fā)展。現(xiàn)如今的社會發(fā)展已經讓國內外的學者對于管理會計產生了更獨特的定義和理解，他們對于管理會計的認識本身各不相同。國內學界是從信息既討論以及管理活動論等方面對管理會計進行解釋的，其將會計看成是一個信息化的系統(tǒng)，而管理會計也屬于會計的內容，因此管理會計是信息系統(tǒng)的重要組成部分。但是管理活動論的主要觀點則是將會計看成針對人的價值活動進行管理的一個過程，會計工作主要的職能就是將企業(yè)中的一些價值性活動進行全過程的嚴格性控制以及思想價值觀念的合理性歸納，而管理會計作為會計中的重要組成部分，其關系到企業(yè)經營管理的不同環(huán)節(jié)。會計控制理論則是將控制系統(tǒng)看成是會計中的核心內容，其作用是對企業(yè)中的各部分信息進行傳達和記載，讓表達出的信息能夠和人的主觀思想更加匹配。

（二）正確認識企業(yè)財務會計

企業(yè)的財務會計是會計系統(tǒng)中的重要工作人員，向企業(yè)的經營者以及利益群體匯報企業(yè)的各部分生產經營狀況，而匯報過程中主要是采取財務報表的方式，這種形式需符合企業(yè)會計的基本要求，并對企業(yè)中的各部分活動內容進行合理考察，構建出一種獨特的利益群體，從而了解企業(yè)的整體發(fā)展情況。財務會計實際上是一種企業(yè)對外的財務會計工作，需要按照原對的標準和規(guī)范要求來對企業(yè)的會計主體的相關交易情況進行詳細的審核、計算以及匯總，最終通過相應的會計工作來制定出完整、詳細的財務報告信息，因此財務會計也被稱之為對外報告會計。一般來說，財務會計需要依靠一定的準則來為經營者提供生產經營的狀況信息，也就是說財務會計的具體目標以及服務的對象是集中于企業(yè)內部管理者以及外部相關聯(lián)的人員的。

二、企業(yè)管理會計與財務會計融合的必要性分析

現(xiàn)如今社會的不斷發(fā)展，讓我國企業(yè)的進步速度更快，時代的發(fā)展對于企業(yè)提出了更加嚴格的要求，需要企業(yè)足夠了解當前時代發(fā)展的進程，并滿足社會發(fā)展環(huán)境的需求。這需要了解企業(yè)發(fā)展建設過程中社會環(huán)境產生的變化情況，并對自身進行創(chuàng)新和改造，不斷提升自身的財務管理質量水平。只有面對當前新經濟形勢下的企業(yè)發(fā)展特點去設定科學合理的制度體系以及規(guī)章流程，讓財務方法得到有效的處理和使用，這樣才能夠為企業(yè)實現(xiàn)更加穩(wěn)定的發(fā)展奠定良好的基礎。也就是在這個過程中，對于企業(yè)管理會計和財務會計之間的融合就顯得更加重要，主要是由于這種融合的模式能夠讓我國財務管理水平得到提升，保障工作的質量，提高工作的效率，并且讓企業(yè)在開展財務管理工作時，能夠對企業(yè)發(fā)展建設的情況產生深入的了解和正確的規(guī)范，掌握企業(yè)的經營管理狀況，并作出科學合理的決策，促進企業(yè)健康成長。基于對企業(yè)管理會計和財務會計進行的分析，能夠了解兩者之間具有一定的相似性，使他們的研究對象保持一致，在管理的過程中采取的核算方法一致，這就能夠使兩者之間的融合效果更加理想，融合速度更快。在企業(yè)開展管理會計以及財務會計工作時，通常都是將企業(yè)的經營管理情況以及財務收支情況作為關鍵的研究管理對象，同時他們都是為了在企業(yè)發(fā)展過程中總結各部分會計信息內容，幫助企業(yè)內部的管理人員更加清楚地了解企業(yè)的運行情況。也正是由于管理會計以及財務會計的研究對象一致，不管是管理會計活動的開展，又或是財務會計活動的開展，其中的信息內容都可以相互利用和共享，讓企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定。

三、企業(yè)會計工作中體現(xiàn)出的關鍵問題

（一）企業(yè)的經營管理體系和現(xiàn)代化管理需求無法匹配

市場經濟發(fā)展速度越來越快，信息技術水平不斷提高，讓企業(yè)不斷面臨著各種類型的挑戰(zhàn)，同時社會也對企業(yè)的工作提出了更加嚴格的要求。在當前企業(yè)的發(fā)展過程中，會計工作人員主要的工作任務是對過去的經濟活動和事項進行詳細的核算和監(jiān)督，最終向有關聯(lián)的人員提供專業(yè)的會計信息報告，并評估和反映出過去的經營結果，讓企業(yè)能夠將其作為后續(xù)發(fā)展過程中的參考依據(jù)和見證。但是，現(xiàn)如今經濟的發(fā)展讓傳統(tǒng)的企業(yè)會計管理模式產生了變化，顯然已經無法滿足企業(yè)的需求，對于企業(yè)的融資以及投資以及整體經營規(guī)劃，缺乏必要的評估和分析，如果企業(yè)一直處于盲目生產的狀態(tài)，就會導致企業(yè)投資失敗，出現(xiàn)嚴重的經濟損失，使企業(yè)的生產和運行受到影響和限制。也就是說，在企業(yè)的生產管理過程中，不但要搜集相關的信息資料，同時也要對其進行研究探索，這就需要企業(yè)提高信息管理的水平，對企業(yè)中有價值的信息內容進行探索和研究。

（二）企業(yè)的會計管理意識存在局限

我國經濟的進步讓市場環(huán)境產生了新的變化，但也面臨著更新的要求。在企業(yè)面臨著新時代變更問題的同時，要適應市場的變化，形成一種全新的、更加穩(wěn)定的局面。如果要面對解決這種問題，企業(yè)中的內部會計管理工作人員就需要結合自身水平，突破會計管理工作人員的思維，跟隨時代發(fā)展的潮流，根據(jù)企業(yè)的經營變化情況，提升自己的工作效率，并對相應的工作方式進行調整，和時代的發(fā)展趨勢更加匹配。但是通過分析發(fā)現(xiàn)，當前在企業(yè)的財務管理工作中，人員的會計管理意識相對比較薄弱，很多財務管理工作人員的理念還會受到傳統(tǒng)的會計工作模式的影響，導致自身缺乏思維創(chuàng)新效果，對會計工作的認識比較簡單，仍停留在基礎的核算以及審計環(huán)節(jié)，忽視了會計工作的本質就是經濟管理活動，而會計核算只能是一種會計工作的方法和手段，更加沒有認識到不同的會計職位對于企業(yè)未來的發(fā)展會產生較大的影響，限制企業(yè)的發(fā)展腳步[1]。

（三）企業(yè)的會計管理專業(yè)人才數(shù)量較少

目前我國針對會計管理人才進行教育的過程中仍存在一些問題，相關方面的教育相對來說也有不足，無法滿足我國經濟發(fā)展的特殊需求，會計專業(yè)的管理人才相對比較缺失。在針對管理會計專業(yè)人才進行培訓時，培訓的內容可能僅僅局限于基礎的法律法規(guī)等知識，而在具體工作中需要涉及專業(yè)的會計知識和技能這些內容在培訓時無法得到滲透，導致人員的認識面相對來說比較狹窄。在企業(yè)接受培訓后再從事到日常工作中時，就會發(fā)現(xiàn)自己所解決的問題和培訓時的內容在范圍上并不相同，導致會計人員的知識結構不完整，在管理工作中可能會出現(xiàn)一些問題。

（四）企業(yè)的會計信息化水平有待提升

信息技術應用于社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，使所有的企業(yè)都產生了變化。當前我國推行了會計電算化，但是很多企業(yè)仍然需要安排工作人員去使用相應的財務軟件。在開展電算化財務管理工作時，一些信息的傳遞會受到限制和影響，導致信息無法得到及時的傳輸和表達，使直接數(shù)據(jù)信息內容無法為企業(yè)發(fā)展提供科學合理的參考依據(jù)和決策基礎[2]。

四、現(xiàn)代企業(yè)管理會計與財務會計的融合思路

（一）要產生正確的會計思想觀念

在當前的社會發(fā)展形勢下，如果企業(yè)想要提升核心競爭力，在激烈的市場中順利生存，就需要加速對于財務會計與管理會計的融合。在管理的過程中，需要將先進科學的思想理念作為重要的指導，使其作用得到體現(xiàn)，這樣才能夠讓兩者的融合效果得到提升。實際上，當前很多企業(yè)對于財務會計以及管理會計相融合所產生的重要性認識尚且比較缺乏，對于管理工作的重要性認識也不十分明確，這就會導致財務會計以及管理會計的融合過程受到阻礙。只有清楚這些阻礙，才能使兩者之間實現(xiàn)快速融合的目標。對于企業(yè)來說，需要將管理的職能放在會計觀念的最基本環(huán)節(jié)，讓管理職能的作用得到充分體現(xiàn)，并明確兩者之間的融合目的，讓科學性以及靈活性能夠融入在企業(yè)會計工作中的不同環(huán)節(jié)，使企業(yè)的運行質量更高，讓會計在企業(yè)經營中的作用得到全面穩(wěn)定的發(fā)揮，促進企業(yè)的成長[3]。

（二）要進一步完善企業(yè)的會計制度

在我國，管理會計的應用以及發(fā)展的時間相對來說仍然比較短，很多企業(yè)內部雖然已經制定了完善的財務會計制度，但是在制度的實際執(zhí)行環(huán)節(jié)還會存在很多的不足之處，因此有必要結合實際情況去建立相對更加完善的企業(yè)管理會計制度，讓企業(yè)的經濟效益得到順利的提升。針對企業(yè)來說，健全的管理制度是運行的基礎環(huán)節(jié)，也只有讓企業(yè)沿著正確的方式方向進行發(fā)展，才能夠幫助企業(yè)在良好的環(huán)境中實現(xiàn)發(fā)展，只有以企業(yè)的會計制度作為約束，才能夠讓財務管理工作的開展更加合理以及高效。對此，可以在企業(yè)財務會計中使用有差異性的模式明確權責關系，為管理會計和財務會計的融合奠定良好的基礎。同時，企業(yè)也需要加強對于預算的管理，將預算管理的重點放在財務預算的編制上，讓具體財務預算過程中的數(shù)據(jù)信息得到合理的規(guī)劃和運行，使相應的分配效果更加理想，讓企業(yè)的生產經營活動得到更有效的控制，使企業(yè)的發(fā)展速度更穩(wěn)定[4]。

（三）要提高企業(yè)會計人員的綜合素質水平

當前企業(yè)仍處于激烈的市場競爭環(huán)境下，如果要實現(xiàn)經濟利益的最大化，就需要明確企業(yè)中員工的職責，改善企業(yè)員工隊伍，優(yōu)化企業(yè)的人員配置，讓財務工作人員的綜合素質水平得到提升，使他們參與到工作的過程中，能夠更加認真細致、一絲不茍，嚴格規(guī)范自身的行為。在未來企業(yè)招聘相應的人才時，最需要提高的是對于會計人員的審核標準，對于會計人員的專業(yè)水平以及綜合素質設定一個更加嚴格的門檻，讓會計人員的基礎工作能力得到保障，也能夠提高整體的素質，使財務會計及管理可以直接實現(xiàn)合理的融合。此外，企業(yè)中的管理部門也需要定期組織部門內的員工進行培訓，普及一些具有實用價值的會計專業(yè)知識和技能，使財務會計人員能夠適應當前時代發(fā)展的腳步和潮流，從而以更高的工作熱情參與到工作中，保障工作效率。最后，還需要基于良好的獎懲機制調動員工的工作熱情和積極性，針對工作積極性缺乏的員工進行適當?shù)膽土P，使員工更具責任意識，加速財務會計和管理會計融合的腳步[5]。

（四）要發(fā)揮信息化技術的重要作用

在企業(yè)的發(fā)展過程中，管理會計以及財務會計之間存在信息流通不及時的問題，會對企業(yè)的發(fā)展和進步造成阻礙。這種問題是由于財務會計信息資料以及管理會計信息資料直接無法實現(xiàn)共享而產生的。現(xiàn)如今科學技術水平的提升，對于現(xiàn)代企業(yè)管理的科技化以及信息化效果產生了重要影響，而將信息技術應用在企業(yè)的管理環(huán)節(jié)，就能夠幫助提升企業(yè)交換信息的速率，讓企業(yè)的信息傳播效率更加穩(wěn)定。通過信息技術的合理引進，能夠改變傳統(tǒng)財務管理工作中比較復雜的工作局面，讓企業(yè)管理的效率得到提升，同時也能夠降低由于人為因素而導致產生的錯誤數(shù)據(jù)，使信息的共享更加方便及時。

五、結語

總而言之，想要在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，就需要根據(jù)當前市場的發(fā)展情況去進行科學合理的思考和分析，讓企業(yè)的財務工作得到順利的管理和開展。尤其在當前復雜的社會環(huán)境和形勢下，要提升企業(yè)財務管理工作的質量，就需要了解時代的發(fā)展特點，讓財務會計與管理會計之間的關系更加清晰，融合效果更加理想，讓企業(yè)財務管理工作的科學化發(fā)展效果更好。