成都市溫江區(qū)：實施“惠民興產(chǎn)”行動推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文/唐景明

2021年，成都市溫江區(qū)人社局圍繞惠民生促發(fā)展工作主線，主動擔當，積極作為，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控下就業(yè)促進、社會保障、人才人事、勞動關系、公共服務、安全穩(wěn)定等工作，基礎性工作圓滿完成，建設性工作亮點成效顯著。

實施民生保障“三大工程”，民生福祉顯著提升

牢固樹立民生工作“需求”導向，深入實施民生保障“三大工程”，持續(xù)保障和改善民生，促進人社公共服務供給與人民美好生活需要匹配度有效提升。一是實施就業(yè)利民工程。抓重點企業(yè)和重點群體，支持高校畢業(yè)生、留學人員等青年群體在溫江筑夢。2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9236人，困難人員再就業(yè)525人，新增吸納大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3822人，新增農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)3242人。抓技能培訓和技能提升，完成農(nóng)民工勞務品牌培訓360人，組織開展各類補貼性職業(yè)技能培訓，培訓15268人，發(fā)放培訓補貼2541.95萬元。二是實施社保暖民工程。全面實施社保精準擴面計劃，支持靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員和農(nóng)民工等群體參保繳費。截至2021年10月，溫江區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保32.83萬人，失業(yè)保險參保17.3萬人，工傷保險參保22.21萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保7.9萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率保持在97%。三是實施公共服務便民行動。進一步延伸“1+4+9+95+N”點位布局，優(yōu)化公共服務點位布局，增設“24小時”人社自助服務站2個，現(xiàn)有特色化服務點位20個，基層平臺新標準建成率實現(xiàn)100%。151項人社領域依申請辦理公共服務事項，“馬上辦”達91%，同比上升27%；“全程網(wǎng)辦”率達92%，同比上升22%；“一次辦、網(wǎng)上可辦”實現(xiàn)100%。

落實人才工作“三項舉措”，強勁賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展

牢固樹立人才工作“賦能”導向，持續(xù)推進“三項舉措”，為全面提升創(chuàng)新位勢提供堅強人力資源支撐。一是深化人事制度改革，著力打造具有“溫江特質(zhì)”的高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)干部隊伍，創(chuàng)新培訓模式。2021年舉辦各類培訓8場次，培訓5000多人次。同時進一步創(chuàng)新事業(yè)人才評價機制，規(guī)范和優(yōu)化崗位管理。二是創(chuàng)新人才引進機制，開展“職等你來·就業(yè)同行”、醫(yī)藥制造招聘專場、食品行業(yè)招聘專場等線上線下招聘會156場，為2951家企業(yè)提供人才招聘服務。打造人才引育平臺，組織召開博士后工作站人才引育懇談會，新增博士后3人，引進博士人才38人。三是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建“1+3+X”人才服務體系，為區(qū)內(nèi)人才及企業(yè)提供“一站式”“多功能”的服務體驗。2021年共開展各類人才服務2265人次，舉辦人才活動5場，解決人才訴求25件。同時提供高校畢業(yè)生接收報到、集體戶管理、檔案管理“一站式”服務，接收高校畢業(yè)生報到655人，提供人才集體戶服務6000余人次，辦理檔案業(yè)務1.2萬余件。

答好“三道考題”，勞動關系和諧穩(wěn)定

牢固樹立勞動關系“治理”導向，持續(xù)答好“三道考題”，以和諧的勞動關系為加快建設“有感共擔、人城共進”的美好溫江保駕護航。一是答好“上下聯(lián)動題”。完善勞動糾紛聯(lián)動處置機制，優(yōu)化區(qū)級勞動糾紛“一站式”聯(lián)處中心和鎮(zhèn)（街道）分中心建設，進一步暢通了訴求渠道，確保各類矛盾糾紛處早、處小、處在基層。2021年，共辦結(jié)勞動糾紛4748件，涉及勞動者5617人，涉及金額5500.85萬元。二是答好“靠前服務題”。依托區(qū)級聯(lián)處中心，落實鎮(zhèn)（街）一呼叫、部門立參與，讓糾紛化解在基層。2021年，聯(lián)合相關部門、鎮(zhèn)（街道）應急處置各類勞資糾紛45件次，涉及人數(shù)1366人，涉及金額2100余萬元。三是答好“權(quán)益兜底題”。充分發(fā)揮溫江區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組“聚能環(huán)”功效，制定出臺治欠工作會議制度、工程建設領域農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理實施辦法。組織鎮(zhèn)（街道）180余名基層工作人員隨機抽查在建工地618戶，督促規(guī)范勞動用工及落實相關核心制度，涉及農(nóng)民工9.96萬人，消除欠薪隱患70余次，行政處罰3起，共處罰金13萬元。

下一步，溫江區(qū)人社局將以為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐和為民生改善提供社會保障服務為落腳點，深入實施“八大行動”，努力實現(xiàn)“三個顯著增強”和“三個走在前列”，在奮力建設“幸福溫江·美好之城”和“三個之區(qū)”的實踐中貢獻人社力量。