抓好安全管理 守護企業發展
——北京汽車股份有限公司株洲分公司安全生產月活動紀實

為貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，積極推進北汽集團、北汽股份關于開展2021 年度“安全生產月”活動通知要求，并以此為契機，扎實落實株洲分公司（以下簡稱“企業”）安全生產專項整治三年行動、2021 年度安全環保齊抓共管工程相關業務，企業緊扣“落實安全責任，推動安全發展”主題，同時結合實際開展了一系列形式多樣、內容豐富的安全活動，引導企業全體員工進一步樹牢安全發展理念，落實安全責任，防控安全風險，推動企業安全發展。

企業以“落實主體責任，提升安全管理能力與水平”為安全生產月活動目標，從“宣傳教育、隱患排查、體系梳理、應急演練、雙重預防、安全競賽、文化升級”七個層面入手，策劃推進活動14 項，組織的主要活動如下：

■開展多樣化的安全教育活動，提升員工安全意識與技能

在企業人員聚集、流動性大的地方張貼安全月掛畫，設置咨詢服務臺，介紹新安全生產法等法律法規、應急裝備使用方法、安全頭盔佩戴的重要性等?；顒舆^程中發放安全環保宣傳資料1200 份，對騎行摩托車、電動車員工發放安全頭盔200 頂，應急裝備使用和安全頭盔佩戴教育如圖1 和圖2 所示。

圖1 應急裝備使用教育

圖2 安全頭盔佩戴教育

提供《生命重于泰山》習近平總書記關于安全生產重要論述、主題宣傳教育片《生命至上人民至上》等宣傳視頻供部門組織安全觀影用，同步在企業各電視墻循環播放，并通過企業EHS平臺推送。視頻安全教育如圖3 所示。

闊葉雜草 播娘蒿、薺菜：吡氟酰草胺、二甲四氯、唑草酮、滅草松、雙氟磺草胺、苯磺隆、異丙隆、吡草醚；豬殃殃：唑草酮、雙氟·唑嘧胺、吡氟酰草胺、吡草醚、雙氟+氯氟吡氧乙酸；麥家公：滅草松、雙氟磺草胺、苯磺隆、二甲四氯；婆婆納：唑草酮、吡氟酰草胺+雙氟；澤漆：氯氟吡氧乙酸、氯吡+苯磺隆+唑草酮；牛繁縷：二甲四氯、氯氟吡氧乙酸+苯磺隆、吡氟酰草胺、甲基二磺隆、雙氟+氟氯酯；佛座：氯氟吡氧乙酸、唑草酮、二甲四氯、氟噻草胺；小薊：滅草松、二甲四氯；小藜：唑草酮、二甲四氯；麥瓶草：苯磺隆、雙氟磺草胺、二甲四氯；紫堇：唑草酮、氯氟吡氧乙酸。

圖3 視頻安全教育

EHS體系內審小組對企業安全與環保管理體系開展內部審核，審核發現一般不符合4項，觀察項35項，持續改進體系運行能力，如圖6所示。

開展“測測你的安全力”活動，采用企業微信多輪次答題方式，共計2172 人參與測試，活動結束后對得分排名，對靠前100 名員工發放電子手環等紀念品。

圖4 安全培訓

支持向量機(SVM)通過構建一個最優超平面又稱為決策面，距離超平面最近的那些點，需要尋找到最大化支持向量到超平面距離的優化求解方式，使得在該超平面兩側距離該超平面最近的兩類樣本之間的距離最大化[12]。假定訓練樣本集為xi,yi,i=1,2,3,…,n，y=+1,-1為數據類別。SVM通過求解最優化問題來解決分類問題：

企業工會組織第四屆趣味消防運動會，共5支隊伍50人參加，對4個項目開展競賽，對每個項目前3名發放車用滅火器等紀念品，如圖5所示。

圖5 趣味消防運動會

■組織體系梳理等管理活動，提升企業安全管理能力

邀請外部專業講師對班組長、安全人員開展消防技能提升專項培訓，培訓員工200 人。分批次分層級集中學習安全責任制，壓實全員安全責任，培訓1774 人。安全培訓如圖4 所示。

企業領導帶隊開展隱患排查，6 月全月組織綜合、專項（熱工燃爆專業、電氣專業、機械專業）、全員、季節性隱患排查4 類，發現并跟隱患整改133 項，已跟進整改118 項，促進現場安全本質化水平提升，如圖7 所示。

圖6 內部審核

圖7 隱患排查

對車間、宿舍開展專項應急演練6 次，同時，對重點部位風險開展現場處置方案演練8 次，參與人員1200 余人，演練結束后，對預案有充分性、有效性、適宜性進行評審并改進，提升事故綜合處置以及班組第一時間將事態降級減損的能力，如圖8 所示。

3.1.2 液體出入量的記錄不夠準確 在臨床工作中，存在著液體出入量的漏記、錯記、少記、多記及記錄不夠及時等情況，本次調查中入量計算不準確9例次占5.39%，記錄不精確5例次占2.99%。大多數護理人員對于不能及時準確記錄出入量，特別是對于多器官功能衰竭需要嚴格限制液體入量的患者所導致的記錄數值誤差較大，影響了輸液量和液體輸注速度的及時調節。我科多為腹部手術后患者，部分患者在進行膀胱沖洗引流或腹腔內沖洗引流時，沒有嚴格按照沖洗液的進量和出量來測算體液丟失量。

圖8 專項應急演練

■策劃安全文化2.0 升級版，引領企業安全長遠發展

企業通過內外部安全環境分析，自建立以來安全管理模式、方法等進行高度總結、提煉，從升級背景、理念體系、建設目標、實施路徑四個層面進行升級版文化策劃，為企業安全發展提供理論指引，如圖9 所示。

圖9 安全文化策劃