堅持問題導向 正確處理矛盾

崔勝龍

習主席指出，堅持問題導向是馬克思主義的鮮明特點。問題時時處處存在于我們的工作和生活當中，是我們前進道路上的阻礙，但也是我們理順工作思路、落實工作要求、突出工作重點、保持工作動力的有力抓手，堅持問題導向可以讓我們在工作中更有針對性、更有的放矢。因此，我們要正視問題存在的現實，在抓練兵備戰、推動強軍興軍過程中堅持問題導向，正確處理各類矛盾，破解阻礙戰斗力生成的各類難題。

一、堅持問題導向是強軍興軍內在要求

導向是行動的指引和方向。堅持問題導向，樹立問題意識，是解決新時代軍隊建設主要矛盾、回答統帥“勝戰之問”的應有之義，是適應新形勢、開拓新局面、滿足新需要的鮮明體現。一是真抓實干、主動作為的體現。問題意識是一種一心謀打贏的崗位意識、使命意識、責任意識，堅持問題導向展現的是勇擔當、敢作為的務實精神。二是無懼困難、勇迎挑戰的體現。堅持問題導向，是著眼于解決急難險重問題、破除發展障礙的歷史使命使然，展現的是無懼無畏的勇者風范。三是居安思危、實事求是的體現。問題意識是一種防患于未然的憂患意識，是一種讓問題止于未發、禁于未萌的危機思維，凸顯的是力戒假大空、庸懶散的精神風貌。四是銳意進取、追求卓越的體現。堅持問題導向，體現的是不安于現狀、不止步于眼前的標準意識，表現出的是一種追趕時代前沿、突破工作瓶頸、爭取再創佳績的價值取向。五是直面矛盾、刀刃向內的體現。堅持問題導向，展現的是面對矛盾不回避、出現困難不退縮的強者形象，彰顯的是為黨盡忠、為國效力的軍人素養。六是堅持真理、追求真理的體現。堅持問題導向，體現了“吾將上下而求索”的不懈追求，展現的是“我愛我師，我更愛真理”的求知求真境界。

二、堅持問題導向要抓住問題這個關鍵

堅持問題導向，樹立問題意識，有助于激發活力、考驗能力、催生動力，有利于化解矛盾、破除阻礙、推動工作。新時代革命軍人擔當強軍重任，要練實兵、謀實戰、創實績，必須勇于自我剖析，勇于自我革新。習主席強調，要堅持問題導向，瞄著問題去、奔著問題來。我們要把問題作為打開工作局面、提升工作標準的突破口，下好先手棋、打好主動仗。

（一）敏于發現問題。“禍患常積于忽微”。大問題常常是由小問題發展而來，早發現才能早解決。新時代的部隊建設要求我們煉就一雙“洞若觀火”“明察秋毫”的“火眼金睛”，善于“抓早抓小”“防患于未然”，將矛盾問題扼殺在搖籃之中，遏制其擴散蔓延之勢。對于帶兵人和管理者來說，要做到“眼勤”“腿勤”“嘴勤”，經常深入任務一線、深入基層、深入班排、深入前沿、深入火熱的演兵場，多交流、多傾聽，勤于調查研究，善于針對單位建設“望聞問切”，掌握前沿動態、一手資料和最新情況，善于發現官兵在工作中的態度、方法、動力、心理等問題，善于見微知著、舉一反三，做生活和工作中的“有心人”，針對發現的問題要及時做記錄、拉清單，加強日常排查和抓落實，這對于我們排除部隊建設阻礙、保持安全穩定至關重要。

（二）敢于正視問題。任何群體任何人都會存在這樣或那樣的問題，少數官兵對問題或視而不見，或避而不談，或“談之色變”，都是因為沒有正視問題這個客觀存在。面對矛盾問題，放任不管顯然是不可取的，問題不會因為熟視無睹、消極回避或者暫時被壓下去就消失不見，那只會讓矛盾越積越多、問題越拖越重，最后甚至演變成系統性風險，為部隊建設留下巨大隱患。開創未來、勇攀高峰沒有捷徑可走，對于問題的焦慮只能靠行動才能解決，現實不允許人消極回避，我們不能被問題嚇倒，不應畏懼面對問題。因此，要端正態度，在行動和實踐中逐步增強解決問題的信心、克服困難的能力。在發現問題之后，要善于由表及里地分析問題，透過現象看本質，充分認清矛盾的特殊性和聯系的普遍性，在理性上加強對問題的把握，科學、精準梳理短板和弱項，對于一些牽一發而動全身的問題要能充分預見。

（三）善于解決問題。在處理問題中，領導干部不能因為下級單位出現一些問題，導致“面子上過不去”，然后就采取“一棒子打死”“全盤否定”“一刀切”等措施，這是工作責任缺失、不夠擔當、怕麻煩的表現。針對出現的問題，應區分問題的性質和大小，科學合理地找出最優解。有時出現問題并不可怕，關鍵是要及時發現問題、科學解決問題，對照問題加強改進，在下一步工作中有效避免類似問題的再度發生。應把解決問題作為工作的重要內容，而不是當作可有可無甚至避之唯恐不及的麻煩，減少畏難情緒。同時，既要有解決問題的熱情，還要有解決問題的良策，要向他人虛心學習，多“問計于兵”，強化自身應對各類急難險重問題的能力素質。在處置問題中，要干脆利落，不拖泥帶水，不拈輕怕重，敢于較真斗硬，敢于啃硬骨頭，針對問題逢山開路、遇水架橋，善于從根本上、釜底抽薪式地解決問題。

三、堅持問題導向要處理好的辯證關系

習主席指出，要堅持使命引領和問題導向相統一，既要立足當前、直面問題，在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫；又要著眼未來、登高望遠，在加強統籌謀劃、強化頂層設計上著力。堅持問題導向，要正確把握問題、正確對待問題，特別是在解決問題過程中，要處理好主要問題和一般問題、使命引領和問題導向、精準施策和統籌兼顧等的辯證關系，及時、有效、正確地將矛盾問題處理好。

（一）處理好主要問題和一般問題的關系。問題千千萬，矛盾時時處處都會存在，從某種程度上說，矛盾問題是永遠也解決不完的。如果不對矛盾問題加以區分，雖然眼睛能夠發現各種問題，但卻容易被牽著鼻子走，被一些不必要的事情牽扯過多精力，進而影響中心工作。因此，我們堅持問題導向，眼睛要盯著問題，腦袋里要想著問題，同時，要善于把握和抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，避免陷入“事務主義”；要區分輕重緩急，避免“一視同仁”“眉毛胡子一把抓”；要有所側重，學會做減法，適當地“抓大放小”。在當前大抓練兵備戰的形勢下，阻礙練兵備戰、戰斗力提升的矛盾在哪里，官兵的精力就應該在哪里，要著眼于解決實際問題干工作、抓訓練、搞建設、促改革，對待各類問題要及時拉清單、定緩急、排順序，把那些關系黨的領導、戰備訓練、官兵切身利益的事項擺在突出位置，運用好戰斗力提升這根指揮棒。

（二）處理好使命引領和問題導向的關系。“要讓一塊地不長雜草，最好的方式就是種上莊稼。”正所謂“無事則生非”，許多情況下，處理問題最好的辦法就是引導大家把精力放在正事上，聚焦主責主業，當人人有目標、人人有事做、人人有追求的時候，自然會少一些七七八八、鉤心斗角。許多單位的官兵都有這樣一個感受，當有非常重要的大項任務如戰備、維穩等工作來臨時，原來日常的許多瑣事仿佛悄然“遁形”了，在工作中大家雖然很忙、很累，但覺得很充實、有意義，乃至于能夠以苦為樂、苦中作樂，這也是部隊建設能夠持續吸引許多人才加入的重要原因。解決問題不是目的，目的在于遂行使命任務、實現既定目標，使最終的結果符合黨和人民的期待。要解決和減少負能量，關鍵是讓正能量得到傳播和弘揚；要使心靈不荒蕪，最好的方法就是給心靈種下遠大理想的種子、插上夢想的翅膀。因此，要處理好使命引領和問題導向的關系，既要以使命任務為著眼點，科學進行統籌謀劃；又要以問題為著力點，持續對短板、弱項等進行整改。讓大家在各自崗位戰位上忙起來、充實起來，把身心和精力投入中心工作中，轉化為戰斗力，增大產出投入比。

（三）處理好精準施策和統籌兼顧的關系。堅持問題導向，一方面要精準施策，高效高標準地把問題解決好；另一方面，要用聯系和發展的眼光分析解決問題。解決一個問題，有可能牽扯出另一個問題；一個人身上出現了問題，有可能其他人身上也會有類似問題，單純地“就事論事”“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，往往是治標不治本，并沒有真正把問題解決好。我們要避免“只見樹木，不見森林”“一葉障目，不見泰山”，就要多一些全局觀，學會跳出來，站在更高的層面看問題，善于順藤摸瓜、觸類旁通，從一個問題聯系到另一個問題，從表面現象看到內部本質，從當前看到長遠，由此及彼、由表及里，治標的同時治本，治病的同時去根，全面、系統、科學、徹底地把問題解決好，使之轉化為更好開展工作的正向推動力。在危機中育新機、在變局中開新局就是這個道理。

“歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。”“任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。”堅持問題導向，重在行動，坐而論道不如起而行之，只有只爭朝夕方能不負韶華。我們要做說實話、辦實事、出實招、求實效的踐行者，肩負起時代賦予的光榮使命，擔當起民族復興的神圣責任，為世界和平與發展貢獻力量。