喜迎55周年慶典魯抗醫藥：揚帆遠航正當時 砥礪前行譜新篇

□ 本刊記者 梁晴／通訊員 張桂梅

55年風雨兼程，55年矢志不渝。10月21日，山東魯抗醫藥股份有限公司（以下簡稱“魯抗醫藥”）迎來55周年慶典，魯抗新老員工歡聚一堂，以一種簡約而又隆重的方式紀念魯抗醫藥建業55周年。

自成立以來，魯抗醫藥積極履行服務山東大局、服務大眾健康的國企責任，收獲了持續攀升的經濟效益，從一個默默無聞的“三線小廠”成為一家國有控股大型綜合性醫藥企業。“十三五”期間，公司資產總額增幅74.07%，2020年位列中國醫藥工業百強第61位。魯抗醫藥用55年時間砥礪奮進，交出了一份“不忘初心、牢記使命”的亮麗答卷。

“鳳凰涅槃”，退城進園

“今年是魯抗醫藥建業55周年。55年來，魯抗醫藥不斷發展、追求卓越，一代又一代魯抗人用自己的辛勤工作，讓魯抗更加璀璨、輝煌！”活動現場，魯抗醫藥黨委書記、董事長彭欣深情回憶了魯抗醫藥建業歷程，尤其是過去5年魯抗醫藥的鳳凰涅槃之路。

過去5年，魯抗醫藥新園區建設、生產經營、產品結構調整三線并舉，積極進行新舊動能轉換，成績斐然。公司資產總額增幅74.07%，在中國醫藥工業百強中上升了38位，2020年位列第61位。

魯抗醫藥累計投資40多億元實施退城進園和新園區建設，建設了魯抗生物醫藥循環經濟產業園和魯抗高新生物技術產業園，建成了“環保領先、經濟集約、產能集中、智能制造、技術集成、國際標準”的新園區，所有的新車間項目建設周期都控制在12個月以內，僅用時14個月就完成了所有退城進園項目，是國內同規模企業搬遷最有成效的成功案例之一。

“5年的艱辛努力，厚植了魯抗醫藥的文化自覺，培養凝集了一批志同道合的有識之士；5年的改革創新，積淀了深厚的發展動力和物質基礎；5年的優異成績，增強了我們的發展自信，積蓄了強大的發展力量。”彭欣說，百舸爭流，不進則退，進入“十四五”，全體員工要不忘初心、牢記使命、團結拼搏、篤定前行，實現創新藥研發、生物技術應用、智能制造、卓越績效管理等四個方面的突破，堅定完成魯抗高質量發展目標。

“再造一個新魯抗”目標的實現，離不開企業員工的鼎力支持與奉獻。活動現場還舉行了頒獎儀式，分別表彰“新魯抗建設優秀項目”24個、“新魯抗建設先進個人”235名。在魯抗員工的熱烈掌聲中，獲獎代表接受了來自企業的最高禮贊。

改革創新，價值再造

2015年以來，魯抗醫藥克服重重困難和挑戰，使企業重新走上了健康發展的軌道。截至“十三五”末期，魯抗醫藥營業收入達到42.1億元，年均復合增長率為10.91%，公司期間利潤年均復合增長率為48.64%，人均勞動生產率、人均營業收入分別提高了45.77%和60.92%，上市公司每股收益增長了420%，資產總額增幅74.07%。

此外，魯抗醫藥堅持科技是第一生產力，重視科技進步和研發創新。累計研發投入達12億元，自研能力、協作研發能力有了大幅度提高，首次進入中國醫藥研發百強排名。建設了山東省生物技術產業轉化平臺等四個高水平研發平臺，生物技術產業轉化能力居行業前列，先后承擔國家“863”計劃1項、國家重點研發計劃1項、國家重點科技攻關項目2項、山東省重大科技創新工程項目2項、山東省技術創新及產業化項目70余項。獲山東省技術創新獎一等獎1項、二等獎3項；申請國家專利130余項，獲授權專利98項；主持和參與制定國家藥品標準19項。今年也是“十三五”研發的收獲年，預計全年5個仿制藥文號獲批，明年上半年3個創新藥進入臨床。

2018，魯抗醫藥印發《企業鑄魂 價值再造》，形成了新的文化價值體系和管理理念，成為引領魯抗發展的價值觀和方法論，也是魯抗員工“立本”的精神食糧和文化豐碑。理念闡明了企業發展的基本規律和必然途徑，提出作風建設是團隊建設的首要任務，是企業健康發展的風向標和定盤針。確立了“建設公平公正、敢于創新、善于學習、健康和諧”魯抗的企業宗旨，提出了“三維管控”理念，推進了“決策系統、執行系統、評價系統”三系統再造，形成了千萬級增量、管理專項為主要形式的長效工作機制。

在企業文化和管理理念的引領下，魯抗醫藥奉獻文化、感恩文化、誠信文化深入人心，組織健康、文化健康、行為健康的觀念得到高度認同，“干一事、成一事、盈一事”成為每個人的工作準則，“降低糾偏成本”成為每個單位的基本指引，個人進步、組織進化成為公司發展的源動力。

10月21日，魯抗醫藥召開新魯抗建設優秀項目貢獻獎表彰暨建業55周年慶祝大會

值得一提的是，此前魯抗醫藥抓住改革的歷史機遇，不斷深化三項制度改革，建立并不斷完善全員考核體系，在考核的基礎上進行干部選拔和聘任、員工差異化增資、清理企業“寄生蟲”，員工積極性得到較大釋放和發揮，生產經營節節攀升。現在的魯抗，真正實現了管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減。多項改革工作取得實質性進展和歷史性突破，管理提升邁出重要步伐。

致力打造“百億魯抗”

“十三五”期間，魯抗醫藥被評為山東省“十強”產業集群領軍企業、山東省制造業高端品牌培育企業、工信部兩化融合貫標試點單位、生態環境部綠色工廠、商務部重點培育和發展的出口品牌、改革開放40年標桿企業、新中國成立70周年醫藥產業脊梁企業。

如今，醫藥行業的發展面臨前所未有的變局，行業優勝劣汰加快，產業聚集加快，頭部企業加快形成。“十四五”期間是醫藥企業間創新能力的競爭、管理能力的競爭、資源稟賦的競爭，更是全要素、全流程、全細節的競爭。魯抗醫藥全體員工將心無旁騖、萬眾一心推動魯抗醫藥高質量發展。

2021年，魯抗醫藥正在為營收達到50億元而努力攀登，新產品的收入要達到公司總收入的30%以上。新產品結構調整、老產品結構優化、人力資源結構調整進一步優化。要實現創新藥研發、生物技術應用、智能制造、卓越績效管理等四個方面的突破。任重道遠，行則將至。

“十四五”開局之年，魯抗醫藥正朝著實現“四個突破”和創建百億企業的宏偉目標再奮進。

55年，恰是風華正茂，魯抗揚帆再遠航。