油田采油安全環保工作要點分析

南方石油勘探開發有限責任公司 吳瑞

在我國油田采油工業的發展歷程中，油田安全環保工作是企業面臨的重要問題，油田安全和質量直接影響著整個石油工業的安全。因此石油工業如果想要穩定發展，必須要重視油田安全環保工作，把安全作為發展經濟的基礎。在油田實際的采油工作中，油田管理者一定要加強對安全環保工作的監督和治理，確保每一項油田安全工作都得到落實。另外，對于油田的安全環保工作而言，它需要工作人員長期連續的管理，是一個長期性的任務，不能夠只是三分鐘熱度，相關工作人員應該根據石油企業的具體情況，制定一個長遠完善的油田環保安全管理體系，還要根據油田采油的實際狀況開展不同力度的環保工作，采取一系列有效的措施保障油田采油安全，為石油企業營造一個健康、穩定、綠色環保的生產環境。

一、加強油田安全環保管理工作在石油企業中的重要作用

油田安全環保管理工作是石油企業穩定發展的基礎和前提，而且油田采油安全環保工作也是油田開發中一項最基本的工作，在石油企業的發展中扮演著一個重要的角色，油田采油安全環保工作效果直接影響著油田采油工業是否能夠穩定發展。加強油田安全環保工作有利于提高油田的質量和安全性，促進油田企業向高質量的經營方向發展，滿足當今社會人們的高質量需求；同時也能夠保障石油企業內部工作人員的身體健康和生命安全，保障內部企業工作的正常開展，盡可能地避免一些安全事故的發生；另外加強油田采油安全環保工作順應了當今社會綠色可持續發展的時代要求，有利于獲得社會和廣大人民群眾的贊同和支持，提高油田采油的效率和產量，加快石油企業經濟的快速發展，提高石油企業在整個市場上的競爭力，從而帶動整個國民經濟的可持續發展[1]。

二、油田采油安全環保工作中出現的問題

做好油田采油安全環保工作有利于促進油田采油工業的穩定發展，但是隨著國家經濟的不斷發展，一些石油開采工業在發展的過程中越來越重視經濟效益，忽略了油田環保工作的管理，因此石油開采工業在油田安全環保這一方面出現了很多問題，主要可以分為以下幾個方面：

（一）缺乏對油田采油安全工作的宣傳和培訓

個別企業在對企業工作人員進行管理時，沒有做好對油田采油安全環保工作的宣傳，員工采油安全環保思想不強，也沒有加強對石油內部工作人員安全技能的培訓，油田采油人員在開采技術上還存在著不足之處，在實際開采過程中遇到突發問題時不能夠及時處理，這在一定程度上影響著油田采油工業安全防范工作的順利開展，還有可能會出現一系列的安全隱患和安全事故，既影響著企業內部人員的健康和安全，也阻礙著石油企業可持續發展的步伐[2]。

（二）內部員工沒有落實好油田安全環保工作

對于當代社會中石油企業大部分的員工而言，他們對于開展環保工作的重要性還缺乏一定的了解，不能夠深刻地意識到安全環保工作對于石油企業發展的關鍵性。在思想上沒有給予油田安全環保工作足夠的重視，影響著工作的順利開展。而且企業內部員工還存在著石油產油生產過程中不能夠很好地落實油田安全環保工作的狀況，比如說在采油過程中油泥等危險廢物，個別員工缺乏必要的知識和技能，對危險廢物的處置不當，這也可能會給企業埋下隱患，造成一系列安全環保事故，不利于石油企業的良好發展[3]。

（三）部門基層單位對制度的執行和落實力度不夠

在當代社會中，盡管國家已經有明確的安全環保法律要求，但部分基層單位在制度的執行和落實力度上還存在著欠缺。制度落地率低、思想上不夠重視增加了內部出現安全事故的頻率，不利于石油企業內部安全環保工作的順利開展和廣泛應用[4]。

三、加強油田采油安全環保工作的有效措施

（一）加強對油田采油安全環保工作的關注和重視

真正地落實好油田采油安全環保工作，建議加大通過多種途徑、宣傳并逐步固化安全環保工作的重要性，讓所有相關人員在思想上真正重視起來油田安全環保工作。此外，可以通過不斷地引入和應用現代化的技術設施設備來進行石油采油生產工作，提高資源的利用率。另外，石油企業還應該加強對石油采油設備的管理和維修，定時地檢查設備，及時地發現設備存在的安全問題并采取一系列有效的措施積極應對，以提高石油采油安全的環保質量，保障石油采油工作的順利開展[5]。

（二）有效落實油田安全環保工作，提高工作效率

在石油企業日常油田采集過程中，企業相關部門應該根據油田實際的發展狀況來制定一個完善的油田安全環保工作制度體系，讓石油企業工作人員在落實油田安全環保工作時有法可依，規范工作人員的日常安全環保行為，真正地落實好油田安全環保工作，提高石油采油工作的效率。另一方面，石油企業要加大對公司員工的監管力度，可以建立一個完善的關于油田安全環保工作的獎懲制度體系，對采油過程中因為人為原因而造成的石油安全事故要嚴加管理，明確事故中應該負責任的主體，對其進行一定的懲罰，反之對企業內部能夠嚴格按照安全環保工作體系積極工作的員工進行鼓勵和獎賞，提高他們安全環保工作的積極性。通過這種獎懲制度體系促使廣大員工有效地按照相應的規章和制度落實油田安全環保工作，提高油田采油工作的質量和效率。

（三）提高基層工作人員的綜合素質

油田石油開采工作技術性比較強，需要開采人員具備較強的專業技術和綜合素質。高素質的承包商有利于提高油田開采工作的安全環保水平，保障油田石油企業的穩定發展。要想提高油田石油承包商的綜合素質，首先石油企業在招聘承包商時應該制定一個高質量的人才標準，重點關注應聘人員的專業水平和綜合素質能力，要公平公正地進行選拔，選拔過程一定要按照高標準的安全環保工作要求進行。另外石油企業還應該定時對企業承包商進行安全環保工作的培訓，了解承包商的現有水平，然后通過對他們進行培訓工作不斷地提高開采人員的專業技術能力和綜合素質，促進油田采油工作更加高效地開展。除此之外，石油企業還應該根據對油田承包商進行的培訓課程建立一個相應的考核機制，檢驗他們的學習成果和學習效率，這個過程中也可以實行獎懲制度，對于培訓過程中表現優秀的人員要加以獎賞和鼓勵，提高他們安全環保工作的積極性。通過采取這一系列有效的措施可以規范開采者的行為，提高他們專業水平和綜合素質，促進石油企業的可持續發展。

（四）完善基層制度和執行力度

在當代社會一些石油企業中，基層制度和執行力度還不夠不完善，增加了石油開采過程中出現安全環保問題頻率。為了改變這種現狀，企業應該不斷地建立健全關于安全環保工作的管理制度體系，規范企業內部員工的行為，用這些管理制度體系對員工進行制約和規范，保障石油開采工作的順利開展，提高石油開采工作的安全環保水平。對于石油開采過程中一些經常出現的安全問題，石油企業相關人員應該全面地了解并根據實際的狀況提出科學合理的解決方案，盡量地避免在實際石油開采過程中出現安全事故。

四、結束語

總而言之，石油開采工業在發展的過程中面臨著一系列安全問題，影響著石油企業的可持續發展。為了改變這一現狀，石油開采工業應該提高安全環保的意識，有效落實油田安全環保工作，不斷地提高基層工作人員的綜合素質，完善基層制度，加強對環保工作的執行力度，促進石油企業的可持續發展。