加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)及自身能力的措施探討

姜雪梅

（云南省紅河哈尼族彝族自治州財經(jīng)學校，云南 蒙自 661100）

目前，改革開放不斷深化，社會經(jīng)濟呈多樣化、復雜化的特點，這使會計職業(yè)的地位提高。對于企業(yè)而言，會計工作能否高質(zhì)高效地完成，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營能否順暢地展開，從而關(guān)系到企業(yè)未來能否持續(xù)健康地發(fā)展。而會計工作質(zhì)量與會計人員職業(yè)道德息息相關(guān)。基于此，對當前會計人員日常工作執(zhí)行情況予以分析，不難發(fā)現(xiàn)多方面因素影響下，諸多會計人員都存在職業(yè)道德問題。對此，企業(yè)應(yīng)當正確認識會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)及個人能力提升的重要性，并應(yīng)采取有效措施解決存在的職業(yè)道德問題，以培養(yǎng)優(yōu)秀的、專業(yè)的會計人才。

一、會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)現(xiàn)狀

現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展使得會計職位需求增加，但崗位工作的任務(wù)不斷加重，加之社會環(huán)境的日益復雜，致使會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)或多或少存在一些問題。對此，應(yīng)分析其產(chǎn)生的原因，探究解決對策，進而提高會計人員的整體水平。

（一）存在的職業(yè)道德修養(yǎng)問題

1.缺乏對職業(yè)道德要求的重視

伴隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計工作的重要性日益凸顯，對此，法律部門進一步修訂了相關(guān)的會計法律法規(guī)，意在規(guī)范會計工作，保證會計信息的真實性、準確性、完整性。在此情況下，會計人員需要正確認識會計工作的重要性，認真學習相關(guān)法律法規(guī)，不斷強化自身法律意識，遵循職業(yè)道德要求，規(guī)范合理地落實會計工作。但某些會計人員并沒有對現(xiàn)代會計工作有正確的認識，僅將其作為謀生的一種手段，用敷衍的態(tài)度對待會計工作，未能積極且認真學習相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范合理地執(zhí)行會計任務(wù)。這就意味著，這些會計人員的工作行為并不符職業(yè)道德要求[1]。

2.容易受利益驅(qū)使

會計人員是會計信息的重要生產(chǎn)者，而會計信息直接關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否良好展開。所以，會計人員應(yīng)遵循職業(yè)道德要求，規(guī)范且認真地執(zhí)行會計工作。但現(xiàn)階段，某些會計人員容易受到眼前利益驅(qū)使，做出違背職業(yè)道德修養(yǎng)的行為，比如做假賬等，從中謀取利益，這給企業(yè)帶來重大打擊。

（二）職業(yè)道德修養(yǎng)問題產(chǎn)生的原因

1.社會經(jīng)濟環(huán)境變化較大

伴隨著改革開放的不斷深入，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，相應(yīng)的社會經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生巨大變化，這給現(xiàn)代會計職業(yè)帶來了較大影響和沖擊。此種情況下，會計工作崗位的工作要求得到提高，且會計工作任務(wù)加劇，這使得會計人員心理和生理遭受雙重壓力，不知如何提高工作效率，更不知如何實現(xiàn)自我價值，進而對會計工作產(chǎn)生懈怠，出現(xiàn)職業(yè)道德修養(yǎng)問題。

2.會計職業(yè)前景不明朗

崗位工作人員對自身職業(yè)發(fā)展尤為重要，希望通過職位晉升來實現(xiàn)自我價值。但目前，諸多會計人員對自身職業(yè)發(fā)展比較迷茫，使之缺乏前進的方向，容易產(chǎn)生職業(yè)道德修養(yǎng)問題。究其原因，主要是會計人員的工作內(nèi)容比較單一，使他們在長期工作中雖然獲得了一些豐富的工作經(jīng)驗，但其他方面的能力卻沒有得到鍛煉，從而無法勝任多元化的崗位工作，會計人員相應(yīng)的職位晉升空間有限，未來發(fā)展前景不甚明朗[2]。

3.會計人員管理存在漏洞

企業(yè)應(yīng)當制定健全、完善的會計管理制度及流程，以便規(guī)范化、合理化、有效化地落實會計管理工作，進而有效規(guī)避會計風險，提高會計工作的有效性。但通過對現(xiàn)階段企業(yè)會計管理實施情況的分析不難發(fā)現(xiàn)，因會計管理制度及流程不規(guī)范而導致其管理工作落實不佳，且未能有效地管控會計人員。比如：創(chuàng)新會計模式、推行自動化辦公等，導致會計人員工作效能偏低，容易出現(xiàn)會計報告編制不全面、會計信息不準確等情況，由此會打擊他們工作的積極性，并產(chǎn)生職業(yè)道德修養(yǎng)問題。

二、加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)及個人能力的必要性

會計工作主要是指以保障經(jīng)濟主體正常運營為目標，通過明確會計人員崗位權(quán)責、會計科目、登記會計賬簿、填寫會計憑證、管理會計檔案等形式展開的各項工作。它是企業(yè)重要組成部分之一，會給企業(yè)正常運營、發(fā)展戰(zhàn)略決策及工作計劃制定等方面帶來一定的影響。所以，需要會計人員具備職業(yè)道德素養(yǎng)及較強的個人能力，有效地處理會計工作，保證會計報表的真實性、完整性、準確性及有效性。

現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好的情況下，會計工作越來越重要，但同時工作要求更高，工作內(nèi)容更豐富，這就使得會計人員需要提升個人能力，從而能有效處理會計工作中面臨的新問題，提高工作質(zhì)量，為促進企業(yè)良好運營創(chuàng)造條件。當然，如果會計人員將私人情感帶入會計工作中，將會造成會計信息處理不合理、會計原始憑證丟失等情況發(fā)生，那么也會帶來一定的負面影響[3]。所以，企業(yè)需要重視會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的提升，通過實施職業(yè)道德教育或其他途徑，積極提升他們的道德修養(yǎng)，使之成為高素質(zhì)、高能力的會計人才。

三、加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)及提高自身能力的措施

（一）強化會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)

1.科學設(shè)定會計人員工作目標

要想提高會計工作的有效性、科學性及合理性，就需要充分發(fā)揮會計人員的價值，這就意味著會計人員不僅要具備較強的業(yè)務(wù)能力，還要具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠端正態(tài)度，規(guī)范自我，認真負責地執(zhí)行會計工作。當然，要想真正做到這一點，需要科學地設(shè)定會計人員的工作目標，即讓會計人員有自我提升的空間，又不會給會計人員過多的工作壓力，讓會計能夠注重自我價值的實現(xiàn)，如此勢必能夠使會計人員始終保持清晰的認識，反思工作不足，注重提升自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。

2.加強會計人員教育指導及職業(yè)規(guī)劃

當代會計工作要求的提升、會計工作內(nèi)容的豐富，都說明了會計職業(yè)受時代、社會及經(jīng)濟等多方面的影響而有所改變。因此，要想使會計人員適應(yīng)會計工作，并始終保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，需要加強對會計人員的繼續(xù)教育。比如，企業(yè)組織會計人員參加職業(yè)培訓，提高他們的知識水平、業(yè)務(wù)能力與職業(yè)道德，進而促進會計工作人員能與時俱進，更從容地處理會計工作。另外，會計人員更希望在職業(yè)晉升中實現(xiàn)自我價值，所以，其自身未來發(fā)展是否還有空間對職業(yè)道德修養(yǎng)有較大影響，企業(yè)方面應(yīng)重視會計人員這一訴求，為他們制定適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃方案，以便他們能夠有持續(xù)向前的目標及動力[4]。

3.重視會計人員道德修養(yǎng)建設(shè)規(guī)劃

時代發(fā)展動態(tài)及社會大環(huán)境的變化，或多或少都會給企業(yè)會計工作帶來一定的影響和沖擊。此種情況下，會計人員始終保持傳統(tǒng)的工作觀念及工作方式來執(zhí)行會計工作，勢必會導致會計工作不符合其實際需求。這也側(cè)面說明了財政部門并沒有切實有效地落實會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)建設(shè)工作，因此，無法提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)及個人能力。為了改變此種局面，財政部門應(yīng)把握時代發(fā)展脈搏及社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，客觀分析會計工作執(zhí)行情況，確定會計人員存在的思想意識偏差或樹立正確價值觀念的情況，進而科學、合理地規(guī)劃并落實會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)建設(shè)工作，大力宣傳道德法治，組織會計人員參加職業(yè)道德教育、會計相關(guān)法律法規(guī)的學習，逐步提升他們的整體水平。

（二）提高會計人員自身能力

會計人員只有提升自身能力，才能滿足會計崗位工作的要求，勝任會計職位。具體如何落實，首先，會計人員需要明確崗位職責。也就是作為一名合格的會計人員需要明確并履行會計崗位職責，比如：擬定固定資產(chǎn)核算方式，參與固定資產(chǎn)的盤點、使用及報廢等方面的管理；編制、審查、匯總材料物資，制定可行性的材料物資使用計劃等。其次，會計人員需要明確會計目標。也就是會計人員工作質(zhì)量高低的最直接檢驗標準為是否達成會計目標，所以，會計人員通過明確會計目標，可以有針對性地努力工作[5]。這里所說的會計目標包括法治目標，其可以檢驗會計人員是否具有法治意識，使之認識到自身能力的不足，從而積極且認真地學習會計的相關(guān)法律，提高自身業(yè)務(wù)能力；還包括總體目標，其可以使會計人員認識到會計工作需要運用多種會計方法及手段，認識自身專業(yè)知識方面存在的欠缺，從而可以積極彌補自身的不足，最后，會計人員需要鍛煉個人的基本能力。即：為適應(yīng)會計工作需要，會計人員應(yīng)有意識地強化自身的辦事能力、應(yīng)對能力、溝通能力和問題處理能力等。

四、結(jié)語

總結(jié)性分析現(xiàn)代會計職業(yè)發(fā)展實際情況，確定時代的變革、社會的發(fā)展給會計職業(yè)帶來較大的沖擊和影響，使會計工作內(nèi)容更加豐富、會計要求更高。諸多會計人員不適應(yīng)崗位工作，出現(xiàn)職業(yè)道德修養(yǎng)問題，這不僅導致會計人員未來發(fā)展不佳，還會阻礙會計職業(yè)的發(fā)展。為了避免此種情況發(fā)生，會計人員應(yīng)當順應(yīng)時代發(fā)展的步伐，正確看待會計工作，積極強化會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)及個人能力，以便他們能夠從容地參與會計工作，高質(zhì)高效地完成會計工作，同時實現(xiàn)自我價值。