999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

冶金工程的機械設備安全管理及其發展分析

2022-01-01 14:54:13
中國金屬通報 2021年13期
關鍵詞:理念信息化信息技術

宋 俊

(龍巖市銀豐安全科技咨詢有限公司,福建 龍巖 364000)

冶金機械設備的安全管理是確保冶金企業能夠進行正常的生產和運行的重要基礎,也是避免發生生產事故的重要手段。在當前環境下,加強冶金工程的安全管理,是有效遏制冶金安全事故發生的重要手段,更是“功在當代、利在千秋”。隨著信息技術的發展,冶金工程機械的安全管理應該在傳統的管理方法上進行發展和創新,結合信息技術提升冶金機械設備的管理效率,為冶金工程的安全生產提供保障。

1 冶金工程機械設備管理存在的問題

隨著科技的進步,我國的冶金工業的生產水平穩步推進,尤其是機械設備的發展突飛猛進,出現了許多自主研發類的設備。但是隨著技術的進步,在冶金機械設備的管理方面還有一些不足之處,阻礙著企業甚至是行業的發展。

1.1 管理理念相對落后

隨著,冶金工業的發展,越來越多的新型技術、新型裝備得到應用,極大的促進了企業生產效率。縱觀當前的優秀的冶金企業,多數上都存在著這樣的問題:企業的技術和設備的先進性走在前列,但是針對設備的安全管理和發展卻是無法跟上設備更新換代的速度[1]。從長遠來看,落后的管理理念是無法滿足企業發展的實際需求更無法滿足當今世界的需求。對于,冶金機械設備的安全管理來說,傳統的管理方式固然有效,但更合適與傳統工藝和傳統設備。隨著設備的迭代升級,其安全管理理念應該與時俱進,這一點當前很多冶金企業還有很大的上升空間。

1.2 未形成體系化的管理模式

多數冶金企業的設備安全管理普遍存在這樣的一種現象:相關部門對設備的安全管理“各自為政”,安全管理工作僅停留在表面應付,無法深入開展。冶金工程的生產管理需要全員參與的共同發力,有些企業安全管理制度非常健全,但是在實際執行中無法落實到位。企業“重生產、輕設備”[2]的理念,使得企業無法平衡生產、安全以及成本這三者之間的關系。究其根本原因,還是因為企業主體責任落實不到位,責任考核機制和責任追究機制缺失,系統化的管理制度未建立起來,使得部門之間推諉扯皮現象層出不窮。

1.3 信息技術的應用水平較低

從目前來看,冶金機械設備安全管理的信息化應用普遍水平較低。由于管理理念的相對狹窄,保守的、傳統的管理思想和管理方式還在企業中占據主導地位,極大的降低機械設備的使用效率。當前,國家都在積極推動企業信息化、數字化的建設,大數據、云計算等先進的信息技術不斷在各行各業中得到適用,而且成效卓著。對于冶金企業來說,信息化建設應該是系統性的,從頂層到基層,從生產到維護做到全面覆蓋[3]。不僅僅在生產管理中要充分應用大數據等信息技術,在機械設備的管理方面同樣應該實現信息化管理,這是實現設備管理現代化的重要保障。

2 冶金機械設備的安全管理及其發展趨勢

冶金機械設備的安全管理應該同技術的發展、設備的升級保持同步,不僅僅是體現在管理理念的創新,還應該體現在配套管理制度、管理手段以及管理方法等的創新。

2.1 建立設備全生命周期管理體系

由于設備安全需要多部們協同合作,需要全員參與,實現安全管理目標。文章第一節中提到當前冶金企業在機械設備的安全管理方面存在問題,管理理念和管理方式無法與設備迭代更新匹配、缺乏系統性的管理體系等嚴重阻礙了冶金企業的發展。結合國外先進的冶金工程機械安全管理理念和管理方式,根據國內的冶金工程機械發展現狀,因此,建設機械設備的全生命周期管理體系已經成為企業亟待解決的問題,也能夠為機械設備的安全管理奠定基礎。冶金工程所涉及到的機械設備非常多,一般是多臺機器統一協調工作。全生命周期管理是指從機械設備的計劃、采購、安裝、運行、運維、檢修、改造、報廢的整個過程[4],整個系統的單元之間是環環相扣的, 打破了傳統的冶金工程機械管理各環節相互割裂的情況,使之成為一個整體,各環節之間相互影響、相互促進,任何一個環節出現問題都可能會影響到整個設備系統的其他設備的安全運行。設備全生命周期管理是要基于一個信息化平臺而實現,過去由于信息技術的發展不全面,真正實行全生命周期管理的企業少之又少。

2.2 轉變管理理念和方法

冶金機械設備管理當前已經受到冶金企業的高度重視。傳統的安全管理理念和管理方式方法與當前的設備先進性相互矛盾,也就是說企業所采用的“老法子”無法滿足目前技術升級和設備迭代的需求,同上,改革創新、實現安全發展戰略轉型。非常有必要。首先,從企業的定層設計出發,建立健全設備設施安全管理制度。從企業的整個系統角度看,所制定的制度不應只局限于設備的安全管理方面,而是以設備的全生命周期管理為基礎,整體設計,從而系統性的制度規范,這是企業進行設備安全管理的重要保障。其次,創新管理方式法不妥。要迎合新時代下企業管理信息化、數字化趨勢,利用信息技術為企業的管理創新賦能,加快企業的轉型升級,實現設備現代化管理。

2.3 建立一體化信息管理平臺

冶金企業要想實現設備的現代化管理模式,信息化平臺的建設是基礎保障。結合當代設備的診斷技術、大數據信息技術,把信息技術和現代化管理充分融合,實現對設備狀態的實時監控,確保機械設備保持安全穩定的運行狀態。企業的信息化建設是設備信息化的基礎,正如上文提到的企業必須從頂層出發,整體設計。因此,冶金企業的設備信息化平臺建設不僅能夠提升設備的安全管理。設備信息化平臺的建成將會全面覆蓋設備全生命周期管理的各個環節中,是實現全生命周期管理的重要支撐。信息化未來必然是企業轉型升級的發展方向,不僅僅是冶金企業。所以,從現在開始企業就應該具備數字化思維,開始逐漸探索信息化之路。

2.4 大力加強人才培養

對于冶金企業來說,所有的規劃和設想都需要人才的支撐,企業必須重視人才的培養和引進。一方面,企業要加強自有人才的培養。制定科學完善的用人制度,優化企業薪酬福利制度,為優秀的人員尤其是青年人員提供廣闊的職業空間,避免人才流失。 針對全體員工要,要提高全員對安全生產的重視,將安全管理理念貫穿始終。此外,對于技術人員要為其提供完善培訓環境,不斷的提高這部分員工的專業技術水平,學習更多先進的技術,為冶金工程機械安全管理提供最基礎的保障。另一方面,我們要積極引進高端人才,尤其是大數據、云計算等方面的信息化人才,因為這部分人才是多數企業當前的非常短缺的人才,企業要抓緊時間補足人才短板。以上,關于內部的人才培養和外部的人才引進都需要一個強有力的制度支撐,也就是科學完善的人才管理制度,保證內部人才能留住,外部人才想進來。

2.5 著力構建“雙向”防控機制

冶金工程機械設備的安全管理的工作重點始終要放在“事前預防”上,對于企業來說要根據國家和地方政府的相關規定(例如《冶金行業重大事故隱患判定標準》),建立起安全風險分級管控與隱患排查治理的雙向預防機制。企業要建立起標準化隱患排查體系,加強安全風險評估工作,對冶金工程機械設備進行全面的排查。做好安全風險和事故隱患等級評定工作,逐步建立起完善的安全風險分級管控機制,確保風險管控有序、全面進行。對發現的任何存在不符合安全要求的安全風險,形成“排查-整改-反饋”的管理流程,逐步實施安全風險與事故隱患排查的閉環管理機制,遏制重特大安全事故的發生。結合信息化技術,建立冶金工程機械設備實時預警系統,對工程機械運轉的關鍵性環節進行遠程遙控,可以及時預警隱患的存在,即可大大降低排查成本、提高排查效率,又可以提高排查準確性,大大降低安全隱患的發生。

3 總結

當前,安全生產已經成為全行業重點關注的話題。對于冶金工程行業來說,其機械工程的安全管理與產業目前發展還有一定差距,集中存在一些問題:管理理念相對落后、未形成體系化的管理模式、信息技術的應用水平較低等,影響到冶金工程行業的發展。隨著,我國信息技術的進步,信息化技術已經成為企業提升核心競爭的重要技術手段,信息化是企業未來必然要走的發展道路。對于冶金企業來說,首先應該轉變管理思想,要具備數字化意識,加快信息化平臺的建設,加快引進高端人才,為發展奠定基礎。

猜你喜歡
理念信息化信息技術
建筑設計應對低碳理念的相關思考
新一代信息技術征稿啟示
月“睹”教育信息化
新一代信息技術征稿啟示
新一代信息技術征稿啟示
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
信息技術在幼兒教育中的有效應用
甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
淺談中西方健康及健康理念
消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:34
信息化是醫改的重要支撐
中國衛生(2014年1期)2014-11-12 13:16:34
用公共治理的理念推進醫改
中國衛生(2014年9期)2014-11-12 13:02:00
主站蜘蛛池模板: av在线无码浏览| 午夜毛片免费观看视频 | 国产成人一区在线播放| 毛片免费网址| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲日韩第九十九页| 91高清在线视频| 免费毛片网站在线观看| 亚洲色图综合在线| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 国内精品久久久久鸭| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 色偷偷综合网| 国产视频你懂得| 国产一区二区人大臿蕉香蕉| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 午夜高清国产拍精品| 综合成人国产| 国产一二三区视频| 5555国产在线观看| 亚洲色图欧美在线| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 99精品这里只有精品高清视频| 精品国产欧美精品v| 欧美性天天| 一级毛片免费的| 综合色88| 91亚洲精选| 香蕉伊思人视频| 日韩a在线观看免费观看| 国产成人在线无码免费视频| 亚洲综合精品第一页| 欧美一区二区福利视频| 91在线视频福利| 成年人午夜免费视频| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产农村妇女精品一二区| 视频国产精品丝袜第一页| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 亚洲Va中文字幕久久一区| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 亚洲乱码在线视频| 久久青草视频| 国产成人你懂的在线观看| 久久久久青草大香线综合精品 | 欧美日韩免费在线视频| 五月天天天色| 欧美日韩免费在线视频| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 71pao成人国产永久免费视频| 色婷婷狠狠干| 久久亚洲国产视频| 1769国产精品视频免费观看| 伊人久久综在合线亚洲91| 视频二区国产精品职场同事| 无码精品一区二区久久久| 成人小视频网| 午夜福利亚洲精品| 日韩不卡高清视频| 日本黄色a视频| 成人亚洲国产| 亚洲精品成人片在线观看 | 蜜臀AV在线播放| 高清不卡毛片| 九月婷婷亚洲综合在线| 成人在线亚洲| 国产99视频免费精品是看6| 无码日韩视频| 中文字幕在线播放不卡| 日韩麻豆小视频| 亚洲婷婷在线视频| 日本欧美视频在线观看| 日韩美毛片| 97精品国产高清久久久久蜜芽| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97视色 | 成人午夜免费视频| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 无码精品福利一区二区三区| 亚洲av成人无码网站在线观看| 欧美精品高清| 成人综合在线观看|