探討企業思想政治工作與企業文化建設的融合

陜西煤業化工集團神木天元化工有限公司 樊戰明

目前，我國社會主義市場經濟體制逐漸完善，企業為了適應新形勢，盡管建立了現代企業管理制度，但在企業改革過程中，政治思想問題也逐漸顯現出來。需要注意的是，在企業建設過程中，思想政治依舊扮演著重要的角色。思想政治文化的傳播提高了員工的思想政治意識，為企業自身的文化建設奠定了基礎，幫助企業提高了日常生產效率，發揮出文化建設的影響力。在現代化發展的今天，企業的發展要想跟隨時代發展的潮流，就必須將思想政治工作和企業文化建設二者緊密結合，從而不斷地提升企業發展軟實力。

一、思想政治、企業文化二者的關系

（一）具有相同的對象

企業文化建設和思想政治功能建設是增強人們社會責任感的必要條件?？梢杂行У貐f調內部關系，使人們相互尊重，相互理解，相互照顧。企業文化是企業的社會價值，有助于提高員工的工作意識，并強調員工的工作理想，政治活動解決了人的不同觀念和不同立場之間的差異問題。從事業教育的角度出發，根據人們世界觀進行改革，從而不斷地推進社會進步與國家發展。

（二）發展的方向相同

企業文化和思想政治活動其實都是為經濟基礎的發展而作出改變的，兩者必須毫不動搖地堅持社會主義的發展方向。

（三）發展的道路相同

思想政治活動宣傳黨和國家的方針政策，市場經濟研究、社會主義道德以及員工的法律教育同樣也離不開思想政治活動的影響。

（四）環境相似

企業文化建設和思想政治工作需要在一種相對穩定的環境中開展。企業環境有內外兩種不同的環境。營造組織文化和思想政治工作，根據工作性質找準工作基礎，發展工作的中心環節，使兩項工作同時達到預期的目標。

二、理想的組織活動與政治活動、企業文化形成的差異分析

（一）相同性

企業思想政治工作與企業文化建設二者從不同角度上促進企業的發展，各自發揮優勢，二者在工作中實有相同之處。首先，工作方向上二者都應該堅持社會主義前進方向，堅定企業的發展理念，成為黨的擁護者，走中國共產黨領導的社會主義道路，企業在文化建設階段我國社會主義精神文明建設要求，感受社會主義文化內涵，接受價值觀及政治思想的領導。第二，工作的對象具有一致性，二者的發展要從人民群眾的根本需要出發，將群眾作為工作的核心，在工作過程中提高工作人員的主動性以及思想政治覺悟，培養其集體意識及道德素養，提升其精神層次及價值觀，從而提高其工作效率。第三，兩者目的性具有一定的相似性。企業文化的目的是利用企業文化使得員工對工作產生一定的熱情，激發員工的工作積極性，從而可以有效地提高生產效率。發展理想工作和公司的政治目的從理想開始，不斷增強員工的精神素質，激發他們的積極性，從而提升企業的經濟效益，二者最終目的都是為企業增加經濟效益，繼而為國有經濟的宏觀調控打下堅實基礎。

（二）差異性

企業思想政治工作類似于如何建設好企業文化，但是二者仍然具有差異。在企業的發展過程中形成的可以規范群體行為的一種核心價值觀叫做企業文化。企業的思想政治工作中具有一定的政策制度，可以對員工形成一定的約束性。二者一個是先天形成的精神信念，另一個則是從不斷地發展進步演變而來的制度規范。其次，二者的屬性也存在著差異，企業文化是時代發展與創新結合的產物，代表著當下潮流發展的產物。思想政治需要結合企業的實際發展情況，根據黨和國家制定的為人民發展的根本政策，從而不斷形成。由此可見，二者具有一定的區別性。企業文化建設是根據企業發展的整體精神氣質來提高公司的業績，而思想政治活動的目的是規范和引導企業往正確的方向發展。

三、企業思想政治工作與企業文化建設的問題

（一）企業文化建設的不足

企業文化在企業的發展歷程中扮演著關鍵的角色，是一個企業經營發展的根本，需要結合企業的實際發展情況，因地制宜的把控企業文化的發展，制定出符合企業發展的企業文化，從而可以堅定員工的精神理念，助力企業經營發展，增強企業的生產效率。然而眼下的企業文化建設中存在著一些缺陷，沒有清楚的認識到企業文化，雖然對于企業文化建設熱情高漲，但是卻僅僅注重文化建設的表面形象，走形式化的文化建設道路，忽視自身的文化內涵，無法發揮其對企業經營管理過程中真實的推動作用，甚至還會制約企業發展，造成生產力低下。另外，企業文化的制定盲目模糊。企業發展過程中，借鑒優秀的企業建設案例進行企業發展規劃無可厚非，但是每個公司發展都有自己本身的特點，不能照搬、照抄，一個企業文化建設應具有科學性和前瞻性，能夠讓內部員工感受到企業的管理經營理念、核心經濟價值觀等精神層次。如果不能有效的發展企業文化，將會導致企業核心凝聚力降低，企業在行業中的競爭力減弱，員工感受不到企業文化的號召力，就失去了企業文化真正的意義。

（二）企業思想政治工作的缺點

對于企業，不僅在企業文化制定過程中容易出現各種問題，在思想政治建設過程中也會有不同的問題出現。在思想政治工作建設中一般會出現以下幾點問題，第一，缺乏科學性的工作計劃與安排，思想政治工作具有政治意義和時代性，應緊跟國家政策方針的步伐，依照現今國情，順應時代潮流，創新發展新思路。然而眼下思想政治工作，依舊沿用陳舊的政治思想教育方式進行教育與管理，不能適應眼下時代的發展形勢。第二，思想政治普及不全面，缺少普及的方式與方法。企業當下發展面臨的形勢不容樂觀，如果忽視思想政治工作的開展與普及，將缺少系統化、專業化的工作規劃，阻礙生產經營工作的開展。

四、將政治活動與企業文化之間搭建密切聯系

以企業文化為支撐的企業精神所形成的發展目標，使公司全體員工都能清楚地知道自己對組織發展的重要性。這不僅為思想政治活動的發展注入了新鮮血液，也強化了思想政治活動的發展方向，同時也促進了員工群體的工作熱情，不斷形成良好的企業發展規劃，為思想政治的發展奠定良好的基礎，并且還能優化落后的思想政治活動，促進思想政治向前發展。

（一）堅持黨的基本路線，統一價值觀

無論是國有企業還是私有企業其都應有自己獨特的發展方向。要把握好跟隨經濟起伏的外部市場，使自己在市場競爭中有足夠的競爭力，還要讓企業在發展壯大的同時擁有核心凝聚力，激發員工的工作熱情，從而促進企業員工一起發展，攜手前行。因此，企業發展必須依靠一個正確的思想政治路線指引，走向光明的未來，而黨的基本路線就是最好的企業前進路線。企業在發展思想政治工作的時候，可以運用科技化手段進行，堅定企業核心價值觀，促進員工政治思想與企業文化發展統一，推動生產發展，提高企業經濟效益。

（二）堅持以人為本的理念，創新融合思路

信息化時代，企業的發展要與時俱進，與思想政治相融合，將先進的黨政方針與企業文化緊密結合，再切實根據員工的利益，不斷地發展企業文化新道路。提高員工政治思想覺悟，做好政治思想宣傳工作，以人為本，尊重員工，激發員工工作的熱情，積極地引導員工投身到企業發展之中。企業文化與思想政治工作密切發展，以人為本，創新融合新理念，既能保障員工的工作效率，又能保證經濟生產效益，實現戰略雙贏。

五、結束語

企業的發展過程中積累的文化底蘊是一個企業精神、文化、資本堆積的重要內涵，堅持建設組織的企業文化將理想的工作和企業政治與企業文化相結合，要統一價值觀與目標，堅決擁護中國共產黨，走黨制定的路線與方針，樹立良好的企業形象，從而不斷地促進企業發展。而企業文化則代表了企業對目標和發展方向的追求，只要加強我們的文化、思想意識和政治活動的有效融合，就可以有效地塑造我們的企業文化。企業需要緊跟時代發展的潮流，并通過不斷地創新，努力解放和更新理想主義觀念，以一種全新的方式和全新的態度，深刻的、恰當地、有效地開展思想政治工作，這樣，思想政治工作將會又提高了一個層次。

相關鏈接

思想政治教育工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。