淺談推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的重要意義

甘肅日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 馬麗

我黨召開(kāi)十八大以后，將思想政治工作上升到了一個(gè)全新的戰(zhàn)略高度，通過(guò)相應(yīng)的手段來(lái)保證思想政治工作能夠順利開(kāi)展，力求加強(qiáng)民眾信心，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)。可以說(shuō)思想政治工作能夠達(dá)成對(duì)斗志的鼓舞、對(duì)思想的統(tǒng)一以及對(duì)共識(shí)的凝聚效果。國(guó)有文化企業(yè)將新聞宣傳當(dāng)做主要責(zé)任，因此加強(qiáng)思想政治工作是確保經(jīng)濟(jì)、思想意識(shí)水平全面提升的基礎(chǔ)所在。

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作必須要綜合考慮到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，以此來(lái)有效迎合企業(yè)改革的實(shí)際需求。在新時(shí)代，企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視思想政治工作的開(kāi)展，將其內(nèi)化為精神動(dòng)力，以此來(lái)讓企業(yè)有著更高的科學(xué)發(fā)展水平，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

一、思想政治工作是企業(yè)的根基

思想政治理念健全與否，直接決定著企業(yè)管理的效果，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。要使企業(yè)管理不斷現(xiàn)代化、科學(xué)化，僅僅利用各類(lèi)制度來(lái)約束生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作無(wú)法起到良好的效果。要通過(guò)思想政治工作，統(tǒng)一員工思想，及時(shí)更新觀念，樹(shù)立改革意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和大局觀念。

思想政治工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)全體員工在文化生活方面的實(shí)際需求，根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展走向，遵循思想政治工作的主要特征以及基本規(guī)律，從思想意識(shí)上引領(lǐng)員工思想，正確面對(duì)工作中存在的困難、生活中遇到的坎坷，始終擁有積極的心態(tài)關(guān)注自己的崗位職責(zé)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，梳理自己的優(yōu)缺點(diǎn)，主動(dòng)補(bǔ)短板、彌不足，完善自我的同時(shí)，讓自身的價(jià)值能夠得以充分地發(fā)揮。

二、思想政治工作建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

首先，大部分企業(yè)，受傳統(tǒng)工作方式的影響，多采用開(kāi)會(huì)傳達(dá)、集體討論、理論中心組學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)形式完成部分思想政治工作。這種傳統(tǒng)形式，容易讓員工產(chǎn)生應(yīng)付的心理，甚至存在學(xué)習(xí)上的依賴，自我平時(shí)的學(xué)習(xí)就會(huì)不主動(dòng)、不積極。

其次，在高產(chǎn)值、高利潤(rùn)的壓力下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也成為擺在企業(yè)管理者面前的大山。有些企業(yè)更是對(duì)思想政治工作輕描淡寫(xiě)，在他們看來(lái)思想政治工作對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益而言作用不大，沒(méi)有產(chǎn)值，就沒(méi)有利潤(rùn)，沒(méi)有利潤(rùn)，就給不了員工飯碗。企業(yè)管理者的思想不正確，無(wú)法有效樹(shù)立員工正確的思想政治意識(shí)，必然會(huì)有逆反的聲音和工作中消極的情緒。

最后，思想政治工作在部分企業(yè)管理者中沒(méi)有提到一定高度，導(dǎo)致不能深入地開(kāi)展，所以也就不能充分地發(fā)揮其價(jià)值。部分企業(yè)流于形式，做表面文章，更不能讓思想政治工作員工心底生根發(fā)芽。

三、全方位推動(dòng)思想政治工作

（一）提高政治站位、增強(qiáng)政治自覺(jué)

將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為核心政治任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論武裝，不斷提升政治判斷力、領(lǐng)悟力以及執(zhí)行力，提升四個(gè)意識(shí)，培育堅(jiān)守四個(gè)自信，堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)維護(hù)。深入組織推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保廣大黨員干部能夠通過(guò)黨史學(xué)習(xí)明確政治理念、提升自信、身體力行。

（二）以人為本做好思想政治工作

嚴(yán)格遵循以人為本這一根本原則，將人民的切身利益當(dāng)做思想政治工作的切入點(diǎn)。這就要求我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作前，各級(jí)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入一線，了解職工所思所想所盼，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、調(diào)查問(wèn)卷、談心談話等渠道了解員工的心聲。通過(guò)理論研究、會(huì)議討論、客觀分析等形式制定思想政治工作計(jì)劃或方案，在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)及時(shí)回復(fù)工作中的反饋內(nèi)容，通過(guò)民主的方式來(lái)對(duì)員工在思想方面所存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，以事實(shí)來(lái)說(shuō)服員工。切不可將以人為本當(dāng)作口號(hào)，虛心接受員工提出的問(wèn)題，客觀公正的答復(fù)，凡是職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，一定要講原則，有依據(jù)，有可行性。企業(yè)更要注重團(tuán)隊(duì)精神，組織演講比賽、書(shū)畫(huà)賞析會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種參與性強(qiáng)的形式，增加員工對(duì)企業(yè)的信心。

（三）思想政治學(xué)習(xí)多樣化

第一，樹(shù)立榜樣的力量。思想政治學(xué)習(xí)不單單要掌握良好的理論基礎(chǔ)，還要樹(shù)立榜樣的力量，比如企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好示范，無(wú)論是在工作中還是生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，通過(guò)言行舉止引領(lǐng)員工的政治素質(zhì)的培養(yǎng)。

第二，制定激勵(lì)措施。通過(guò)各種會(huì)議學(xué)習(xí)，企業(yè)應(yīng)建立有效的鼓勵(lì)措施，積極引導(dǎo)員工懂政治、學(xué)政治，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中，尤其是在企業(yè)文化建設(shè)方面，更應(yīng)通過(guò)學(xué)思踐悟?qū)⑺枷胝斡^念、價(jià)值、精神融入企業(yè)建設(shè)中。

第三，豐富思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容。企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，在理論上永葆最新知識(shí)的滋養(yǎng)，保持長(zhǎng)遠(yuǎn)的政治眼光，不斷豐富和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，讓企業(yè)思政工作跟上時(shí)代的步伐，通過(guò)組織員工通過(guò)紀(jì)錄片學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、大講堂等形式深入學(xué)習(xí)。

四、切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)十九大精神中的相關(guān)要求，明確政治工作的地位，加強(qiáng)員工思想道德方面的建設(shè)，讓思想政治工作能夠在企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中產(chǎn)生良好的作用。深入貫徹新發(fā)展理念、準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、加快構(gòu)建新發(fā)展格局。思想政治工作進(jìn)入新時(shí)代，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng)新思想政治工作開(kāi)展途徑。

第一，加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出自身所具備的責(zé)任，利用企業(yè)文化以及經(jīng)濟(jì)方面的建設(shè)為載體，促進(jìn)思想政治工作的順利開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際研究職工思想，制定教育計(jì)劃，加強(qiáng)政策制度方面的宣傳與教育，讓企業(yè)員工形成良好的情緒。培養(yǎng)一批有責(zé)任心、有愛(ài)心、理論知識(shí)好的政工隊(duì)伍，提升思想政治工作能力，這樣才能夠讓企業(yè)思想政治工作真正深入人心。

第二，深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)警示教育。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的根本作用，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)。一要堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延；二要持續(xù)督查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神；三要深化紀(jì)律作風(fēng)教育。對(duì)黨員干部工作中表現(xiàn)出的不良苗頭，要及時(shí)提醒教育，不搞好人主義；開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的作風(fēng)教育活動(dòng)，讓黨員干部能夠樹(shù)立正確的底線，嚴(yán)格遵循相應(yīng)的制度來(lái)開(kāi)展自身的工作。

第三，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持理想信念。教育引導(dǎo)員工做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，提高員工在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中明辨是非的能力，使其具備更高的政治敏銳程度以及理論水平，這樣一來(lái)員工就能夠樹(shù)立正確的理想信念，并始終堅(jiān)守理論自信、道路自信以及制度自信。