提升國有企業黨建工作路徑探析
——以加強和改進上海地區國企黨建為例

上海振華重工（集團）股份有限公司 萬茹

一、上海地區國企黨建的基本情況

作為黨和國家穩定發展的重要的力量，國有企業必須狠抓黨建工作。其作為協同推進國有企業改革發展的重要力量，必須常抓不懈。同時，助力推動國有企業改革發展，全面加強和改進國有企業黨建工作，這也是提升市場競爭力的重要任務，是在新形勢下加強黨的領導的必然要求。

眾所周知，黨建工作牽動全局、關系重大，對于國有企業發展的重要性不言而喻。黨建工作包括組織建設、思想建設、政治建設、制度建設和紀律建設等，是中國共產黨保持先進性的具體實踐，對于國有企業的健康發展極具現實意義。國有企業作為國民經濟的重要組成部分，是國有經濟的中堅力量，更是國有經濟的支柱，是國家經濟發展的重要依靠。因而國有企業的黨建工作必須始終走在時代發展的前列，勇于承擔職責，做好黨建工作常態化優質發展計劃，與時代同行做好黨建工作。尤其是在當下國有企業改革發展的關鍵時期，國有企業更應該充分發揮基層黨委、基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，始終將黨的領導放在首要位置。

黨的建設不是一成不變的，特別是國有企業黨的建設更是如此。國有企業黨的建設在長期的更新、長期的變化發展中，已經絕對證實了一件眾所周知的結論。即，黨的建設領導國有企業的發展，這是我國國有企業特有的、有唯一性的得天獨厚的優勢。黨的建設對于國有企業的改革發展大有裨益，這也已經在實踐中得到充分證明。企業要發展，就必須要對于黨的建設工作重視之、加強之。黨的建設工作要加強，其核心是堅持黨的領導。重視和在堅持黨的領導下，全面提高黨的建設工作，助推企業高質量發展。

隨著系列政策的出臺，深化國有企業的改革進程逐漸加快加深。國有企業黨組織建設工作，在這種情況下愈加得到廣泛關注。近些年，黨中央制定和出臺了關于國企黨建工作的系列方針政策，其目的是為了改進和提升國有企業黨建工作。隨著這一系列方針政策的逐步落地實施，在實際黨建工作中極大地提升了國有企業黨建水平和實施效果，進而對總體提升國有企業黨建工作大有裨益。隨著慶祝中國共產黨成立100周年慶祝大會的召開，我國已經全面建成小康社會，伴隨科學技術的飛躍式發展，我國正在朝著在新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家邁進。在這種情況下，經濟發展更離不開國有企業的支持。因為國有企業對于國民經濟的發展有著不可忽視的重要作用，因為國民經濟要提升，國有企業首當其沖擔當重任。國有企業必須在經濟發展中發揮先進作用。黨的建設作為影響國有企業改革發展提升的關鍵，對于提升企業發展質量、完善企業規章制度、促進企業高質量發展有重大意義，對于提升國有企業的地位和推進全面建設社會主義現代化國家有著不可忽視的重要意義。如何加強國有企業黨的建設、如何改進國有企業黨的建設，需要我們首先了解目前國有企業特別是上海地區國有企業黨建工作存在的問題以及其原因。

二、上海地區國企黨建的現狀以及存在的問題

目前，黨建工作對于國有企業而言，有著不可忽視的重要地位。以筆者所在的上海地區為例，國有企業先后開展了形式多樣的黨建工作：一是增強組織生活的規范性和嚴肅性，國有企業各黨組織通過提前制定計劃、按期實施，確保組織生活紀律，對于黨員出勤率和參與基層黨組織組織生活的積極性做好統計；同時，通過重溫黨章黨規黨紀，重點學習強調黨員徽章、黨旗使用規范，增強組織生活的嚴肅性；二是落實各項學習工作，國有企業基層黨組織充分響應黨和國家號召，從第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育到慶祝中國共產黨成立100周年，再到黨史專題學習，國有企業各基層黨組織充分落實黨和國家各項方針政策，做好宣貫傳達工作；三是在充分發揮黨員先鋒模范作用，近年來，國有企業各基層黨組織在此方面做出頗多有效實踐，通過開展“創建先鋒先進黨組織示范點”創建工作，提升基層黨組織的內生力，通過開展黨員示范崗創建工作營造學優爭先的良好氛圍，通過各類主題實踐活動有效提升活力；四是將黨建工作與業務工作充分結合，國有企業各黨組織在促進黨建工作與業務工作充分結合方面進行多次有效實踐，比如通過開展課題化黨建工作，黨員深入業務一線，真正將黨建工作落到實處，努力營造圍繞中心工作做好黨建工作的局面；五是在黨建活動方面，向多樣性、實效性、趣味性發展。國有企業各基層黨組織充分利用上海市內豐富的紅色資源，創造性的開展學習實踐教育活動；六是創新開展黨員學習教育工作，國有企業各基層黨組織充分發揮大數據時代的優勢，充分利用好新媒體手段，通過各類App和學習平臺開展黨員學習教育工作，通過各類集中培訓工作有效提升黨員隊伍的素質。

當然，國有企業的黨建工作存在著一些問題。其中，黨建與業務的融合工作首當其沖。國有企業要健康發展，離不開對業務工作的督促，做好黨建工作對于做好業務工作發揮重要影響力。針對部分同志存在的個人意識上的不足，導致的在實際工作中或只重視黨建或只重視業務的問題，值得我們思考和探索。只有將黨建工作與業務工作充分結合，才能發揮黨建工作實效。其次，黨員的積極性亟需加強，黨員隊伍建設問題日益突出。最后，國有企業的黨建工作方式方法需要與時俱進，充分適應國有企業經營效益和經濟規模的發展。

（一）思想覺悟提升難，學習教育工作實效弱

國有企業的人才隊伍中，不乏還有一小部分同志在思想覺悟上還需要進一步提升。國有企業做好黨建工作，對于凝心聚力、傳遞思想有良好作用，有利于提升思想覺悟。目前，一些國有企業在學習工作中表現出積極性不高、學習效果不理想的狀態，學習教育工作實效較弱。

（二）黨建工作與生產經營工作缺乏相互結合促進

企業黨組織工作開展過程中，“兩張皮”問題普遍存在，這實質上是黨組織治理能力不足的問題。一些國有企業的考核機制較為單一，主要圍繞經濟指標，單純決定績效考核，這對于黨建工作難以有所體現?，F在較多現象是，一些國有企業學習工作浮于理論學習表層，未真正腳踏實地，與業務工作相結合。

（三）黨建工作方法較單一

以筆者所在的上海地區為例，國有企業常見的宣傳形式是網絡平臺和宣傳欄，依托網絡平臺和宣傳欄打造黨建陣地。但隨著科技的不斷發展，加之國有企業經濟規模和效益的不斷提升，這種方式的弊端逐漸暴露，如方式單一，不能滿足多元化學習需求，不能及時有效的傳達信息。

綜合來看，國有企業在充分發揮黨建引領作用方面仍有較大提升空間。黨建工作涵蓋黨的建設工作、企業文化建設工作、工會工作、團委工作以及統戰工作等。黨建工作要做到從具體工作任務中發揮方向指引作用，但目前來看，這一點很難在實際工作中體現，帶動作用仍比較弱。

三、加強和改進上海地區國企黨建的途徑

國有企業的穩健發展離不開國企黨建工作的全面發展。在國有企業改革發展過程中，全面加強黨建工作無疑具有重要意義。國有企業要健康發展，就必須要體現國有企業黨建工作實效，要提升黨建工作就必然離不開黨員的作用。黨員對于基層黨組織能否發揮戰斗堡壘作用起著至關重要的作用。常抓不懈、與時俱進，堅持黨建工作落到實處。

（一）抓好思想建設，堅定理想信念

國有企業黨建工作對于凝聚思想共識、提升員工凝聚力有重要作用。要提升國有企業黨員的先進性建設，思想建設首當其沖。我們要認真學習學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把握其內涵，從中深切體悟中國共產黨的先進性。結合2019年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育、結合2020年黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史四史學習教育，結合2021年黨史學習教育活動，充分將黨的理論、方針、政策進行宣傳。汲取理論營養，充分建設好國有企業人才隊伍，匯聚合力助力國有企業業務工作，為國有企業的長遠發展打好思想基礎和提供保障。

（二）黨建與業務相融并促共進

結合前文，黨建工作對于國有企業健康發展的重要性無須贅述。國有企業黨建工作必須注重實效。首先，黨建工作需要構建有效的機制，同時要特別注意工作實效，讓黨組織在國有企業發揮更大的作用，創造更豐碩的價值。國有企業黨建工作要真正發揮工作實效，促進國有企業經濟提升，我們需要改變黨建與業務分離的狀態，將黨建工作和業務工作以有效方式相融并促，以業務工作的高效發展促進黨建工作，黨建與業務相互融合、相互促進，在相互發展和進步中真正彰顯黨建工作成效，以黨建和業務的結合提升力量帶動整個企業的提升。以筆者所在的上海地區國有企業為例，在充分考慮當前實際業務的情況下，經過充分梳理和論證，部分國有企業開展黨建與業務相結合的課題化黨建工作，立足業務，聚焦痛點、難點，采用黨員帶頭解決業務難點的方式，在業務工作中充分發揮黨組織的先鋒模范作用，不僅很好地攻克業務難關，還在攻堅克難的過程中充分發揮黨組織的先鋒作用，在保障業務工作效率的同時，真正發揮了黨建工作價值。同時，還有一些國有企業針對自身業務特點，開展黨建共建工作。大到黨委、小到基層黨支部，黨組織根據自身業務特點，分別對所屬的基層黨支部進行支持，主要形式是黨建共建交流。黨建共建形式作為黨建業務有機結合的有效形式，對于彰顯黨建工作實效有明顯作用。

（三）以國有企業文化促進黨建文化建設

國有企業的企業文化近年來被多次提及。企業文化是什么？它代表著員工共同認可、遵守的行為準則，代表著員工共同肯定的價值理想。企業文化因這一特性，對于凝聚員工力量有著獨特優勢，能發揮“心往一處想，勁兒往一處使”的功效。企業文化作為國有企業的靈魂，對于企業生產經營工作的推動作用十分顯著。運用企業文化促進黨建品牌建設，是提升黨建文化的有效方式之一，通過加強企業文化的靈活手段，促進國企業黨建工作和經濟效益的雙提高。以筆者所在的上海地區國有企業為例，一是黨委工作機構通過開展品牌文化演講比賽、征文大賽、企業故事等活動，形成百花齊放的局面，在豐富多樣的活動中反復提煉企業文化的精髓，通過競賽、比賽類活動，結合微信公眾號、企業刊物、視頻號等形式營造廣泛宣傳的氛圍，讓企業文化理念深入人心。二是充分運用好公司內部網站、各類活動中心、黨建宣傳欄等宣傳渠道和陣地，深入學習黨的先進思想、理論的深刻內涵，這也是企業文化不可或缺的一部分。三是充分發揮國有企業團委、工會等群團組織的作用，在員工關心的、有興趣的活動中，提升員工及積極性，給員工一個展現自我的平臺，營造國有企業積極向上的良好氛圍。四是貫徹“以人為本”的理念，通過黨組織書記信箱、董事長信箱等渠道，拓寬意見建議反饋渠道。

四、結語

黨建工作的作用顯著。尤其對于國有企業的發展有領導、指引作用，是國有企業發展必不可少的一部分。因而，國有企業要完善自身各項規章制度、提升企業內在活力、提高經濟效益，最終是離不開黨的建設工作的有效提升，緊跟新形勢下黨的各項要求提升黨建工作實效。

要全面提升和完善國有企業黨建工作，必須抓好思想建設，堅定理想信念、黨建與業務相融并促、以國有企業文化促進黨建文化建設。在全面深化改革的大環境下，國有企業首先要堅定不移的堅持黨的領導，將黨建工作的獨特作用落到實處。從思想上、組織上、行動上全面提升黨建工作實效，為提升國有企業黨建工作、促進國有企業健康發展、提升經濟效益作出應有貢獻。