打造“未來(lái)工廠”紅藍(lán)CP

□通訊員 潘徐平 本刊記者 湯馨怡

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“產(chǎn)業(yè)大腦+未來(lái)工廠”是推動(dòng)浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重要引擎。作為浙江最年輕的區(qū)，“未來(lái)工廠”蓬勃發(fā)展的臨平，圍繞省委“紅色根脈強(qiáng)基工程”變革型組織要求，制定出臺(tái)《“未來(lái)工廠”黨建工作指引（試行）》，探索形成“1253”黨建工作體系，力求在增強(qiáng)“未來(lái)工廠”黨組織嵌合力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探路，形成一批以“未來(lái)工廠”為引領(lǐng)的新智造企業(yè)群體，向著全省智能制造中心、未來(lái)工廠示范區(qū)目標(biāo)奮勇前進(jìn)，切實(shí)回答好高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這一時(shí)代命題。

——浙江省杭州市臨平區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng) 楊霞

井然有序的自動(dòng)生產(chǎn)線、無(wú)人操作、黑燈運(yùn)行、24 小時(shí)不停歇……顛覆想象的“未來(lái)工廠”正變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

到底什么是“未來(lái)工廠”？2021 年7月，浙江省經(jīng)信廳發(fā)布《“未來(lái)工廠”建設(shè)導(dǎo)則》（以下簡(jiǎn)稱《導(dǎo)則》）團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。《導(dǎo)則》對(duì)“未來(lái)工廠”的解釋是廣泛應(yīng)用數(shù)字孿生、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)革新生產(chǎn)方式，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)流程再造，以數(shù)字化設(shè)計(jì)、智能化生產(chǎn)、數(shù)字化管理、綠色化制造、安全化管控為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、個(gè)性化定制、服務(wù)化延伸等新模式為特征，以企業(yè)價(jià)值鏈和核心競(jìng)爭(zhēng)力提升為目標(biāo)，引領(lǐng)新智造發(fā)展的現(xiàn)代化工廠。

“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，黨建在“未來(lái)工廠”建設(shè)中如何發(fā)揮引領(lǐng)作用，為打造“未來(lái)工廠”新高度提供“煥新”思路？近日，浙江省杭州市臨平區(qū)委率先在“未來(lái)工廠”黨建這片新大陸破冰探路，打造“未來(lái)工廠”紅藍(lán)CP。

“智造”集成地

走進(jìn)臨平區(qū)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興中路339 號(hào)，老板電器“未來(lái)工廠”赫然出現(xiàn)。在這里，機(jī)器自動(dòng)作業(yè)的場(chǎng)景隨處可見：伸縮臂式機(jī)械手、自動(dòng)傳輸帶、焊接機(jī)器人、載著物品快速移動(dòng)的AGV小車……生產(chǎn)車間內(nèi)，所有作業(yè)均實(shí)現(xiàn)無(wú)人化，產(chǎn)品打包完成后，由傳送帶和機(jī)器人全自動(dòng)運(yùn)輸、堆垛、上架。

在這座“無(wú)人工廠”里，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)通過(guò)技術(shù)打造出一個(gè)智能平臺(tái)，將生產(chǎn)制造、設(shè)備物聯(lián)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等系統(tǒng)打通，同時(shí)基于銷產(chǎn)存等數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)圖形化展現(xiàn)、分析，以數(shù)字驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)。比如，用戶在使用老板中式蒸烤一體機(jī)做烤鴨時(shí)，老板電器數(shù)字烹飪鏈就會(huì)起到點(diǎn)睛之筆的作用。“蒸烤一體機(jī)先用150℃的高溫蒸15 分鐘，再用200℃的風(fēng)扇烤15 分鐘，整個(gè)過(guò)程完整地復(fù)制了傳統(tǒng)烤鴨的經(jīng)典烹飪方法，在家就能吃到地道的烤鴨。”杭州老板實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委副書記唐根泉介紹，這里用到了烤鴨的中式烹飪曲線。目前，老板電器已收集超過(guò)3000 道中式經(jīng)典菜品的曲線，同時(shí)結(jié)合第三方數(shù)據(jù)信息，不斷縮小市場(chǎng)與用戶、研發(fā)與用戶、制造與用戶的距離。

老板電器“未來(lái)工廠”是“臨平智造”的一個(gè)精彩例證。2020 年浙江省首批公布的12 家“未來(lái)工廠”名單中，臨平區(qū)占了3家，除了老板電器，還有春風(fēng)動(dòng)力、迅犀科技，2021 年公布的33 家“未來(lái)工廠”試點(diǎn)企業(yè)中，西奧電梯也位列其中。截至目前，臨平區(qū)累計(jì)培育區(qū)級(jí)黑燈（無(wú)人）工廠（車間）4 家，省級(jí)智能工廠、數(shù)字化車間5 家，列入市級(jí)“未來(lái)工廠體系”培育名單企業(yè)14家。

破冰造“紅芯”

“未來(lái)工廠”建設(shè)是浙江數(shù)字化改革數(shù)字經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)建設(shè)的主要任務(wù)之一，也是打造全球先進(jìn)制造業(yè)基地的重要支撐。“隨著‘未來(lái)工廠’建設(shè)，數(shù)字化、智能化帶來(lái)的生產(chǎn)方式革新將改變用工結(jié)構(gòu)、管理方式、評(píng)價(jià)體系等等，我們過(guò)去的黨建工作方法也將隨之進(jìn)行系統(tǒng)性重塑和創(chuàng)新。”臨平區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)浙江省委關(guān)于全面實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”總體要求，全面助力省委提出“產(chǎn)業(yè)大腦+未來(lái)工廠”數(shù)字經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)構(gòu)建工作，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，近日，臨平區(qū)委出臺(tái)了《“未來(lái)工廠”黨建工作指引（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），以組織變革增強(qiáng)“未來(lái)工廠”黨組織嵌合力，推動(dòng)高效落實(shí)黨建賦能新制造業(yè)計(jì)劃，力爭(zhēng)為省市“未來(lái)工廠”黨建工作提供“臨平范例”。

《指引》將“未來(lái)工廠”黨建的內(nèi)容概括為“1253”：“1”為一個(gè)目標(biāo)，增強(qiáng)“未來(lái)工廠”黨組織嵌合力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；“2”為兩種模式創(chuàng)新，嵌入式黨組織、鏈?zhǔn)街Р拷ㄔO(shè)；“5”為五項(xiàng)能力建設(shè)，引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、先鋒力、帶動(dòng)力、助推力；“3”為三個(gè)關(guān)鍵支撐，全方位命運(yùn)共同體、全流程數(shù)智賦能、全周期組織保障。

接下來(lái)，臨平區(qū)委組織部將進(jìn)一步做好《指引》解讀，指導(dǎo)更多“未來(lái)工廠”，增強(qiáng)“未來(lái)工廠”黨建工作的針對(duì)性和有效性，為數(shù)智杭州新名片加入紅色元素。

“未來(lái)工廠”黨建內(nèi)容“1253”

【點(diǎn)評(píng)】

在臨平，“未來(lái)工廠”如雨后春筍般出現(xiàn)，可以看作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)和制造業(yè)融合的產(chǎn)物。遵循經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整要與生產(chǎn)力發(fā)展相適應(yīng)的一般規(guī)律，數(shù)字化、智能化帶來(lái)的生產(chǎn)力變革、生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整必然會(huì)深刻改變傳統(tǒng)的用工結(jié)構(gòu)、管理方式、評(píng)價(jià)體系，也會(huì)帶來(lái)黨建和業(yè)務(wù)關(guān)系、組織管理方式等方面的深度變革。

一是技術(shù)層面，黨建工作的數(shù)字化。IT 時(shí)代下的社會(huì)活動(dòng)是一個(gè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的過(guò)程，DT時(shí)代是解決挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、運(yùn)用數(shù)據(jù)賦能的問(wèn)題。傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)在向“未來(lái)工廠”轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，除了一以貫之地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，也要推進(jìn)黨務(wù)管理、黨員教育服務(wù)、黨建“中樞”的數(shù)字化改革，提升黨建工作的數(shù)字“生產(chǎn)力”。二是組織層面，黨建工作的流程再造。未來(lái)的“人隨數(shù)轉(zhuǎn)”“人跟數(shù)變”，要求其組織設(shè)立圍繞研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行全流程的再造。在原有黨組織架構(gòu)基礎(chǔ)上，大力推動(dòng)嵌入式、鏈?zhǔn)近h組織等變革式、液態(tài)化組織設(shè)置。三是思維層面，黨建思維的迭代升級(jí)。大連接、大數(shù)據(jù)、大融合時(shí)代，要求黨建思維方式由粗放管理向精細(xì)管理，組織管理導(dǎo)向向黨員服務(wù)導(dǎo)向，組織管控思維向領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)合思維轉(zhuǎn)變，需要企業(yè)內(nèi)部“小”黨建與外部“大”黨建的相互支持，除了黨委組織部門，工青婦群團(tuán)組織、科協(xié)組織、經(jīng)信、金融、工商等部門資源也要給予全周期保障和服務(wù)，將機(jī)關(guān)黨建工作與企業(yè)黨建工作結(jié)合起來(lái)，形成“未來(lái)工廠”黨建工作的“命運(yùn)共同體”。