馬占國
摘要:東洲區作為撫順市城區產業工人隊伍建設改革試點區,在加快融入新發展格局、圍繞全區“十四五”時期總體工作目標中,注重發揮產業工人主力軍作用,著力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍,為東洲當好全市高質量發展領跑者聚力賦能,提供堅實支撐保障。
關鍵詞:產業工人隊伍建設 職工職業技能 技術創新
產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自點題、親自部署、親自推動的重大改革任務。東洲區作為撫順市城區產業工人隊伍建設改革試點區,在加快融入新發展格局、圍繞全區“十四五”時期總體工作目標中,注重發揮產業工人主力軍作用,著力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍,為東洲當好全市高質量發展領跑者聚力賦能,提供堅實支撐保障。目前,東洲區產業工人隊伍建設改革工作已經全面開啟,下一步我們將著重做好以下三方面工作。
一、加強政治引領,充分發揮產業工人隊伍生力軍作用
東洲區現有生產制造類企業74家,基本都是科技型企業,有好多企業在全國全省還有著一定的影響。共有產業工人9000余名,占全區職工總數1/3,可以說是改革任務艱巨、任重道遠。對此,我們要始終把加強黨的思想政治引領擺在工作首位,堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神,按照市總和區委決策部署,健全完善產業工人隊伍建設的體制機制,加快融入新發展格局,圍繞東洲區“十四五”時期總體思路,發揮好東洲區產業工人隊伍生力軍作用,努力實現政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體目標。
二、堅持黨的領導,充分調動產業工人隊伍積極性、主動性、創造性
我們始終把思想引領放在首位。加強和改進黨對產業工人的領導,堅守忠誠黨的事業、竭誠服務職工的責任擔當,堅持把產業工人隊伍建設改革作為推進東洲區全面振興、全方位振興的重要支撐和基礎保障,納入全區經濟社會發展規劃。要通過改革,形成有利于產業工人發展的法治環境、政策環境、制度環境,使產業工人隊伍特別是技術工人隊伍不斷壯大,綜合素質特別是技能水平明顯提升,確保產業工人合法權益得到進一步實現,產業工人獲得感幸福感安全感得到持續增強。要積極開展“師帶徒”“傳幫帶”和“崗位賽、工種賽、擂臺賽、攻堅賽”等技能比武活動,不斷完善“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業技能發展機制,建立健全職工技能人才、技術專家和技術成果等激勵機制。要廣泛開展廠務公開和集體協商工作,不斷完善產業工人權益維護機制,逐步形成工資平等協商、正常增長、支付保障等機制,引導企業健全向一線職工、艱苦工作崗位和緊缺急需的高技能人才傾斜的分配制度,讓這些人在收入上有實實在在量的變化。要積極開展和諧勞動關系創建活動,促進企業和產業工人形成命運共同體,保障職工的知情權、參與權、監督權和表達權。
三、堅持以人為本,突出產業工人的主體地位
樹立以產業工人為中心的發展理念,從職工群眾普遍關心的突出問題入手,努力幫助產業工人解決一些最關心、最直接、最現實的利益問題。在深入企業深入職工群眾開展調查研究過程中,我們對于產業工人、企業主、政府三者之間的關系有著深刻的思索,也從中認識到,面對新時代發展要求,結合當前產業工人隊伍建設改革推進工作,只有注重提高產業工人技能,才能真正提升產品質量,從而提高企業的核心競爭力,最終實現工人收入增加、企業利潤增長、政府財政增收的多方受益局面。如何提高產業工人技能?作為工會組織,主要是通過有針對性的培訓和有質量的技能競賽等方式來促進引領示范。要深化以“奮戰十四五、建功新時代”為主題的群眾性經濟技術創新活動,進一步加大對產業工人創新創效激勵和扶持力度,注重激發產業工人的創新能力,對比其他人群的創新,產業工人的創新由于來自實踐,好多生產問題已經困擾了企業多年,他們取得的創新成果更容易轉化成生產力,或許對于企業來說更解渴。只要工會組織對產業工人的創新能力適當加以引導,就能讓產業工人在生產實踐中迸發出來的原創靈感,迅速轉化為實用便捷的生產技能和工作成果,從而讓工會工作更好地體現服務振興發展、服務職工群眾的主動性。要積極探索東洲產業工人隊伍建設改革的新經驗,努力打造東洲產業工人隊伍建設改革的“新品牌”,充分發揮勞模帶動示范作用和展示東洲工匠精神,大力選樹一批東洲企業和職工典型,實現以點帶面、全面推進。
新時代賦予工人階級新使命,新征程召喚工會組織新作為。東洲區總工會將在市總工會和區委的正確領導下,團結帶領全區廣大職工,把牢政治方向,履行政治責任,以創新和實干鑄就工會工作新業績,用初心和使命譜寫工會工作新篇章,為推進撫順產業工人隊伍建設改革工作和東洲經濟全面振興、全方位振興而努力奮斗!