陳 黎 李 剛
(1.第一師阿拉爾醫院 新疆 阿拉爾 843300;2.塔里木大學 阿拉爾 843300)
在現代市場經濟條件下,營銷是企業的一項重要職能。由其職能決定,企業十分重視市場營銷,也更加注重員工營銷手段的培養。為了追求利潤,追求效益最大化,各個企業在營銷人員及其營銷手段上進行了一系列的培訓。例如,實行差異化的競爭戰略等。其中,最為重要的是企業對營銷人員營銷手段的培訓越來越重視,公司組織員工去參加各種培訓,以此為公司帶來利潤。營銷手段的運用主要有兩個方向:一是在市場經濟下,買賣雙方以公開、合理、公平的方式銷售商品和提供服務;二是違背合理的市場競爭機制,以不合理、不合法的手段去銷售產品,例如灰色營銷行為。與其他有問題的營銷方式相比,它的獨特之處就在于買賣雙方都存在道德問題,這就在一定程度上促使雙方成為“利益共同體”。雖然人們也意識到灰色營銷行為是不對的,甚至違反了中國法律中不正當競爭法。但是在當今企業中營銷人員在營銷過程中,往往采用灰色營銷的手段,這既是一種很常見的現象,也是一種不正常的現象。
灰色營銷是營銷人員的一種營銷行為。行為是一個人對某一行動所采取的一項具體措施,是外在的行為的表現,也是指某一特定條件下身體對外界環境產生的某一動作。歸根結底,營銷人員灰色營銷行為是由個體因素和外部環境交互作用下的產物,基于已有研究文獻和營銷人員灰色營銷的實際情況,本文將營銷人員灰色營銷行為的影響因素分為內部因素和外部因素。
1.社會環境
制度對于營銷人員灰色營銷行為具有明顯的影響,由于法律制度的不完善,對于它的監管難以去實施。進一步灰色營銷行為很難以去界定,使其在營銷手段上有一定區域的灰色地帶,由于市場上產品同質化嚴重,產品的供大于求。在這種供大于求的狀態下,如果不能對市場進行有效刺激,那么怎樣維持產銷之間的關系,怎樣更好地從“關系”之中獲取利潤,而這一個過程中就會為灰色營銷行為的產生創造條件,不良的社會市場競爭環境對灰色營銷行為具有一定的影響作用。基于上述分析,本文提出以下假設:
H1:社會環境對灰色營銷行為有影響作用。
2.市場博弈潛規則
關于潛規則對企業營銷道德的影響,我們要追溯古今去看待,市場中一直存在著一種博弈雙方默認的潛規則,都在默默遵循不去打破這種博弈的狀態。從古至今,中國一直重視人情世故。故進而將為自身利益請他人吃喝與一般的請客、送禮混為一談,更是禮尚往來,以至于不能把握住灰色營銷的尺度,使得灰色營銷行為在市場上肆意橫行。雙方企業為爭奪市場,更是營銷手段百出,誰都不率先打破市場的潛規則,而充斥在市場競爭中的博弈潛規則更是為灰色營銷提供了土壤。在雙方博弈中,往往實力相對弱一方會率先使用潛規則,去打破焦灼的博弈,從而獲取更大的利益。另一方面,由于市場中存在的一些灰色地帶,從而使市場博弈的潛規則越來越多。
1.個人道德水準
營銷人員的個人道德水準對于其灰色營銷行為具有重要的影響。灰色營銷行為是違背商業道德的,降低營銷人員有良好的道德水準。例如,他能夠清楚地認識到灰色營銷行為違背商業道德,會損害企業和社會的利益,就會從心理上去抵觸選擇灰色營銷的傾向,從而遏制灰色營銷思想的滋生。
2.行為合理化
營銷人員的行為合理化對其灰色營銷行為具有重要的影響。“合理化”就是制造“合理”的理由來解釋并遮掩自我的傷害。但如果營銷人員能有正確的合理化行為,比如,具有良好的文化價值觀念。知行合一協調一致。有自己的道德底線和行為作風。自我調節、端正態度。理性思維,應變能力和決策能力,就可能減免灰色營銷行為的發生。
3.采購制度
各個企業都存在貨物采購這一日常經營活動,這一活動對于企業的經營和發展都至關重要,而采購人員是這一環節中重中之重。采購員負責與外部溝通,貨物供應商如果給予采購員足夠的好處,那么采購員就會選擇該供應商的貨物,貨物的采購不再以貨物質量與品質為依據,而是以供應商給予的好處來衡量,這不但給采購公司帶來危害,還會滋長社會不良風氣的產生,導致市場競爭之中出現灰色營銷行為。
個人道德水準、行為合理化、社會環境、采購制度與灰色營銷行為具有負向顯著影響。市場博弈的潛規則與灰色營銷行為具有正向顯著影響。當其對灰色營銷行為的負向影響越顯著,營銷人員參與灰色營銷行為就越不顯著,就不大可能參與灰色營銷行為。其對灰色營銷行為的正向影響越顯著,營銷人員參與灰色營銷行為就越顯著,那么他們就越有可能參與灰色營銷行為。
個人道德水準對灰色營銷行為具有顯著性負向影響,即道德水準越高,灰色營銷行為越少。這就要求營銷人員樹立合理的市場營銷觀念, 端正自己的營銷態度,在為自己謀求利益的同時,還要兼顧公司利益與社會利益,爭取做到三者統一。提高營銷人員個人的道德水準,企業也要制定的自律準則,并將準則付諸于企業日常工作之中,落實到各個營銷環節之中。對于出現的不良營銷手段積極發現,及時處理。行為合理化對灰色營銷行為具有顯著性負向影響,即行為合理化越高,灰色營銷行為越少。首先,企業應通過對員工的培訓、道德教育和企業文化建設等方式,讓員工認識到灰色營銷的本質,以及對社會、企業、個人等所帶來的危害和嚴重后果。其次,企業應建立明確的限制灰色營銷行為的規定和政策,并確保這些規定和政策落實到企業日常營銷活動之中。最后,企業的管理者要以身作則,不參與灰色營銷活動。
采購制度與灰色營銷行為為負相關的影響,合理有效的采購行為,可以杜絕灰色營銷行為的產生。首先要打造市場合理的競爭機制,運用經濟發展規律去淘汰不合理、不合法的競爭手段。在市場經濟條件下,產品同質化嚴重,企業之間的競爭往往非常激烈,商品供應日益繁多而且供過于求,消費者手中有更多的選擇權,產品稍不合意必會遭到市場淘汰。其次,要加強社會輿論對不道德營銷行為的譴責,加強社會公眾監督,從抑制灰色營銷行為的發生。加強企業采購制度的建設,灰色營銷之所以能存在,有其在采購制度方面的原因。我們不僅要指責那些采用灰色營銷的營銷者和灰色利益的接受者,還有在制度方面去解決,從采購代理人手。例如,規范采購制度,規范采購機制,落實監督機制等。當灰色需求可以抑制時,灰色營銷就自然而然沒有用武之地了。
市場博弈的潛規則,對灰色營銷行為具有顯著性正向影響,即市場博弈的潛規則越多,營銷人員會采取灰色營銷行為越多。從古至今,中國一直重視人情世故。故而將為自身利益請他人請吃請喝與一般的請客、送禮混為一談,以至于不能把握住灰色營銷的尺度。另一方面,買方組織如果對于接受灰色營銷及其執行懲罰力度不大,就會留給采購人員接受灰色營銷利益的空間,從而使市場博弈的潛規則越來越多。那么,如何來抑制這種潛規則,需要引進一種新的市場監管機制,去監管市場的不良競爭,從而引導市場良性發展,進而慢慢縮小潛規則的生存環境,使市場經濟發展更加公平、公正、公開。