環境監測質量管理現狀及發展方法初探

米 娟 叢志科

（吉林省遼源市生態環境監測中心，吉林 遼源 136200）

現代化社會創新發展，備受環境問題困擾，雖然我國相關部門在此方面引起重視，并加大管理力度，但是在發展環節中還是會出現各種問題，無法確保環境保護工作質量。對此情況，不單單是我國政府部門重新審視環境保護問題，而且各領域也逐漸關注，拓展多樣化的發展渠道，帶動大眾積極參與，明確環境監測質量管理目標與方向，依據現狀掌握問題、結合問題探究原因、根據原因制定措施，從而確保環境監測質量管理效果。

1.環境監測質量管理現狀

1.1 管理制度缺乏

結合目前我國環境監測質量管理工作實施情況分析，在環境監測質量管理過程中極易受相關因素影響而出現眾多問題，而各項問題的發生，其主要影響因素就是環境監測質量管理部門忽視對相關制度的制定與完善。首先，相關部門對環境監測質量管理制度的制定，只是單純地考慮到某項工作實施標準與要求，導致環境監測質量管理制度缺乏合理性；其次，由于缺乏合理性的管理制度實施，不僅無法為環境監測質量管理工作提供有利條件、重要依據，反而會成為環境監測質量管理工作實施主要阻礙條件，導致環境監測質量管理效果不理想；最后，工作重點偏移，過于重視開展環境監測質量管理工作，而忽視了在開展過程中對相關制度內容的完善，使相關管理制度成為擺設，導致環境監測質量管理受到不利影響。

1.2 管理水平待提升

開展環境監測質量管理工作，更注重的內容就是環境監測現場管理，但是也會因環境監測質量管理內容、流程等較復雜因素影響，導致環境監測現場管理效果不佳。同時，環境監測現場管理水平待提升，無法滿足環境監測質量管理工作實施要求，再加上一些客觀性因素影響，使環境監測信息數據不精準，使其環境監測質量管理工作失去開展意義，不僅無法達到預期實施目的，而且還影響環保部門各項工作質量。

1.3 人員能力與素質較低

無論是環境監測工作，還是此項工作質量管理，均是艱巨性的工作，對工作人員專業化的監測技術水平、豐富的實踐經驗等均提出較高要求。而因人力、物力、財力等資源分配不合理，會出現部分工作崗位中“多人”情況、部分工作崗位中“無人”情況，甚至是“一人多職”情況等，因不具備專業化的管理隊伍，使環境監測工作、質量管理工作進度較慢，整體效率與質量不理想，所產生的影響范圍較大，實際后果不堪設想。此外，也會因非專業化人員參與到環境監測質量管理工作中，各項工作開展會受人為因素影響，導致環境監測信息數據不準確、不完整、質量管理不到位、實施效果不理想等。

1.4 儀器設備待完善

儀器設備問題的發生，也會對環境監測質量管理工作各方面產生巨大影響。首先，因環境監測工作開展需要借助各項儀器設備，可提升各項工作效率、技術水平，但是因相關部門資金不足或資金分配不合理，導致監測儀器設備數量、質量均無法滿足環境監測質量管理工作開展要求。當然，也有部分地區的環境監測部門在儀器設備投資方面加大了力度，但是會因忽視對儀器設備日常管理，導致儀器設備故障率持續增高，反而加大儀器設備維修成本，又降低環境監測工作效率。其次，受人為因素影響，使非專業化的人員操作儀器設備，增加了儀器設備故障率，無法發揮出儀器設備應用價值，還使儀器設備使用年限降低，環境監測部門還需在儀器設備采購方面有巨大的花銷，環境監測質量管理工作開展無法達到預期經濟效益。

2.環境監測質量管理發展方法

2.1 重視管理制度制定與完善，為環境監測質量管理開展提供基礎保障

從環境監測質量管理工作開展角度探究，其所涉及的工作內容較多，影響范圍較大，環境監測與質量管理均有一定難度。為使各項工作都能有序開展，必須有相應的管理制度，那么管理制度制定與完善也就成了環境監測質量管理工作重要內容之一。首先，依據環境監測質量管理工作開展要求，能對各項影響因素全面性分析，編制管理制度大致內容；其次，在環境監測質量管理工作實施階段，對所編制的管理制度全面化實施，能一邊實施，對各項工作約束性管理，一邊完善管理制度內容，也是管理制度內容完善相關依據，影響環境監測質量管理工作質量與效率的同時，成為環境監測質量管理工作開展重要基礎保障。

2.2 強化環境監測質量管理力度，及時發現與解決各項問題

強化環境監測質量管理力度，核心目的就是能在管理階段及時發現各項問題，由專業化工作人員依據實際情況探究問題影響程度，并依據相關管理制度，制定科學化的解決措施，確保環境監測質量管理工作穩定運行與發展。在條件允許情況下，還需成立專業化的管理小組，主要負責環境監測質量管理工作，使各部門及工作人員對各項工作進行開展，能依據相關要求規范性實施，逐漸降低問題發生率與環境監測質量管理工作難度，促進環境監測質量管理工作穩定發展。

2.3 對人員日常培訓，儲備大量專業化工作人員

因環境監測質量管理開展，極易受人員因素為影響，導致環境監測質量管理工作質量與效率不佳。對此情況，還需引起管理部門高度重視。第一，從環境監測質量管理開展角度探究，明確各項工作內容與用人標準，再選擇公開招聘方式，便于對專業化、高素質人才篩選與引進；其次，每位工作人員在上崗前均完成崗前培訓工作，一方面，使人員對環境監測質量管理工作內容更好地理解與掌握，各項工作開展有明確的依據，注重各項工作細節質量控制，滿足環境監測質量管理工作用人要求；另一方面，管理部門會對人員優勢與能力詳細了解，依據人員情況合理安排工作崗位，突出人員工作價值；最后，在日常工作環節中積極開展培訓活動，多樣化的培訓方式與豐富性的培訓內容，都能影響每位工作人員專業能力與職業素質，幫助管理部門儲備大量專業化工作人員，有效解決人為因素影響而引發的環境監測質量管理問題。

2.4 加大基礎設施投資力度，提升環境監測技術水平及質量管理效果

開展環境監測工作，最重要的基礎前提，就是具備完善的機械設施，因環境監測工作內容較多，各項工作開展均需相應儀器設備，從環境監測質量管理角度探究，還需加大對基礎設施的投資力度，要求儀器設備數量、質量等均符合環境監測質量管理工作實施條件。一方面，還需考慮到各地區經濟條件，政府及相關部門能夠在資金、政策等方面給予相應支持，降低部分地區環境監測質量管理工作開展難度，有效解決部分地區環境監測質量管理工作基礎設施落后問題；另一方面，完善環境監測質量管理基礎設施后，還需注重日常管理與維護，降低設備故障率，延長設備使用年限，由專業化人員進行操作與維護，可在維護過程中及時發現設備故障問題，采取科學措施合理解決，避免影響環境監測質量管理工作進度，從而提升環境監測技術水平及質量管理效果。

結語

結合目前環境監測質量管理現狀探究，能夠了解到環境監測質量管理工作開展不足問題，包括缺乏相應的管理制度、管理水平待提升、人員能力與素質較低、儀器設備待完善等?？紤]環境監測質量管理工作質量、效率、技術水平，還需引起管理部門重視，能在此項工作實施過程中，重點解決各項問題，重視管理制度的制定與完善，為環境監測質量管理開展提供基礎保障，強化環境監測質量管理力度，及時發現與解決各項問題，對人員日常培訓，儲備大量專業化工作人員，加大基礎設施投資力度，提升環境監測技術水平及質量管理效果，從而確保環境監測質量管理工作穩定實施。