楊洪彥
(南部縣流馬鎮農業服務中心,四川 南充 637300)
森林保護工作的開展,利于森林各項生態發展、規模發展計劃的實施,保護工作開展需要提高管理技術應用水平,提高保護和管理效率,全面提升森林保護的能力,需要做到在森林保護工作開展中,全面實現技術優勢的發揮,獲得森林資源的價值。
森林保護和管理工作的開展,能實現地區森林資源價值量的提升,主要體現在森林的總體規模擴大,生物多樣性顯著提高,森林資源能在可靠的管理和經濟模式引導下,森林保護和管理能力提高,森林保護和管理可以逐步實現可持續經濟發展模式的運行,不僅滿足地區環境保護、水土保護工作的開展,同時也能提高森林保護能力。在保護和管理工作開展中,需要依據地區森林發展規劃、生態建設目標,執行有關的森林經營內容,森林保護工作和管理機制的開展,應能獲得較高的保護和管理優勢,一定程度上,需要做到在保護和管理中,具備可靠的森林保護和管理技術應用效果,使得森林保護和管理的經營價值得到提升,能節約不良的森林管理人力和物資資源,森林保護、管理的優勢十分明顯,做到在森林管控中,能具備可靠的管理指導優勢,有助于地區森林生態價值的提升。在地區生態價值不斷提高的前提下,人與森林資源的和諧共存模式被逐漸開發出來,人更加和諧地與自然環境融合,經營模式健康、可持續,生態旅游、森林資源可持續開發上下游產業發揮作用,森林保護和管理的價值提升,可以可靠地實現地區居民生活幸福指數的穩步提升,森林保護和管理優勢凸顯。
在森林保護和管理過程中,森林經營工作的開展也有存有經營理論技術低下的弊端,很多專業森林經營研究不足。我國通過學習國外技術,引入先進森林保護和管理理念,使得我國森林整體經營水平提升,但依然存在地域發展理論技術創新不足的弊端。在森林經營過程中,經營模式存在諸多問題,區域規劃指導能力不足,階段性經營發展理念不清晰,實際保護和管理技術應用水平不高。
技術整合就是根據特定森林保護和管理的對象,將已掌握的技術手段、潛在技術、保護和管理資源進行可靠的匯總,在保護和管理工作的應用過程中,需要做到在技術整合工作開展中,深入掌握森林保護和管理的目標,對森林資源現狀情況可靠分析,保護和管理工作開展中,具備較高的森林保護和管理技術分析應用價值。森林保護和管理整合,需要具備較高的技術管控力,有關森林經營管理單位因為缺乏專業管理人才,在技術保護和應用工作開展中,不能具備階段調整和管控優勢,森林保護和管理技術的科學應用指導能力弱,很多可靠技術不能發揮其價值作用。
森林保護和管理工作的開展,需要做到在有關計劃的制定和實施中,需要提高保護和管理人員的素質能力,尤其是提升人員的專業理論知識水平和執行力水平,全面做到在各項可靠的森林保護工作開展中,能具備較高的人員較高專業性體現,提高管理執行效率,獲得專業保護管理能力。而缺乏專業保護和管理人才,導致了很多技術的應用效果不佳,技術手段的管控優勢不突出,管理執行力受到制約,很多森林保護目標、成本資金節約目標不能實現。
信息化技術主要是利用網絡技術、信息資料處理分析技術,提升對森林資源的管控力,在長期的森林保護和管理中,通過建立多機制的信息化技術管控方面,提高信息管理能力,全面實現在信息技術管控過程中,能獲得管理決策的制定參考依據,一定程度上,提升信息化管理實力,在信息化技術的應用中,如不能具備信息化人才支撐,很多信息化管理模式建設不完善,各種信息化設備的引入和更新不足,導致信息化技術的應用價值,存在較多的信息技術應用隱患,不能可靠深入的應用技術手段,信息化技術的應用價值不高。
森林保護和管理工作開展,首先需要提升當地居民的保護意識、生態意識、可持續發展意識,應做好有關的宣傳工作。開創林業發展新局面以各類新聞媒體為載體,加強宣傳與動員工作,確保社會各界能夠對林業生態系統認識更加充分,科學樹立資源與希望再山,致富靠林的觀念,不斷提升林業緊迫感與責任感,深入貫徹各級林業工作會議精神,積極動員群眾參與到林業建設過程中。加強林業科技宣傳,提升林業科技成果意識,確保林業科技成果順利轉化。建立健全林業法制體系,強化輿論監督,對于各類有損于森林資源的不法行為,必須嚴厲給予懲處。不斷加大對艱苦創業精神的弘揚力度,加強先進典型培養,發揮其示范帶頭作用,并做好先進經驗的推廣工作。技術理論水平的提升可以通過各種技術科普、保護和管理技術分享會、主流媒體報社的技術知識傳播等途徑實現,以長期穩定的技術教育和普及模式,提高當地居民以及森林經營者的保護和管理技術的理論水平。
技術整合能力的提升需要保障對各項科學技術可靠研究,在技術整合層面上,需要做到較高的技術整合應用價值的提升,應能做到在技術整合過程中,落實技術應用管理評價手段,獲得較高的技術應用分析效果,全面做到在技術整合工作開展中,對各項技術可靠評價,一定程度上具備技術應用效果的可靠分析優勢,在技術管控中,能獲得良好的整合管理能力,提升技術的整合效果,做到在技術應用過程中,全面提高保護和管理實施技術的跟蹤調整力,一般進入客觀評價指標,定性分析,探索多元化技術應用模式,根據森林管理需求,探索高素質技術管理模式。
人才引進和培訓教育工作開展旨在提升保護和管理人員的整體素質水平,一定程度上需提升整體的森林保護管理水平,人才引進工作的開展,更加直接到位的引入新鮮的隊伍血液,利用拓寬技術應用思維,提出各種創新化技術應用模式手段,在人才引進工作開展中,也能具備更加到位的管控價值,提升了實際的人才引進培訓教育效果。培訓工作的開展需立足森林保護和管理的客觀需要,制定人才評價管控指標,對人員的基本理論知識、崗位工作結果可靠評價,獲得人員工作行為方向上的有效指導,在人才引進和培訓工作開展中,需提升實際的管理能力,做到在管控層面上,更加具備良好的技術應用力。
森林保護和管理技術的應用,需要提升技術應用效率和價值,在信息化保護工作開展和管控中,應能提升管理技術的模式運行效率,而基于信息化機制下的森林保護和管理模式,具備經營工作開展中的可靠管理價值,一定程度上能做到在信息化管控和發展中,實現對經營保護數據的收集管控,全面提升了管理過程調整、規劃發展目標制定、決策依據獲取的能力。信息化技術的應用,應逐步引入和建設,需具備階段發展戰略目標指導,提升林業保護和管理能力,保障建設資金的有效投入,使得階段建設目標可靠實現,打造多元化資金獲取渠道,使得信息化保護和建設工作的開展,能發揮出良好的應用價值。信息化保護和管理機制模式探索,應充分體現職能應用、管理技術評價分析優勢,對技術的實施效果持續評價,以大量獲取信息數據為指導,提高信息技術的應用價值,全面實現在技術應用過程中,獲得良好的保護和管理指導優勢。
森林保護和管理技術的應用,需要做到在森林保護工作開展中,能可靠應用有關的保護和管理技術手段,全面做到在森林保護工作開展中,能提高實際的應用價值,一定層面上,做好不同技術的管控,評價有關技術方案,將技術管理應用規范化,降低保護和管理成本,提升技術應用價值,擴大技術優勢,提高技術應用效果。