淺談新經濟背景下企業財會管理的創新

（鞍山市教育事業發展中心 遼寧 鞍山 114000）

財務管理在發展中是整體企業發展的核心部分，并且是企業在應用過程中的支柱內容。財會管理在發展中，主要指企業能夠對其資源發展進行長期與短期性的規劃，同時依據各類法律法規的要求，對各項管理原則予以落實，積極的對企業財務活動予以組織，并且對財務關系背景之下的各類經濟活動進行有效的梳理，由此可見，企業在發展中若想在激烈的市場環境中得以進一步的發展，則需要充分的財財務管理予以加強，而市場結構的進一步優化與創新，使得企業發展的方針變革速度進一步加快。由此需要企業對自身的管理理念進行有效的創新，并且從實際角度，對財會的管理水平進行提升。

一、企業財務管理創新所存在的各類類一些問題

在當今經濟迅速發展的背景之下，我國企業財會管理仍然存在一定程度的現實問題，往往引用較為老舊的管理模式及管理方法，而無法對創新型時代的背景特征予以充分的使用。因此在新經濟背景下，企業財會管理需要充分的對以下問題予以正視：首先需理對財政管理的模式落后問題進行有效的改觀，其二需要對財務管理制度不完善問題進行改進，其三，需要高度重視人員素念及人員觀念落后問題。

（一）對財會管理模式落后進行分析

在當前大數據及互聯網的高速發展背景之下，信息化技術的發展已經在各行各業應用，并且當前形勢也發生了較為突出的現象變化。但部分企業仍然應用較為傳統且老舊的管理模式，進而使其發展與創新型時代要求無法相符。當今時代，在發展過程中其資源的信息量相對較高，雖然信息交流的速度均已增快，并且流暢性得以增加，但垃圾信息數量同樣增多，由此使企業的發展中對信息處理的壓力不斷增強，同時使其自身的財務管理工作的壓力大幅度增加，使傳統效率較低的企業財會管理模式，無法與大數據背景之間的發展相適應，企業整體發展因此會落后于時代。因此，在新形勢之下，企業的財務管理模式需要與當代的發展背景相適應，并且要充分地進行改革與創新。

（二）會計管理制度完善性相對較低

目前，我國企業的發展過程中，其自身的財務管理制度與新時代的經濟進行對接時，往往存在一些紕漏，并且需要進行進一步的改善。對于電子商務、網絡經濟等諸多新興行業而言，并未對其相應的制度進行較為完善的規定，進而使財務管理制度的漏洞性相對較高，同時部分企業的發展過程中需要充分的順應時代的需求，并且對網絡技術等諸多創新型技術手段予以有效的引用。在進行企業財會管理的過程中，需要對硬件予以有效的發展。然而在硬件的發展過程中，卻無法對制度進行有效的更新與迭代，進而使先進的技術無法通過優質的管理制度發揮出更多優勢，進而使財會管理存在諸多現實紕漏。

（三）管理人員自身素質及觀念存在一定程度現實問題

技術的發展與更新對于人員的素質而言，提出了更加多元化的現實要求，同時，社會在發展中所具有的復雜化特征，以及生活壓力的進一步增長，使得財會人員的流動性大幅度增加，并且在發展中存在跳槽等諸多現象。一方面，對于相應的員工素質而言，有著更加高的現實需求，另一方面人員不穩定性的增加，也使企業他的工作在發展過程中的銜接無法得到更加有效且順暢的進行，使企業在發展中的管理有效性無法得到體現，而為后續的財會管理工作產生較為突出的現實性影響，使其自身的創新能力大幅度下降，從而使其在發展過程中無法對創新形式的需求，予以有效地滿足。

二、新經濟對于整體企業財務管理的影響進行分析

（一）經濟全球化所帶來的現實影響

在當今世界的發展過程中，全球化的格局正得到進一步的發展，而在未來的一段時間之內將得到充分的優化，企業在發展中的合作性將進一步加強，并且跨國企業的合作將得到進一步的優化，而資本引進同樣會更加普遍化的構建，企業在發展過程中也將充分地邁出國門，使得全球經濟一體化的趨勢得以進一步的明顯。在大環境之下，資金流通速度得以進一步增加，并且國際金融的活躍性大幅度增加，各國的發展中對于招商引資政策正進行逐步的放寬，對外資進入本國及本國企業進行有效探析，相應的決策在一定程度上，對自身經濟的發展以及相應的資金流通起到了促進作用，同時也使得企業所承擔的風險性大幅度提升。與國內相對平和的經濟形勢相比，國際的經濟形勢具有了高度的復雜性，全球一體化的發展對于企業而言具有較為突出的積極性與挑戰性。由此，企業需要充分的對自身的財會管理進行有效的優化，進而為即將到來的各類風險做好有效的準備，并且對風險予以規避，使挑戰能夠充分地轉化為企業發展的機遇。

（二)科技新成果所帶來的影響

在當今時代的發展下，科學技術得到了日新月異的變化，互聯網科技、知識經濟等高速發展，對于企業財會管理而言，提出了具有創新意義的挑戰，科學技術發展，使得電子商務得到了進一步的優化，電子商務在發展中，所擁有的普及性得以大幅度提升，并且使整體經濟貿易活動所具有的效益進一步的提升，使企業資金流轉速度得以有效的加速，整體企業的發展中會應用電子商務對運輸購銷等業務進行快捷化構建，而在此過程中，需要充分地使資金安全問題得以有效的保障，由此，對財會工作提出了具有創新意義的要求，同時，科學技術的發展使其管理獲得了較為創新的發展機遇，充分應用互聯網技術以及相應的大數據分析技術，能夠使參觀工作在發展中與當今時代的發展需求相適應，并且使重復性的工作得以大幅度減少，使企業的人力資本能夠獲得有效的節約。

（三）市場經濟體制所帶來的現實性影響

在目前社會的發展過程中，市場經濟體制得到了卓越的發展，并且其自身產品所具有的發展趨勢，同樣具有更加復雜化的特征技術也在進行著不斷的更新與換代。同時，企業在發展過程中，其自身的生產往往由市場所決定，企業在發展中的市場競爭日益激烈，也使其自身的不穩定性逐步增多，使企業面臨著隨時破產以及資金鏈斷裂等諸多風險。若想使企業在市場競爭中有效地生存，企業需要對財務管理進行有效的提升，并且使財務管理作為企業發展的及時，使企業能夠以更加優質的創新方式，對個人挑戰予以有效應對。

三、企業財會管理與優化的策略

（一）對企業財會管理模式進行有效改進

傳統企業的財會模式在發展過程中，在當今時代的背景之下已經無法對巨大的信息量以及頻繁的資金流動予以有效的應對，并且無法對較為復雜的資金來源及結構進行高效分析。由此，在企業的財務管理模式發展之下，需要進一步使其自身的管理方法進行有效地創新，并且引入較為創新型企業先進的管理技術，使科學技術能夠進一步在企業發展中成為優質的生產力，使傳統發展模式中的低效率得以有效地消除，并且使當今時代的管理模式能夠獲得有效的創新，從而使企業的財務管理模式得以更加系統化的構建。

（二）對企業財會管理制度進行有效地完善

在當今社會的發展過程中，需要對新出現的經濟形勢進行有效優化，并且對相應的內容進行有效地分析，對于時代發展中已經淘汰的部分，需要進行積極判斷，并且對不必要的部分進行及時修改與調整，使企業財會管理工作存在的漏洞能夠獲得有效的消除。同時，企業的管理制度在發展過程中，需要充分的與企業的財會管理模式式適應，進而使其能夠形成相輔相成的優質效果。

（三）對企業財會管理人員進行有效地完善

企業在發展過程中，其自身的財務會計人員的建設極為重要，應對人員的素質進行有效的優化。目前，在發展過程中知識的更新速度可以進一步加快，而企業的發展過程中需要對財會管理人員進行有效地培訓與優化，使企業人員的綜合素養得到大幅度提升，使其財會管理人員能夠對新聞信息進行綜合，并有效提升政治敏感性。同時，企業在發展過程中需要充分地對獎勵晉級及激勵機制進行全方位的構建，使員工自身的工作積極性及目的性能夠得到大幅度提升。企業財會人員所存在的不穩定性，源于當今社會的知識更新速度相對較快，并且生活及社會壓力相對較大，同時社會在發展中的多元化因素較多。而此時，以激勵及晉升等諸多方式，對員工進行有效激勵，能夠使員工的方向感得以進一步增強，使財會人員的穩定性大幅度提升。此外，企業在發展過程中需要進行財會管理團隊及自身團隊文化的建設，并且需要使企業在發展中能夠獲得更加多元化的發展，使員工能夠在經濟制度上進行有效的優化，并且對團隊文化進行高度的認可，使優質的團隊文化，對企業財會管理人員的經濟敏感性起到提升作用。

結束語：

當今時代的背景之下，互聯網經濟及知識經濟得以充分地涌現，市場經濟的深入程度進一步增加，而我國財會管理在發展中存在諸多現實問題。只有對經濟形勢予以順應，并且對財會管理模式進行有效地創新，才能使企業在發展中能夠獲得更加優質且創新性的優化。