闡述林業資源管理保護現狀及未來發展方向

吳 杰

(廣西欽州市欽南區強興林業技術服務有限公司,廣西 欽州 535000）

生態環境保護的重要內容是林業資源，林業資源受到破壞，將給生態環境帶來極大的威脅，為此，應重視林業資源的管理和保護，以管理和保護林業資源提升生態環境的保護水平。目前隨著人們對經濟利益的追求，林木被砍伐較多，導致林業資源受到嚴重破壞，不利于林業朝著可持續方向發展。

1.加強林業資源管理保護的意義

1.1 為經濟資源發展奠定基礎

林業資源管理保護能為經濟資源發展奠定基礎，以林業資源管理提升經濟效益。隨著我國經濟發展速度加快，促進了林業資源的管理和保護，與此同時，林業資源的管理和保護能為經濟發展奠定基礎。因此，林業部門應積極做好林業資源的管理和保護工作。

1.2 保護自然環境

林業資源管理和保護能直接推動自然環境的保護，林業資源屬于自然環境的重要內容，保護林業資源能直接保護自然環境。尤其是經濟效益逐漸受到重視的今天，更應強調生態效益。以加大林業資源覆蓋率以及提升保護力度等，積極為自然環境的改善提供動力。

1.3 推動林業協調發展

林業資源管理保護能有效推動林業實現協調發展。我國的基本政策中提到了林業發展的內容，林業實現可持續發展符合綠色發展理念，為此，應做好相應的宣傳工作，讓綠色、生態印在人們心中，減少濫砍濫伐的行為，更好地保護林業資源，實現林業的可持續發展。

2.林業資源管理保護的現狀分析

2.1 供需關系不平衡

林業資源管理問題首先體現在供需關系不平衡上。林業資源的供給無法適應經濟發展的需求，為此，二者之間存在顯著的矛盾，影響著林業資源的管理。從原因上看，林業資源供需不平衡主要體現為兩點：一是林木被過度砍伐，造成林業資源缺乏，不能與當前的經濟發展相契合；二是林業資源在種植的過程中品種較為單一，無法與社會多元化的需求相契合，由此盡管林木數量多，但無法適應社會的多元化需求，林業資源的社會價值無法發揮出來。

2.2 強調經濟利益

強調經濟利益也是林業資源管理和保護現狀的重要體現。盡管隨著生態環境不斷被重視，生態理念逐漸被人們所接受，但林業資源在管理和保護的過程中仍舊更強調經濟利益，使得林業資源管理受到一定影響。林業資源無法真正實現可持續發展，管理方式不科學，技術水平較低等等都會影響林業資源管理和保護的質量。所以，對林業部門來說，強調經濟利益是無可厚非的，但一味地強調經濟利益，所帶來的后果也較為嚴重，林業資源的生態效益不受重視，將無法發揮林業資源生態作用。

2.3 管理缺乏資金

林業資源管理保護現狀還表現在資金缺乏上，林業資源的管理和保護需要充足的資金支持，但當前林業資源管理資金存在嚴重的不足。對一些增加了生態公益建設面積的林業來說，要充分考慮自然環境因素，包括降水量、氣候等等，同時還應積極考慮建設資金的問題，無論是養護工作還是林業現場的資源管理都需要大量的資金支持。因此，資金不足就會給林業資源的管理和保護帶來難度，影響林業資源管理保護質量。

2.4 管理方式落后

林業資源管理保護現狀也表現在管理方式落后上，管理方式是林業資源管理的重要內容，林業資源要合理地管理，需要科學的管理方式給予支持，但當前的管理現狀是林業部門仍舊使用落后的管理方式在管理林業資源。對林業管理來說，不同地區的氣候條件以及種植條件都存在顯著的差異，且各地的經濟發展實力也存在差異，所以各地的林業資源管理方式也存在較大的差異，因此，科學的管理方式應體現在具體問題具體分析上，林業部門應根據各地發展的具體實際來實施相應的管理方式，確保發揮管理方式的積極作用。林業部門的資源管理不僅需要管理方式的支持，還需要管理機制的支持，不完善的管理方式從根本上說還是因為管理機制不完善導致的。林業部門的管理機制不完善具體表現在信息技術的適應上，傳統的管理方式不僅效率低，還耗時耗力，影響了林業資源的管理質量。

3.林業資源管理保護的未來發展方向

3.1 科學規劃，符合經濟發展規律

林業資源管理保護需要科學規劃，按照經濟發展的規律來進行，既要實現經濟發展，又要符合生態效益的要求，實現供需關系的平衡。可以說，供需關系不平衡給林業資源的管理帶來了較大的麻煩，且也無法與經濟發展規律相契合，最終不利于林業資源的管理和保護。而在科學規劃的基礎上，林業資源有了新的發展思路，供需失調得以解決。一是將原有的供需關系進行科學規劃，借助間隔砍伐的方式讓林木保持一定的生長距離，確保林業有較好的生長空間；二是改變單一樹種，讓供需關系更為多元。林業資源不局限在基礎的樹種上，還包括銀杏、龍井等多種，這樣一來，多元化的林業樹種能及時改善供需失衡的問題。

此外，還能種植一些可供觀賞的樹木，如薔薇、楓樹等，以及水果類的樹種，如蘋果、梨等等多樣化的樹種，通過科學規劃，實現供需關系的平衡，符合經濟發展規律的同時實現生態效益。這樣一來，果樹以及茶樹能直接輸出產品，減少樹木砍伐的行為，創新林業資源的管理理念和方法。

3.2 健全完善的資源管理體制

林業資源管理需要健全完善的體制給予支持，對林業資源管理而言，經濟利益是重要的，但與此同時，過分強調經濟利益也不利于林業資源的管理和保護。所以需要健全的資源管理體制，避免林業部門陷入過度追求經濟利益的沼澤中，影響林業資源的管理保護。從長遠發展的眼光來看，管理體制所發揮的作用較大，不僅能讓管理者找準管理的方向，還能規范管理行為。制度的建立要合理，且明確職責，只有明確職責，責任才能落實到具體的人身上，從而更好地發揮管理體制的作用。從生態的角度來看，林業資源不可再生，過度砍伐將破壞林業資源，不可再生的林業資源被破壞后林業部門將面臨破產的情況。而健全的管理體制能保護好現存的林業資源，使林業資源發揮作用，規范林業管理人員的行為，減少林業資源損失給林業部門的發展帶來影響。

3.3 部門協調與防火管理

林業資源管理保護的未來發展方向還表現自兩個方面：一是部門之間的協調。林業資源管理需要協調好各個部門的工作，以法律管理做好部門間的協調工作，制定處罰條例，規范管理人員的行為，通過多部門聯動的方式提升管理人員的法律意識，并定期通過法律講座等方式提升管理人員的法律意識；二是注意防火。林業資源管理的重點應放在防火管理上，做好防火管理的宣傳工作，落實應急措施；多數的森林火災是人為因素造成的，所以規范行為能在根本上改善火災發生的情況；在防火宣傳上以積極宣傳防火為主，包括滅火工具的使用，滅火常識等等，讓群眾掌握滅火知識，才能更好的保護森林資源。

3.4 提升林業管理人員專業素質

林業資源的管理保護主體主要是林業管理人員，因此只有林業管理人員專業素質提升，管理工作才能做好。林業資源管理保護在未來應積極加大對林業管理人員的培訓，通過會議講座等形式培養管理人員的法律意識和管理意識，提升管理人員的專業技能，以高素質的專業技能做好林業資源的管理工作。提升林業管理人員的招聘門檻，建立一支高素質、專業化的隊伍，保護好現存的林業資源。培訓的內容除了專業化的知識外，還應強調法律知識，在法律允許的范圍內做好相應的管理和保護工作，增強林業管理人員的綜合素養。積極探索林業產業化的發展模式，實現產業化、規模化、智能化三化一體的發展，積極與當地的社會力量合作，企業參與林業資源的管理，推動林業資源朝著多元、協調的方向發展，以管理和保護促進林業的發展，生產出符合市場要求的林木。

4.結束語

林業資源屬于不可再生類的資源，意味著這一資源用完了將不再給人類產生效益，林業資源被消耗殆盡，生態環境將被嚴重破壞，為此，從生態效益的角度出發，應積極管理和保護林業資源。但分析林業資源管理保護的現狀可知，當前仍存在一些問題，從管理人員、技術、方式、資金、制度等都存在問題，不利于林業資源的管理和保護，因此林業資源管理保護在未來應解決現存的問題，并提出創新管理保護的措施，推動林業資源實現可持續發展。