顧杰
摘要:現如今,隨著我國經濟的快速發展,電力企業肩負著能源供給的重任。自第二次工業革命起,電能就成為社會生產生活中必不可少的元素,社會用電量一度成為衡量經濟發展的重要指標。在電力企業社會地位和重要作用得以突顯的情況下,開展電力企業紀檢監察工作,不僅可以從根源上杜絕貪污腐敗現象的發生,而且可以為電力企業的發展提供堅強的政治保障和紀律保障。
關鍵詞:紀檢監察工作;基層電力行業;作用
引言
近年來,各級紀檢監察機關積極探索有效的工作路徑,始終堅持以黨的政治建設為統領,認真履行自身的職責,不斷提升紀檢監察干部的政治定力和戰斗能力,堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展,鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍,有力推動黨建和黨風廉政建設取得新成效,為服務和推動高質量跨越式發展提供堅強政治保證。現結合具體實踐,分析如何有效加強紀檢監察工作有效性的方法。
1電力企業紀檢監察工作的重要意義
電力企業肩負著為各行各業和人民日常生活輸送電力資源的重要責任。其運行質量的好壞將直接決定著國民經濟發展建設工作能否順利開展。紀檢監察部門在企業中扮演著重要的“監督管理”角色。做好紀檢監察工作,對電力企業乃至整個行業的發展都具有重要意義。具體來說,紀檢監察的意義主要體現在以下幾個方面:一、加強電力企業紀檢監察工作可以有效控制和消除企業內部的違法違規活動,強化企業內部腐敗現象,避免國有資源的巨大損失,為企業的長期健康發展提供一個干凈有序的內部環境,從而使企業更好地服務于社會發展和經濟建設。其次,紀檢監察工作的有效實施朝著制度化、規范化方向能夠促進企業發展,有利于企業管理人員及時發現內部運行機制中存在的缺陷和不足,從企業現行制度中存在的各種違法違規行為入手,不斷完善內部管理制度,使制度的有效性充分顯現。第三,做好紀檢監察工作,有利于企業協調內部關系。通過對人、財、物等關鍵領域工作的監督檢查,所有人員都能嚴格執行自己的工作職責,并嚴格遵守相關規章制度,主動規范自己的行為,提高服務意識,使企業內部各部門之間的關系得到協調,促進企業健康可持續發展。第四,紀檢監察工作有助于增強企業服務社會的意識。電力企業的主要責任是為社會提供必要的權力資源,通過有效的開展工作紀律檢查,可以讓所有的員工對他們的工作職責,工作的性質有一個更深刻的理解,然后建立了主動服務的意識,不斷提高服務質量,提升企業的社會形象,是大有裨益和可持續發展的。
2發揮紀檢監察工作在基層電力行業的實踐作用
2.1重視企業紀檢監察干部素質培養的管理與監督
對于電力企業來說,若想充分發揮出紀檢監察干部的工作職責,那么其必須提高對于紀檢監察干部素質培養的重視程度,加強對于紀檢監察干部素質培養的管理。除此之外,企業還必須明確紀檢監察干部的工作效能。在實際進行素質培養的過程中,企業還應該結合紀檢監察干部的相關監督職責,然后以企業的實際運營特點及人員配置為起點,還應該要求紀檢監察干部不斷完善事件的處理方案,同時在進行企業工作的匯報過程中,還需要總結紀檢監察的工作情況。在必要時,還可以定期召開紀檢監察工作的會議,通過相應的督查制度以及表彰制度等激勵紀檢監察工作的有序開展。
2.2提高電力企業領導層和基層工作人員對紀檢監察工作的重視度
電力企業的長遠發展不僅有賴于經濟利益的獲取,同時也需要合理有效的紀檢監察手段,這是企業內控工作體系中不可或缺的關鍵組成部分。因此,必須提高企業領導者、管理者和普通工作人員對紀檢監察工作的認識,使其全面意識到紀檢監察工作的重要性,以廉潔奉公作為自身行動的指導原則,增強所有員工的工作熱情與使命感,通過營造良好的內部工作環境,使員工的思想和行為受到潛移默化的影響,進而從根本上減少員工以權謀私的行為,真正形成廉潔清正的企業風氣。同時,紀檢監察干部必須嚴格執行“打鐵必須自身硬”的要求,做好廉潔表率,從自己做起,從小事做起,不斷完善自身的道德素養,確保各項工作落到實處,取得實效。
2.3持續守正創新,探索方法手段
一是深入基層一線進行實地調研,通過聽取工作匯報、查閱相關資料、開展談心談話等形式,掌握被調研單位或部門具體情況,及時發現問題、精準處置問題、有效整改問題,防止對著線索搞監督和關起門來搞監督。二是通過召開警示教育大會、制作廉潔文化實物、加強宣傳陣地建設等方式,將廉潔教育和預警監督融入日常,提醒黨員干部時刻保持清醒頭腦,筑牢廉潔履職思想防線。三是抓住電力企業生產經營管理重點事件,緊盯與群眾利益息息相關的工作和群眾反映強烈的突出問題開展監督,追蹤查處發現的問題線索,必要時開展“回頭看”,監督檢查整改落實情況。四是積極開展激勵式監督,對承擔工作難度較大的干部進行激勵式談話,激發和保護干部干事創業的積極性主動性創造性,體現組織的嚴管與厚愛。
2.4完善紀檢監察制度
若想推動組織健康發展,需要注重制度的建設,不斷增強紀檢監察工作的有效性。在具體實踐中采取以下措施:①落實黨風廉政責任制度。通過創新工作模式,提高工作時效性。例如,實施內務公開,增強權力運作的透明性,建立陽光工程,強化內部運行管理,增加公開化和透明化,以免暗箱操作情況的發生。構建問責機制,加大對領導干部崗位職責履行情況的監督和檢查力度,保障各項工作有序開展。除此之外,建立科學機制,通過民主選舉優選干部,同時制定工作責任追究制度,全面提高組織隊伍的水平。②提高紀檢監察工作的信息化水平。新時期,紀檢監察工作的開展,要適應環境的發展變化,積極創新工作方式方法,不斷提高信息化水平。例如,搭建網絡檢舉中心,檢舉者可以通過匿名郵件或者其他方式,舉報違法亂紀行為;或者引入自媒體信息技術,創建微信公眾號和微博公眾號等,擴大投訴和舉報的渠道,為紀檢監察工作的開展提供便利。對投訴信息做到及時處理,保證公務處理的公平性和公正性。
2.5.加大對紀檢監察工作的考核力度
要確保電力企業的紀檢監察工作得到順利有效開展,就必須具備強有力的監督管理舉措,完善相關考核與檢查制度,通過采取必要的監督舉措,確保紀檢監察工作能真正落到實處。
結語
在全面從嚴治黨的新常態背景下,基層電力企業必須加強紀檢監督體系建設,履行好監督責任,科學有效地約束和制衡權力,提升領導人員的政治能力和理念信念,強化紀檢監督體系建設,提高紀檢員的工作能力,統籌規劃,整體推進,形成合力,從而提升國有基層電力企業紀檢工作的水平和質量。
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