茶文化背景下東北民族傳統節日文化產業的發展路徑

（佳木斯大學，黑龍江 佳木斯 154007）

中國是一個古老的國度，它是聞名世界的四大古國之一，蘊含著浩如煙海的文化。茶文化植根于華夏民族，在中華大地這塊肥沃的土地之中，汲取傳統文化中所蘊涵的豐富養分，孕育出當前彌足珍貴的茶文化。東北是一個人口較少的多民族的省份，每一個民族在傳統節日下都有其自身的文化特色與風俗習慣，各個民族熔鑄到一起才有了當前悠久歷史的燦爛文化與深厚的文化底蘊。正是因為東北民族有著精彩紛呈的傳統節日文化，所以才有效推動了當地民族傳統節日文化產業的發展。推動文化產業的發展對于推動國家經濟發展具有不容忽視的價值作用，東北民族為進一步推動民族傳統節日文化產業的發展，可以借助于茶文化的優勢來發展別具一格的文化產業。

1 茶文化在東北民族傳統節日文化產業發展中的應用價值

眾所周知，東北是我國非常有名的“北大倉”，雖然東北地大物博，但人口較少的現狀卻在無形之中增加了東北民族傳統文化產業發展的難度。民族傳統節日文化既是當地傳統文化的重要組成部分，同時也是對生產民俗、村落民俗、家族民俗、居住民俗、飲食民俗、服飾民俗、歲時節日民俗、人生禮儀、民間職業組織民俗、民間信仰民俗、民間藝術的描述。民族傳統節日文化展示的是民族歷史產物，而且很多民族傳統節日文化與民俗文化相互融合，難分彼此。雖然東北地區人口較少，但該地區的卻有著眾多的民族，所以才形成了燦爛輝煌的民族傳統節日文化。而這些源遠流長、博大精深的民族節日文化在開發與保衛邊疆過程中，逐漸成為中華文明。精彩紛呈的東北民族傳統節日文化推動了當地民族傳統節日文化產業的發展。在東北地區，人們經常將端午節又稱之為“五月節”，中秋節又稱之為“八月節”，所以從對這些傳統佳節的稱呼中就可以看出東北民眾的實在與純樸。如此通俗易懂、接地氣的節日名稱能夠給人一種家鄉特有的節氣味道。對于南方人而言，端午節要吃粽子，但在東北，餃子才是節日的“硬通貨”，五月節的餃子要勝過粽子一籌，而八月節的餃子是比月餅更吃香。這些看似平淡無奇的民族傳統習俗卻逐漸成為東北特有的民族傳統節日文化，也帶動了本地民族傳統節日文化產業的產生和發展。

中國是世界上最有影響力的發展中國家之一，而中國之所以能贏得當前的國際地位，一方面歸功于黨中央的英明領導和全國人民的共同努力，另一方面則應該歸功于我國有著傳承數千年的優秀傳統文化。我國正處于文化自信建設和精神文明建設的重要階段，而與推動國民經濟發展水平不同，文化自主建設和精神文明建設的重心和核心都應該圍繞國民素質教育、思想道德教育進行。思想決定行為，只有先引導國民形成健康的思想，他們才能規范自己的行為，從而為構建一個和諧溫馨的社會環境奠定基礎。東北民族傳統節日文化產業正處于發展的瓶頸階段，如果企業不能把握好發展機遇，并利用好豐富的茶文化資源，那么就很難促進東北民族傳統節日產業發展。因此，茶文化不僅讓中國優秀傳統文化呈現出一片欣欣向榮的發展前景，更是為東北民族傳統節日文化產業飛速發展提供了動力。

2 茶文化背景下東北民族傳統節日文化產業的發展路徑

隨著茶影響力的不斷擴大，其已經與現代人的生活形成一種非常微妙的關系。在文化自信建設與精神文明建設的雙重帶動下，我國茶葉消費市場迎來了非常難得的發展機遇，而茶企業更是呈現出前所未有的集多元化、名優化、品牌化于一體共同發展的格局。與南方地區不同，我國北方，尤其是東北地區并不是茶產業，所以這些地區對茶葉、茶文化的了解相對較少，這在一定程度上影響到了本地區茶產業的發展和茶文化的推廣。但是，在政府的引導下，振興民族傳統節日文化產業使當地企業看到了茶文化在推動民族傳統節日文化產業健康發展過程中的應用價值。但考慮到東北地區民族傳統節日文化產業的特殊性，要想在現有的基礎上打破當地民族傳統節日文化產業桎梏，就應該轉變發展理念，以增強文化產業內涵為方向，將茶文化與東北民族傳統節日文化有效融合，打造全新的民族傳統節日文化產業平臺。為此，可以借鑒以下幾種方法：

2.1 探尋茶文化與東北民族傳統節日文化之間的關系

正如前面所陳述的那樣，中國北方，尤其是東北地區并不適合茶葉種植，所以這就導致茶文化在東北地區的傳播現狀不容樂觀。但是，這并不意味著將茶文化融入到東北民族傳統節日文化中必然會出現水土不服的問題。相反，將茶文化融入到東北民族傳統節日文化中不僅可以豐富傳統節日文化內容，而且還可以賦予全新的內涵。當然，如果不能準確找到茶文化與東北民族傳統節日文化之間的密切關注，那么即使將兩者強行融合，也很難取得理想的效果。首先，當地政府要中國茶文化的引進工作，并提高茶文化研究學者的薪金待遇，吸引更多茶文化專業人才來當地工作，這不僅可以讓民眾感受到政府對茶文化傳播的重視程度，也可以增強民眾學習和傳播茶文化的意識；其次，政府還要挖掘本地的茶文化。雖然東北茶文化并沒有南方地區茶文化源遠流長、精彩紛呈，但是這并不意味著東北從古至今并沒有屬于自己的茶文化。所以，政府要安排專人挖掘本地茶文化，并盡可能地從民族傳統節日文化中提取茶文化資源，讓茶文化成為東北民族傳統節日文化產業的一枝獨秀；最后，當地人民要有學習并弘揚茶文化與民族傳統節日文化的意識，并根據自己對茶文化、民族傳統節日文化的了解來認識兩者之間的密切關注，用茶文化點綴東北民族傳統節日文化，推動傳統節日文化產業發展。

2.2 積極宣傳茶文化

在國內其它地區經濟飛速發展的同時，東北民族傳統節日文化產業卻呈“負增長”趨勢，這主要是受到東北經濟大環境的影響。然而，東北卻有些豐富的自然資源與文化資源，所以如果能夠利用好本地資源優勢，那么就可以轉變經濟負增長發展趨勢。一方面，政府要引領未來，加快民族傳統節日文化產業發展，不僅民族傳統節日文化產業自身要盡快扭轉“負增長”，而且還要在東北經濟轉型中承擔更重要的角色，提供新動能，為振興東北作出新貢獻。在這個過程中，要利用好茶文化資源，既要把其它地區的茶文化引進來，同時還要開發、挖掘本地茶文化。滑雪、冰雕等是東北民族傳統節日文化的重要內容，所以東北有著獨一無二的冰雪文化旅游項目。對于我國絕大多數地區而言，冬季是休養生息的季節，“千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅”是對冬季最真實的寫照。沒有繁忙的田間勞作，人們有更多的時間去享受。東北地區有著得天獨厚的滑雪、冰雕旅游項目資源，所以在新年來臨之際，冬季冰雪旅游已經成為東北民族傳統節日文化產業的重要組成部分。北方的冬季非常的干燥，東北地區尤為明顯。在滑雪運動完或者欣賞完那一個個形態各異的冰雕作品，如果能喝上一杯熱氣騰騰的香茶，那種滋味讓人回味無窮。我們知道，冬季冰雪旅游是個系統工程，首先要有完善的基礎設施，其次要有可以參與體驗的產品和配套服務，最后還要樹立品牌，對消費者產生持續的吸引力。在此過程中，要打破千篇一律的建設現狀，注重對創新元素的融入，強調差異化、特色化，避免重復建設。

2.3 加強人才引進，同時還要留住人才

人才對于推動東北民族傳統節日文化產業發展具有重要意義。東北作為我國非常重要的重工業生產基地和農作物生產基地，為我國國民經濟發展做出了巨大的貢獻。但是，東北地區豐富的自然資源和文化資源卻并沒有將人才留住，甚至東北每年都在流失高端人才，導致東北民族傳統節日文化產業“軟實力”大幅度下降。可以說，高端人才的流失與匱乏已經成為制約東北民族傳統節日文化產業發展的主要瓶頸。不可否認，為了吸引更多的高端人才來東北地區發展，同時也為了能讓那些土生土長的東北高端人才建設家鄉，為家鄉民族傳統節日文化產業健康發展做出貢獻，政府制訂了一系列的優惠政策，不僅提高了這些人才的薪金待遇，而且還幫助解決子女上學、配偶就業等問題。不可否認，這種做法在一定程度上為東北地區引進了一些高端人才，推動了民族傳統節日文化產業的發展，但是這些做法并沒有從根本上解決高端人才流失嚴重的問題。這需要是因為政府、企業忽視了對這些人群歸屬感的培養。也就是說，他們當中有一些人僅僅是把當前的工作當成是一個緩沖、跳板，所以這就影響到了他們工作的熱情。在這種情況下，政府和企業最重要的就是要培養高端人才的歸屬感，既要學會引進人才，同時還要懂得如何留住人才。

綜上所述，文化產業是我國第四大經濟產業，其是我國重要的支柱產業。東北特有的民族傳統節日文化，帶動了本地民族傳統節日文化產業的產生和發展，為更好的促進東北民族傳統節日文化產業發展，可以借助于豐富的茶文化資源，推動東北民族傳統節日產業，進而促進國民經濟發展。