男護士在手術室工作中的優勢及存在的心理問題探討

于明鑫 張瑩 陸紅

【摘要】目的 在本次研究通過對當前男護士當前在手術室中的優勢以及心理問題進行研究比較具體對策。方法 通過采用便利抽樣法，選取各醫療機構100名男護士，隨后進行分析。通過在中華護理學會委員會采用問卷調查方式，分發給某地區男護士專業委員會，隨后由各地男護士發給醫療機構。隨后進行挑戰等的調查。結果 （1）根據其面臨的困境進行選擇。當前男護士面臨的主要困難與挑戰主要表現為薪資待遇、職業發展、缺乏理解以及職業壓力等幾個方面，所占比例分別為18.0%、32.0%、30.0%、20.0%%。（2）本次調查中通過對男護士的職業期待等進行分析，主要包含四個方面，提升薪資待遇、幫助專業成長、提升社會地位以及擴大職業宣傳。本次研究中所占比例分別為 30.0%、19.0%、31.0%、20.0%。結論 男護士在現在工作中面臨職業壓力較大，發展期望較大因此應加大相關培訓和社會宣傳，減輕男護士心理壓力。

【關鍵詞】心理壓力;職業展望;職業挑戰;男護士

【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】A 【文章編號】2026-5328（2021）10-102-03

目前護理工作一般以女性作為主導，在社會需求不斷增加護理專業發展也在逐漸需要男護士，因此男護士逐漸出現在護理隊伍中。在專科領域中，男護士的重要性逐漸凸顯。2016年“二胎政策”出臺后，以性別為主體護理隊伍壓力也劇增，在護理領域來說急需男護士的加入[1]。本次通過對男護士職業發展現狀進行查驗并了解，對于職業認知情況以及挑戰情況進行分析，旨在通過對男護士群體的職業健康管理提升護理水平并促進護理隊伍的健康發展。

1.資料與方法

1.1一般資料

通過采用便利抽樣法，選取各醫療機構100名男護士，隨后進行分析。具體標準如下：第一，有注冊護士資格證。第二，正式簽署勞動合同。第三，工作時間在三個月以上。

1.2方法

通過在中華護理學會委員會采用問卷調查方式，分發給某地區男護士專業委員會，隨后由各地男護士發給醫療機構[2]。通過采用自愿填寫并以此方式擴散調查問卷，在進行實際調查時宣傳問卷并由男護士填寫。在問卷調查完成后，由職稱護理專家進行審定和修正。在此過程中檢查邏輯學校并研究人員提交。通過由兩名研究者進行核對，對疑問之處進行咨詢。依據研究者自行設計分院初稿后進行審閱，主要包括年齡、工齡、醫院現有工作科室以及職業認知情況，對職業的挑戰和期待，并分析目前當前存在的最大問題。

2.結果

通過對調查中抽取的100名男護士進行分析，根據其心理問題進行選擇。當前男護士面臨的主要困難與挑戰主要表現為薪資待遇、職業發展、缺乏理解以及職業壓力等幾個方面，所占比例分別為18.0%、32.0%、30.0%、20.0%%。具體情況如下表所示：

在本次調查中通過對男護士的職業期待等進行分析，主要包含四個方面，提升薪資待遇、幫助專業成長、提升社會地位以及擴大職業宣傳。本次研究中所占比例分別為 30.0%、19.0%、31.0%、20.0%。具體情況如下表所示：

3.討論

3.1優勢

目前來看由于男性邏輯思維以及判斷能力、信息接受能力比女性要強，除此之外創新能力、動手能力男護士相比女生也較為優良，并具有更強的承受能力和精力，因此男護士在護理工作中具有一定優勢。

1.體能、精力優勢

目前來說，手術室護理工作中由于工作量巨大伴有巨大壓力，除此之外連續十幾個小時的工作從而使護理人員體能消失殆盡。在此同時還要保證為每位患者提供優質的護理服務，加之受手術病人自身不良因素的影響，例如肥胖行動不便以及體位擺放等原因，因此其屬于重體力勞動。所以其保證充足的體力和耐力是十分重要的。身高問題也是護理工作中的一個主要問題，女護士相比男護士身高低，同時在手術過程中由于需要打手術燈的男護士能夠更好的解決光線問題。對于部分由于身高差異造成的手術配合不暢，也具有一定的緩解，男護士從體力以及精力方面優勢較多。

2.精密儀器優勢

在當前科學水平以及人類醫學技術的不斷提升下，各種疑難手術也在逐漸開展。在不斷進步下，大量先進的手術儀器和設備引入手術室，手術室也成了目前能夠最頻繁和最高接觸的場所，例如神經外科以及泌尿外科器械、普外科胸腔器械等，在多數各種器械維護清洗搬運過程中，對于手術室護理人員來說具有一定挑戰。由于女護士心理以及生理方面都存在一定欠缺，并會造成不默契配合對于手術進程具有一定影響。男護士能夠較快接受新鮮事物，動手能力較強，在面對挑戰的同時能夠掌握各種儀器并進行器械的使用和維護。除此之外受一些疑難大手術的影響，男護士能夠更加敏捷的進行用物的傳遞，因此這些手術中男護士整體優勢較多，從而能夠有效提升整體手術質量。

3.其他方面優勢

對于手術室工作專科性質較強，同時和其他手術相比工作時間較長，技術含量較高。由于搶救時間和出發時間過長等，因此從事護士應具備較好的專科技能，并能夠更好的進行突發事件處理。而男護士這些特性更多，在教學以及帶教方面優勢更為廣泛，同時男護士樂于表達。因此在進行男生帶教的過程中，能夠更好的了解學生心理的思想，使學生更好的接受學習等方面的知識。

3.2心理壓力

目前來說，對于護理行業一般多為女性，而男性進入護理行業主要是由于受就業壓力的影響。在職業特點認知不足下由于專業調劑進入了這個陌生的領域。傳統觀念中護理行業為女性，因此對于護士來說認為沒有發展前途加之社會上對于此行業認識不足，因此帶有一定的偏見，從而使男護士產生一種心理落差感和自卑感。

受男護士自身護理工作中壓力的影響，大多數男護士一般被分入手術室、重癥監護室等科室中工作壓力較大，同時受整體風險較高的影響[3]。在高壓環境下因此將會產生較大的心理壓力，同時對于護士來說除工作壓力之外，還帶有社會婚姻以及家庭等方面的壓力。由于整體工作量較大、工資不高并沒有固定的節假日，從而使整體壓力較大，除此之外社會地位較低也增加了心理負擔。

目前來說，對于學校和醫院主要任務為培養醫生。在護理人才中培養過程周期整體較為遜色，人們一般客觀的理解是護士社會地位較低，同時受手術室等自身性質的影響，處在這個環境中將會產生一種焦慮和抑郁的情緒，從而在角色沖突下不能理解自己的職業并隱瞞自己的工作，導致自信心自尊心的受挫[4]。

通過對調查中抽取的100名男護士進行分析，根據其心理問題進行選擇。當前男護士面臨的主要困難與挑戰主要表現為薪資待遇、職業發展、缺乏理解以及職業壓力等幾個方面，所占比例分別為18.0%、32.0%、30.0%、20.0%%。

3.3對策研究

1.提升護士地位，并給予社會支持

對于男護士來說工作壓力較大，在多方面壓力下應給予一定的社會支持是主要的緩沖機制。對于男護士和其他女護士一樣，心理健康也應受到全社會的關注，在社會輿論下，了解男護士的心理壓力并給予真實的了解，提高護士的社會地位。除此之外還通過護理立法，并給予男護士一定的支持，使其地位和作用有法律保護。

2.管理者的重視

通過改善護士的工作環境，并有效降低在不良環境下受到的不良刺激。通過增加護士編制，在合理、科學的用人機制下，安排男護士的護理工作，并減輕其工作量。通過進行心理健康知識培訓，并提升護理人員的心理調適能力使其能夠意識到壓力對于工作和健康的影響，采用科學的放松方式減輕和消除心理壓力。

3.本身的努力

護理人員應加強業務學習，通過有效提升業務水平，在做好相關防范的基礎上提升自身的維權意識，在工作中要嚴格執行規范流程，并有效控制職業危害的發生原因，在避免糾紛的情況下降低不必要的傷害，通過進行自我減壓，調動個體應對資源的同時，提升應對能力[5]。

在男護士發展迅猛下，專科領域也逐漸發展。在社會和醫院發展的學校護理工作的復雜性也逐漸增強，女性過程的護理隊伍與專業發展同時越來越多的男護士加入了護理隊伍，男護士群體也在不斷增加。本次接受調查的男護士一般分布在急診手術等專業化科室，在本次調查中顯示男護士群體當前面臨的主要困境為工作壓力、發展前景等方面。男護士相比女護士缺乏家屬理解，發揮自身優勢。在挑戰面前，部分取得了執業證。通過就中華護理學會并得到了各級護理學會的組織和認可，越來越多男護士也取得了相關認證，在多管齊下有利于促進男護士群體的健康發展[6]。男護士作為當前的少數群體，通過陸續開放二胎政策，護理工作的專業化和復雜化也在不斷的男護士對于領導力思維力等方面也具有一定的優勢。對于當前中華護理學會也在致力于提升男護士的歸屬感和影響力，并開展專科培養與認證工作。

【參考文獻】

[1]葛曉丹.男護士在手術室工作中的優勢及存在的心理問題探討[J].中國醫藥科學，2019，9（24）：290-293.

[2]楊挺岸，肖連珍.男護士在手術室工作中的作用與優勢[J].名醫，2019（11）：295.

[3]司蘇州.新時代下男護士在手術室工作中的優勢及展望[J].世界最新醫學信息文摘，2018，18（82）：212+215.

[4]夏麗紅.淺談男護士在基層醫院手術室工作中優勢和管理體會[J].世界最新醫學信息文摘，2018，18（82）：221.

[5]樊紅朝.淺談男護士在手術室護理工作中的優勢[J].當代醫藥論叢，2014，12（11）：36-37.

[6]付斌，王媛.淺析男護士在手術室工作中的優勢[J].大家健康（學術版），2014，8（10）：275.

第一作者作者簡介：于明鑫、男、山東、1995.03、漢、學歷本科、護師、上海市第一人民醫院嘉定分院（上海市嘉定區江橋醫院）、護理。

通訊作者：張瑩、女、上海、1981.04、漢、本科、主管護師、上海市第一人民醫院嘉定分院（上海市嘉定區江橋醫院）、護理。