文/王均禮(平度市同和街道辦事處經濟發展服務中心)
伴隨鄉鎮經濟的增長,基層財政部日常的檔案管理也迎來了全新的機遇及挑戰[1]。為了充分改善財政檔案整體工作效果,真正發揮出檔案資料應有的作用,便應立足當前規范化財政所,面向基層全面推進財政檔案體系工作,來創新管理基層財政檔案,全面提高財政檔案工作的現代化水平[2]。
在鄉鎮創建起來的基礎財政所,除了是振興鄉村、增長經濟的基本保障外,還是順應國家發展所需,推動國家經濟增長的關鍵所在[3]。尤其是面臨新的形勢,伴隨社會治理機制的日趨完善,鄉鎮規范化建設財政所也變得更加重要。通過創建規范化財政所,可以進一步強化財政監管工作、嚴格執行預算要求,并且促進鄉鎮基層財政干部全面提升業務素質及綜合能力,進而適應新的發展形勢,帶動鄉鎮財政工作更上一個臺階。現階段,為了滿足檔案工作基本要求,便在基層規范化財政所中,將檔案工作納入到有關考核評價綜合指標系統,以全方位推進檔案工作。
在信息化時代,檔案在經濟增長中也顯露出越來越重要的作用。經由基層財政檔案,能夠了解到鄉鎮區域經濟的增長情況,為正確決策提供必要的參考信息。當前基層的財政部檔案資料內容很豐富,相應的形式也千差萬別。其中主要涉及電子信息、圖片、文書等[4]。在基層實施的財政檔案工作中,主要是收集、分類、整理、存儲財政檔案資料,并把這些檔案投入使用在合理地方,所以會牽涉一個有序化流程。同時,檔案工作質量還直接關乎著國家財政部及基層財政工作的實施效果。所以,應高度重視這項工作,并科學管理好財政檔案,以促進資料作用的正常發揮,達到高效利用檔案目標,并以此為有序化開展基層財政工作打好基礎。
據有關調查顯示,大多數財政所均具有較好的檔案工作基礎,并大體齊全完整地歸檔會計檔案。但是,其中暴露出的缺陷問題也不容忽視,具體表現在以下方面:
首先,不全的歸檔門類:一般僅注重會計檔案,卻忽略了文書、基建、電子、照片類型的歸檔。所以,文書檔案明顯散失,沒有整理歸檔各種基建檔案文件材料,并且分散放置在經辦那里。
其次,沒有統一集中管理:有些財政所,針對檔案歸檔工作,往往各自為政、分別整理、保管。其中一些存放到辦公室,一些盡管存放到庫房,卻依舊分布管理、檢查,并未專門安排檔案人員,也未統一規范管理機制。
再次,區劃調整中沒有明確檔案工作責任:在調整區劃、合并鄉鎮時,有合并一些財政所,并改變管轄范圍。很多財政所普遍忽視了合并前的檔案,沒有認真對待移交并入過來的檔案,以至于被隨便鎖在舊的檔案櫥中,而很難得到查找利用。
最后,保管檔案的條件不滿足要求:大多數財政所內部存在檔案庫房,卻大多與規范要求不符。部分財政所盡管有檔案庫房,但是又當作雜貨倉庫;部分檔案庫房相當狹小、擁擠,并且沒有防霉、防盜、防蟲等方面的設備,頻頻發生霉變、蟲蛀情形。
面臨存在的問題,首先組織基層負責人召開了座談會,并邀請了檔案局指導人員參加,一起學習理論知識、研究有關對策。為了做好財政檔案工作,財政、檔案部門都引起重視,并將其視為很重要的考核工作內容。在市、縣、鄉均有組織領導小組,并且指派組長,然后逐層貫徹落實,一層一層考核,保障檔案工作,打造“規范化財政所”的工作順利推進。
為了有效監督指導收集工作,應發動全所人員,集中鑒定各種文件材料,并整理歸檔有儲存價值的資料。同時,還應向外部進一步延伸,從本所以往從事過工作的有關人員開始,齊全收集本所所有的文件材料。基于這一途徑,集中整理文件材料,并豐富檔案內容。此外,還應向上級進一步延伸,從基層政府檔案中,找出本所歷年面向基層人大作出的財政年度預算執行報告,以及市區財政局本所歷年出具的財政收支報告、年度總結計劃等。基于突擊的收集工作,基本上可以做到檔案資料內容完整、種類齊全。
在收集整理監督中,進一步增大了硬件投入,按各所情形積極下撥經費,用來購買所需檔案管理基礎設施設備。例如,及時更新各種檔案櫥,科學安裝密集架、添加電腦、除濕機、空調及裝設防盜門窗等。針對一些用房緊張的基層財政所,還應深入鄉鎮政府及時溝通協調,力爭解除檔案用房等方面的困難,并及時組建必要的檔案室(見圖1)。

圖1 財政所檔案室
在當前的財政所,往往人手少、編制緊,并且大多還是財會專業,明顯缺少專業化的檔案人員。加之平日里往往很少涉足檔案工作,以至于檔案人員普遍業務素質不夠高。所以,各市區應積極引導鼓勵有關專業的大學生到基層工作(見圖2)。同時,還應專門為財政所組織檔案培訓班,著重學習有關檔案知識及操作技能方法、等級評定標準,進而全面強化工作實效。

圖2 引導鼓勵大學生到基層工作
當基層財政所基本上規范化檔案工作后,為了進一步鞏固自身成果,還應實施長效管理,并提升檔案工作穩健持續發展的整體內生動力。
宣傳、增強財政所全員的檔案意識,要強化領導檔案工作意識。據實踐證實,得益于領導的支持重視方才能做好檔案工作。所以,應積極強化各級領導的整體檔案意識,積極貫徹《檔案法》,并在政府基層年度計劃中歸入檔案工作,并且提上議事日程。此外,要增強財政全員的檔案意識,在學習政治業務時,重點學習有關《檔案法》《管理條例》,并及時強化檔案工作認知,樹立起法制觀念,營造出全員關心檔案管理局面,進而給財政所提供穩健持續發展檔案工作源源的內生動力。
在任何管理工作中,建章立制至關重要。所以,在檔案管理中,也應全面健全歸檔、存儲、保密、使用等方面的規章制度。同時,還應完善檔案管理責任制,按財政所規定做好“檔案管理”工作。然而,基層財政所往往編制不足,嚴重缺少人員。迄今為止,很多財政所甚至不足5人,普遍一人多崗、負責多職,所以,很難貫徹實施檔案管理崗位工作。為了常規化推進檔案工作,應在財政所正日常管理程序中融入檔案工作,將其視為財政管理領域的基礎工作,推行崗位責任制,全面展開考核工作。此外,還應在崗位責任制、年度考核中歸入檔案工作。財政所在每年的年終考核中,應獎勵優秀檔案管理人員,形成一種激勵機制。
基層城鎮財政所普遍人少崗多,以至于財政所人員是“全科”人才,除了精通自己崗位業務外,還要熟知別的崗位業務,其中涵蓋檔案管理工作業務。所以,在基層財政所對從事檔案工作的人才,便需要從以下角度展開培養工作:一方面,檔案人員每年均應參加檔案管理部組織的培訓班,深入學習有關專業知識及基礎操作技能,并獲取有效的上崗資格。另一方面,每年初還應請專家到所,正確指導立卷歸檔事宜。這樣,除了可以普及知識外,還能增強全員檔案工作意識,確保規范整理檔案。同時,每年還應組織一次現場交流溝通活動,安排財政所人員輪流依次觀摩現場。在各所發動檔案人員積極參加、討論交流經驗,及時指出不足,分析共性難題,彼此促進,一起提高。此外,還應在所內每周業務系統學習活動中,納入檔案業務知識學習內容。然后,安排本所檔案工作人員主講檔案知識,以增強全員檔案工作意識,為發展檔案工作增強后勁力量。
綜上所述,作為協調發展國內城鄉經濟的關鍵職能部門之一,規范化財政所的科學創建意義深遠,可以為國內鄉鎮基層順利實施財政管理體系工作打好基礎。所以,基層財政所從事檔案管理工作的財政人員便需要緊抓該契機,本著認真負責的態度,積極分析問題,并且以現代化的技術及先進的管理方法,科學推進日常的檔案工作,并以此為財政工作提供更優質的服務。