強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的臨床價(jià)值

牛紅麗

摘要：目的：對(duì)強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的臨床價(jià)值進(jìn)行研究和分析。方法：選取本院接收的120例呼吸內(nèi)科患者作為研究對(duì)象，采用隨機(jī)抽樣法聯(lián)合患者的身體狀況進(jìn)行分組，分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組，每組60例。對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)，實(shí)驗(yàn)組采用強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理干預(yù)模式，然后對(duì)比兩組的相關(guān)指標(biāo)。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組的相關(guān)指標(biāo)均優(yōu)于對(duì)照組（p<0.05）。結(jié)論：在呼吸內(nèi)科中應(yīng)用強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式的臨床護(hù)理管理效果較為顯著，值得臨床推廣。

關(guān)鍵詞：強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;呼吸內(nèi)科;臨床價(jià)值

【中圖分類(lèi)號(hào)】R47?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?【文章編號(hào)】1673-9026（2021）13-01

引言：呼吸內(nèi)科患者在治療期間受到多種因素的影響，可能會(huì)出現(xiàn)呼吸抑制的現(xiàn)象，對(duì)患者的身體健康造成不良影響[1]。而且呼吸內(nèi)科的患者大多處于中老年的年齡段，在住院治療過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生病情反復(fù)的情況，嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)對(duì)患者的生命安全造成威脅[2]。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理管理屬于較為有效地護(hù)理管理方法，指的是護(hù)理人員在護(hù)理過(guò)程中是否會(huì)出現(xiàn)突發(fā)情況，對(duì)患者的安全造成影響，導(dǎo)致系統(tǒng)護(hù)理事件的出現(xiàn)。本次研究主要是對(duì)強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的臨床價(jià)值進(jìn)行研究和分析，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1、一般資料

研究時(shí)間為2020年3月～2021年3月，選取本院接收的120例呼吸內(nèi)科患者作為研究對(duì)象，采用隨機(jī)抽樣法聯(lián)合患者的身體狀況進(jìn)行分組，分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組。其中實(shí)驗(yàn)組60例，男27例，女33例，年齡24～68歲，平均年齡（47.39±3.52）歲;對(duì)照組60例，男34例，26例，年齡22～66歲，平均年齡（46.75±4.39）歲;對(duì)比兩組患者的一般資料（P>0.05），具有可比性。

1.2、方法

對(duì)照組：采用常規(guī)護(hù)理管理措施

對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理管理措施的方法對(duì)護(hù)理人員的日常護(hù)理工作進(jìn)行管理。

實(shí)驗(yàn)組：采用強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理措施

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理管理的具體內(nèi)容包含以下幾個(gè)方面：首先是要建立完善的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組，組長(zhǎng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任，組員由一般護(hù)士擔(dān)任。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組的主要工作是要對(duì)醫(yī)院各個(gè)科室的護(hù)理工作進(jìn)行精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行優(yōu)化和完善。其次是要將醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行優(yōu)化，在完善制度的過(guò)程中，要根據(jù)科室的實(shí)際條件來(lái)進(jìn)行，要貼合實(shí)際需求設(shè)計(jì)制度，才能使制度真正的落地實(shí)行。在安排工作時(shí)要遵循責(zé)任承擔(dān)的原則，每個(gè)工作人員要為自己承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。最后，是要提升風(fēng)險(xiǎn)管理工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題是無(wú)法避免的，但是可以通過(guò)一些較為有效的方式來(lái)最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和嚴(yán)重性。要對(duì)日常工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析和預(yù)防，要進(jìn)行有效地反饋和記錄，避免由于問(wèn)題的遺漏和信息的阻塞導(dǎo)致負(fù)面問(wèn)題的出現(xiàn)。

1.3、觀察指標(biāo)

對(duì)比實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的相關(guān)指標(biāo)，具體內(nèi)容如下：（1）對(duì)比兩組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分;（2）對(duì)比兩組的護(hù)理滿(mǎn)意度。

1.4、統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

研究數(shù)據(jù)分析軟件為SPSS20.0，其中（）表計(jì)量資料，t檢驗(yàn)對(duì)比，（n）%表計(jì)數(shù)資料，X2檢驗(yàn)對(duì)比，若計(jì)算數(shù)據(jù)顯示P<0.05則表示差異明顯，有對(duì)比意義。

2 結(jié)果

2.1、兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比

實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分優(yōu)于對(duì)照組（P<0.05），見(jiàn)表1。

2.2、兩組護(hù)理滿(mǎn)意度對(duì)比

實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理滿(mǎn)意度為96.67%，遠(yuǎn)高于對(duì)照組的83.33%（P>0.05），見(jiàn)表2。

3 討論

呼吸內(nèi)科屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)中較為重要的科室之一，在這一科室就診的患者主要是肺部、支氣管等身體部位出現(xiàn)異常現(xiàn)象，比如肺癌、支氣管內(nèi)哮喘等[3]。呼吸內(nèi)科患者在治療期間受到多種因素的影響，可能會(huì)出現(xiàn)呼吸抑制的現(xiàn)象，對(duì)患者的身體健康造成不良影響[4]。面對(duì)這種情況，醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理管理的重視，提高醫(yī)院的整體護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理水平。呼吸內(nèi)科在開(kāi)展護(hù)理工作的過(guò)程中，需要根據(jù)對(duì)應(yīng)的操作原則來(lái)進(jìn)行，但是對(duì)于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)說(shuō)，更重要的是實(shí)際執(zhí)行的護(hù)理管理行為，而執(zhí)行的水平高低與護(hù)理人員的行為具有很大的關(guān)系，因此，護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的工作時(shí)，要與醫(yī)院各方面的工作人員進(jìn)行較為密切的配合，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，查漏補(bǔ)缺、對(duì)能夠避免的失誤要盡量避免，不能夠疏忽大意[5]。在處理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的細(xì)節(jié)工作時(shí)，要將患者的實(shí)際需要與科室的條件進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，避免出現(xiàn)死板、籠統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式，影響實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)管理工作[6]。

綜上所述，呼吸內(nèi)科護(hù)理中運(yùn)用強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理后可以有效地提升護(hù)理質(zhì)量，提高患者護(hù)理滿(mǎn)意度，值得臨床推廣。

參考文獻(xiàn)：

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