探究林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)

譚璟

（太原市森林資源監(jiān)測中心，山西 太原 030012）

0 引言

生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的開展，林業(yè)建設(shè)是其中最關(guān)鍵的一部分，不僅僅能夠?qū)ξ覈鴩窠?jīng)濟(jì)法產(chǎn)生有利影響，還同人們?nèi)粘Ｉ罹哂忻芮嘘P(guān)聯(lián)。當(dāng)前，社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對于環(huán)境問題逐漸看重，對林業(yè)生產(chǎn)要求極高。因此，我們在培育森林時(shí)要知道，樹木成活概率與林業(yè)的種苗技術(shù)具有密切關(guān)聯(lián)，所以營林工作人員就需要提高對種植技術(shù)的重視，特別是種苗的管理技術(shù)，根據(jù)實(shí)際情況，總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化完善林業(yè)種苗的管理與技術(shù)，提高林業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量。

1 林業(yè)種苗管理與生產(chǎn)技術(shù)中存在的問題

1.1 專業(yè)技術(shù)型人才較為匱乏

從當(dāng)前我國對種苗技術(shù)人員的管理情況來看，管理模式并不規(guī)范，較為重視技術(shù)人員的數(shù)量，對其素質(zhì)未能給予更多的重視。實(shí)際上，假設(shè)技術(shù)人員的數(shù)量不充足，那么在林業(yè)發(fā)展及建設(shè)的工作中，會加重每一位技術(shù)人員的工作任務(wù)以及工作難度，但是如果專業(yè)技術(shù)人員沒有專業(yè)技術(shù)作為支撐，那么就會對林業(yè)產(chǎn)量產(chǎn)生不利影響，危害林業(yè)未來的發(fā)展。客觀角度來講，林業(yè)種苗過程具有一定的完整性以及綜合性，如果過度重視林業(yè)種苗的前期過程，那么就會忽略后期養(yǎng)護(hù)以及培養(yǎng)過程，進(jìn)而降低種苗的質(zhì)量。

1.2 資金投入不足

客觀角度來講，林業(yè)建設(shè)發(fā)展過程較為漫長，需要長時(shí)間的管理，再加上林苗的管理期長，而且在其生長發(fā)育時(shí)，也需要耗費(fèi)大量時(shí)間，所以一定程度上增加了林業(yè)生產(chǎn)的投資風(fēng)險(xiǎn)，資金轉(zhuǎn)動慢，導(dǎo)致種植收益周期長，從而使資金較為容易出現(xiàn)缺口。同時(shí)，林業(yè)重視資金來源渠道少，對種苗生長發(fā)育以及生長質(zhì)量等，帶來諸多影響，還會增加林業(yè)技術(shù)人員的工作難度[1]。另外，如果出現(xiàn)了資金不足的情況，而且林業(yè)種植過程中存在資金浪費(fèi)現(xiàn)象，那么就會降低資金利用率，阻礙林業(yè)的未來發(fā)展。

1.3 調(diào)研信息不足

從當(dāng)前林業(yè)建設(shè)發(fā)展情況來看，大部分地區(qū)的林業(yè)部門并沒有對林業(yè)重視進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管與服務(wù)，從而導(dǎo)致林業(yè)種苗階段，沒有及時(shí)獲取到最新的林業(yè)信息，使每一個(gè)林業(yè)種植者都在封閉環(huán)境內(nèi)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盲目探索，未能完全考慮林業(yè)建設(shè)的發(fā)展。如果在種苗前期階段沒有進(jìn)行充分的調(diào)研工作，調(diào)研信息不完善，沒有對市場環(huán)境進(jìn)行全面了解，就會導(dǎo)致林業(yè)種苗生長需求得不到保障，影響林業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，未能對有關(guān)工作的技術(shù)和管理給予重視、了解的情況下，就會直接影響林業(yè)種苗質(zhì)量。從當(dāng)前市場情況來看，大部分地區(qū)的林場都種植單一的種苗方式與管理技術(shù)，并沒有跟隨社會的發(fā)展，不斷更新優(yōu)化重視方式，不利于市場秩序的建立與發(fā)展[2]。

2 林業(yè)種苗管理措施

2.1 優(yōu)化管理機(jī)制

林業(yè)部門對內(nèi)管理方面，由管理全面工作開展分析，仍有問題存在，對林業(yè)種苗的工作效率有極大影響。針對這一問題，林業(yè)資源部門要構(gòu)建完善的管理機(jī)制，這樣除了優(yōu)化管理機(jī)制后，才能保障制度的落實(shí)，提高林業(yè)種苗效率。與此同時(shí)，還需要規(guī)范育苗培育體系，充分利用科學(xué)合理的技術(shù)，能大大提高種苗在種植之后的成活率。同時(shí)針對相關(guān)部門的管理情況來看，建立內(nèi)部責(zé)任機(jī)制體系，明確劃分相關(guān)權(quán)責(zé)，并且建立相應(yīng)的監(jiān)督管理部門，管理專業(yè)人員要落實(shí)制度方面的管理，解決在工作的各式問題，擬定完善管理方法。同時(shí)還需要加強(qiáng)技術(shù)人才以及管理人員的科學(xué)管理，充分保障每一項(xiàng)工作都得到嚴(yán)格落實(shí)，保障林業(yè)種苗工作效率得到有效提高，盡量減少工作當(dāng)中出現(xiàn)漏洞的概率，合理分配資源[3]。

2.2 強(qiáng)化素質(zhì)人才

林業(yè)的種苗培育工作在開展過程中，種苗成活率、種苗質(zhì)量的優(yōu)劣對林業(yè)發(fā)展有極為重要影響，因此需要在提高自身專業(yè)技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)好專業(yè)技術(shù)型人才，構(gòu)建專業(yè)型的技術(shù)隊(duì)伍。因此林業(yè)部門需要加大人才招聘的資金投入力度，提高專業(yè)技術(shù)人員的薪資水平，從而吸引更多的技術(shù)人才。同時(shí)，根據(jù)內(nèi)部管理與技術(shù)人員工作情況，完善內(nèi)部人員培訓(xùn)體系，定期組織專業(yè)培訓(xùn)課程的開展，組織人員參加相應(yīng)座談會，為技術(shù)人員提供外出學(xué)習(xí)與交流電機(jī)會。并且，根據(jù)人員情況，建立科學(xué)合理的考核制度體系，規(guī)范種苗培育工作的開展[4]。根據(jù)種植當(dāng)?shù)厍闆r，制定合理的獎(jiǎng)懲制度體系，有效激活工作人員的工作熱情，提高自己的素質(zhì)，更好地提高林業(yè)種苗的工作質(zhì)量。

2.3 拓寬信息溝通渠道

信息技術(shù)快速發(fā)展，各縣科研的數(shù)據(jù)信息能夠通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行分享，不同地區(qū)的人員也可以通過網(wǎng)絡(luò)查看此項(xiàng)技術(shù)研究成果，進(jìn)而促進(jìn)我國各個(gè)領(lǐng)域研究工作的快速發(fā)展。與時(shí)代發(fā)展腳步同步，以實(shí)際工作為基礎(chǔ)，不斷完善信息共享數(shù)據(jù)平臺，有效促進(jìn)領(lǐng)域信息和技術(shù)的有效合作，便于專業(yè)技術(shù)型人才在平臺上發(fā)布信息，為購買者以及投資者提供可靠的交流平臺，便于種植者采納科學(xué)合理的建議，為管理人員提供科學(xué)的發(fā)展方向，使林業(yè)生產(chǎn)工作更加符合社會發(fā)展需求。同時(shí)，林業(yè)部門還需加強(qiáng)同其他部門之間的溝通交流，通過相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步提高林業(yè)種苗質(zhì)量，保障種苗的成活率。在此過程中，還需及時(shí)關(guān)注國內(nèi)外先進(jìn)科研信息，根據(jù)種植地區(qū)實(shí)際特點(diǎn)，適當(dāng)采納應(yīng)用其中先進(jìn)種植技術(shù)[5]。

2.4 加大資金投入力度

近幾年，生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作逐漸引起我國相關(guān)政府部門的關(guān)注，開始重視起林業(yè)資源的有關(guān)建設(shè)工作。但卻要看清現(xiàn)實(shí)，林業(yè)工作正在發(fā)展時(shí)期，必要有技術(shù)、資金作為后盾才能更好發(fā)展，這也是為林業(yè)未來發(fā)展打下基礎(chǔ)，為林業(yè)種苗技術(shù)開展科研工作提供有利條件。正是因?yàn)檫@樣的情況，政府部門需要增加投入的資金，支持林業(yè)種苗技術(shù)科研工作的開展，積極鼓勵(lì)人才培養(yǎng)工作的開展，積極引進(jìn)先進(jìn)的科研設(shè)備。另外，相關(guān)政府部門更應(yīng)加大林業(yè)種苗技術(shù)的宣傳力度，積極鼓勵(lì)更多的人員參與到種苗工作中，留住人才，吸引人才[6]。同時(shí)打開資金籌集的平臺，讓更多社會的投資方投資林業(yè)用于發(fā)展，從而引進(jìn)更加專業(yè)的設(shè)備與技術(shù)。

3 林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)

3.1 樹種的選擇、管理

生產(chǎn)技術(shù)過程中，合理、科學(xué)地對樹種開展選擇，所占有的地位十分重要。因此林業(yè)部門就需要對樹種進(jìn)行合理選擇，而且在后期管理當(dāng)中，對樹種質(zhì)量嚴(yán)格控制。在選擇一開始時(shí)期，需選擇樹種的適應(yīng)性以及質(zhì)量，從而從根本上提高種苗成活率與質(zhì)量。在選擇適當(dāng)樹種之后，注意在實(shí)際播種前，對樹種進(jìn)行消毒，同時(shí)進(jìn)行無公害處理。在播種之前，實(shí)時(shí)關(guān)注種子的發(fā)芽狀態(tài)，然后根據(jù)天氣因素等外界條件發(fā)生的變化，采取相應(yīng)的種植措施，如澆水、遮蓋等，從而有效提高樹種的成活率。在后期管理環(huán)節(jié)當(dāng)中，需要綜合考慮天氣等因素，針對不同的環(huán)境情況變更保養(yǎng)方式[7]。例如在天氣熱的夏天，需要采取防暴曬措施，冬季天氣，采取保溫措施，為樹種創(chuàng)建良好的生長環(huán)境。

3.2 幼苗的撫育

種下去的小樹苗在不斷成長、壯大，技術(shù)人員對于樹苗的形態(tài)要做好及時(shí)的修改工作，及時(shí)修剪離地面近的枝丫，從而保障幼苗能夠健康生長，有效增加幼苗的枝下高度，避免在干燥天氣情況下，由于樹枝過低而引發(fā)火災(zāi)。如果林分過密，那么就會降低森林的透光度與透風(fēng)度，各樹木間減分不均衡，產(chǎn)生林木競爭的現(xiàn)象，對于幼苗的生長不利。因此如果種植密度過大，則要以有關(guān)原則為基礎(chǔ)，適當(dāng)舍去部分樹苗，確保林區(qū)減分的供給能免充分，為木林的成長提升良好環(huán)境。日常對幼苗開展管理、維護(hù)過程中，工作人員需要重視林區(qū)安全以及有關(guān)防護(hù)的工作，做好防火類的管理，同時(shí)還需要及時(shí)清除林間雜草，有效降低火災(zāi)發(fā)生率。

3.3 造林過程管理

樹苗管理還需對林地周邊環(huán)境進(jìn)行合理管理，為林苗的生長創(chuàng)建良好的林地環(huán)境，及時(shí)清除其中的雜草與垃圾，避免對林苗生長造成不利影響。在培育種苗階段，應(yīng)注意及時(shí)清除林地雜草，定期進(jìn)行翻土，保障林苗所需養(yǎng)分充足，根據(jù)林苗實(shí)際生長情況，進(jìn)行科學(xué)合理的施肥，保障樹木能夠健康的生長[8]。

4 結(jié)束語

在林業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中，林業(yè)種苗在其中占據(jù)十分重要的地位，對林業(yè)發(fā)展意義重要，且林業(yè)種苗管理、生產(chǎn)，對于林業(yè)產(chǎn)生極大影響。從我國當(dāng)前林業(yè)種苗現(xiàn)狀來看，資金投入力度仍然不足，導(dǎo)致管理措施與生產(chǎn)技術(shù)較為落后，從而一定程度上阻礙林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為了推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，就需要及時(shí)解決這些問題。針對資金不足問題，可以拓寬資金渠道，加大資金投入力度，制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策等。針對生產(chǎn)技術(shù)問題，可以定期組織技術(shù)人員參加相關(guān)講座與培訓(xùn)，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通交流，運(yùn)用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、管理方法，從而進(jìn)一步提高林業(yè)種苗技術(shù)，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)更加穩(wěn)定持續(xù)的進(jìn)步與發(fā)展。